神奈川県のケアマネージャーの求人・転職一覧（4ページ目）

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

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神奈川県川崎市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

残業ほぼありません！日勤のみの勤務ですのでプライベートも充実◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市旭区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県横浜市青葉区に位置する介護老人保健施設です。
質の高いリハビリテーション・介護・看護を提供し、早期の家庭生活復帰へ向けサポートしています。
残業も少なく、お休みも年間120日としっかりとれるので働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

《マイカー通勤可！》長期療養型病院でのケアマネジャー募集求人です！
両立支援制度あり！24時間の無料託児所あり！ご家族の介護がある方や子育て中の方も安心して就業可能な職場です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

「横浜市福祉サービス協会」は手厚い福利厚生で選ばれる法人です。
充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がございます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

「横浜市福祉サービス協会」は手厚い福利厚生で選ばれる法人です。
充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がございます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県横浜市鶴見区にございます、生活支援コーディネーターの募集です！「横浜市福祉サービス協会」は手厚い福利厚生で選ばれる法人です。充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がございます。年間休日120日なので、お休みも多めです♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

「横浜市福祉サービス協会」は手厚い福利厚生で選ばれる法人です。
充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がございます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県横浜市瀬谷区にて介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
有料老健ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスを複数運営する法人です。
福利厚生も充実しており、職員が安心して働ける環境作りにも力を入れております。
幅広い年齢層の方が活躍しており、時短勤務等ライフスタイルに合わせて働けるのも特徴です。
ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えいたしますので是非お気軽にお問い合わせください！

神奈川県川崎市多摩区に位置し、小田急線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩10分にある介護老人保健施設でのケアマネジャー求人です。多摩丘陵の森林帯に囲まれた、四季を感じられる施設でのご勤務になります。「自立」し、在宅生活に戻れるように医療、介護、リハビリを通して支援して頂きます。
ご興味のある方は面接対策等お伝えしますので是非お気軽にお問い合わせ下さい。

「横浜市福祉サービス協会」は手厚い福利厚生で選ばれる法人です。充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がここにはあります。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。

介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

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