神奈川県の月収30万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

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プレストコート麻生栗木台は、住宅型有料老人ホームとしての生活支援機能に加え、施設内に在宅ホスピスを備えている点が特徴です。日常的な介護業務だけでなく、終末期ケアに関わる機会もあり、利用者一人ひとりの状態に応じた支援を実践できる環境です。
また、未経験の方でも応募可能で、研修体制や資格取得支援制度が整備されているため、これから介護分野で経験を積みたい方にも検討しやすい求人といえるでしょう。勤務面では年間休日114日、月9日休みに加えて季節休暇やアニバーサリー休暇も設けられており、仕事と私生活の両立を考えながら勤務しやすい点も魅力です。
生活支援から身体介護、ホスピスケアまで幅広い経験を積みたい方や、介護職として長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめしやすい求人です。

神奈川県川崎市麻生区に位置する住宅型有料老人ホームにおける、正社員介護福祉士の募集です！
未経験可☆研修制度・資格取得支援制度が整っており安心して働いていただける環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市の住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です！
オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！全国150名のサービス提供責任者と繋がっているので安心して働ける環境が整っています◎また、年2回の賞与がありやりがいをもって働くことができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

神奈川県平塚市の住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です！
オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！全国150名のサービス提供責任者と繋がっているので安心して働ける環境が整っています◎また、年2回の賞与がありやりがいをもって働くことができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

神奈川県／横浜市戸塚区に位置する住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者としてのお仕事となります！
交通費支給があり、最寄駅から徒歩で通える距離に位置するので、通勤の心配はいりません！年間休日115日と豊富で、夏季・冬季特別休暇などがあるので、プライベートも充実できます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

神奈川県平塚市に位置する居宅介護支援事業所です。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

神奈川県海老名市に位置する居宅介護支援事業所です。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

神奈川県藤沢市に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市の住宅型有料老人ホームにて主任ケアマネジャーの募集です！
請求業務等は専門の事務員がおり、業務負担が少ないです。
介護職員としての業務はなく、多職種との連携をしながらケアマネ業務に専念できます。
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県相模原市南区にて2027年3月オープン予定の住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です。駅から徒歩2分の好立地で通勤らくらく♪管理者や先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので安心です◎お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県相模原市南区にて2027年3月オープン予定の住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の募集です。駅から徒歩2分の好立地で通勤らくらく♪管理者や先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので安心です◎お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼2019年開設♪24時間看護体制の安心特養です♪／
特別養護老人ホーム桜の丘は、2019年に開設された高齢者福祉と障害福祉の複合拠点です。365日24時間看護体制を整え、入居者様一人ひとりの「その方らしい暮らし」を大切にしたケアを提供しています。施設は明るく清潔感のある綺麗な環境で、落ち着いた住宅街の中に位置しているため、利用者様はもちろん職員も穏やかな気持ちで働くことができます。今回募集する施設ケアマネージャーは、ケアプラン作成やご家族対応など幅広い業務に携わるポジションです。新しい施設ならではの風通しの良さがあり、多職種と連携しながら専門性を活かして活躍できます。働きやすい環境づくりにも力を入れており、長く勤務したい方にもおすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 2019年OPENの綺麗な施設♪ ―――――――――――――――
快適な環境の中で気持ちよく働けます。 ・2019年に開設した新しい特別養護老人ホーム ・清潔感があり明るい施設環境 ・落ち着いた住宅街に位置する穏やかな職場 → 新しい環境で心地よく勤務したい方におすすめです

――――――――――――――― ■ 24時間看護体制で安心勤務！ ―――――――――――――――
多職種連携が取りやすく安心して働ける環境です。 ・365日24時間看護体制 ・看護職や介護職との連携がスムーズ ・医療的な視点を学べる環境 → 困った時も相談しやすく安心感があります

――――――――――――――― ■ ケアマネとして専門性を発揮♪ ―――――――――――――――
利用者様やご家族を支える重要な役割です。 ・ケアプラン作成やモニタリング業務 ・サービス担当者会議の実施 ・ご家族様対応や外部機関との連絡調整 → ケアマネジャーとして幅広い経験を積めます

――――――――――――――― ■ 地域とのつながりを大切に♪ ―――――――――――――――
福祉の複合拠点として地域を支えています。 ・居宅介護支援事業所を併設 ・訪問介護看護や障害福祉サービスを展開 ・地域交流スペースを設置 → 地域福祉に幅広く関わることができる環境です

――――――――――――――― ■ 働きやすさにも配慮した職場♪ ―――――――――――――――
長く続けやすい環境づくりを大切にしています。 ・制服貸与あり ・無料駐輪場完備 ・お子さんと一緒に出勤する取り組みあり → ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています

＼個別ケアを大切にする特養です♪／
読売グループの社会福祉法人「読売光と愛の事業団」が運営する施設です。全室ユニット型個室の特別養護老人ホームとして2005年に開設され、長年にわたり利用者様一人ひとりに寄り添う「個別ケア」を実践してきました。全室個室でプライバシーを大切にしながら、その方らしい暮らしを支援できる環境が整っています。また、特養・ショートステイ・デイサービス・地域包括支援センターを運営しており、地域福祉への貢献にも力を入れています。看取り介護にも積極的に取り組み、多職種が連携しながら利用者様に寄り添う温かなケアを大切にしている施設です。

――――――――――――――― ■ 全室個室で寄り添う介護♪ ―――――――――――――――
利用者様一人ひとりを大切にしたケアを実践しています。
・川崎市で先駆けとなる全室ユニット型個室特養として開設 ・全150室の個室を完備 ・「個別ケア」を大切にした支援を実施
→ 利用者様の生活スタイルや想いに寄り添った介護ができます

――――――――――――――― ■ 看取り介護にも力を入れる環境 ―――――――――――――――
人生の最終段階まで寄り添うケアを大切にしています。
・看取り介護の実績が豊富 ・介護士・看護師・医師・ケアマネが連携 ・住み慣れた環境で穏やかな時間を支援
→ 専門性を高めながら質の高いケアを学べる環境です

――――――――――――――― ■ 自然豊かな好立地が魅力♪ ―――――――――――――――
緑あふれる環境の中で落ち着いて働けます。
・よみうりランドに隣接した立地 ・富士山や丹沢を望める自然豊かな環境 ・閑静で開放感のある職場環境
→ 利用者様も職員も心穏やかに過ごせる環境です

――――――――――――――― ■ 地域福祉を支える拠点施設 ―――――――――――――――
幅広い福祉サービスを展開しています。
・特養・ショートステイ・デイサービスを運営 ・地域包括支援センターも併設 ・地域の医療機関や介護事業所と連携
→ 地域に根差した福祉を学びながら経験を積めます

――――――――――――――― ■ 安定法人だからこその安心感♪ ―――――――――――――――
長年の実績を持つ社会福祉法人が母体です。
・読売グループの社会福祉法人が運営 ・50年以上の福祉事業実績 ・安定した運営基盤を保有
→ 腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです

＼アットホームで始めやすい介護職場です♪／
「住み慣れた地域で安心の生活」を基本理念に運営する住宅型有料老人ホームです。定員45名と比較的小規模な施設のため、ご入居者様一人ひとりと丁寧に関わりながら介護を行える環境です。介護経験者はもちろん、ブランクのある方の復職も歓迎しており、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれるので安心してスタートできます。日常生活のサポートを通してご利用者様らしい暮らしを支えることを大切にしており、温かみのある雰囲気の中で働けることも魅力です。利用者様との距離が近く、介護のやりがいを実感しながら長く勤務したい方におすすめできる職場です。

――――――――――――――― ■ 定員45名のあたたかい職場♪ ―――――――――――――――
アットホームな雰囲気の中で利用者様に寄り添えます。 ・定員45名の住宅型有料老人ホーム ・利用者様との距離が近い環境 ・一人ひとりに合わせた介護を大切にしている施設 → 流れ作業ではなく寄り添う介護を実践できます

――――――――――――――― ■ ブランク復帰も安心スタート！ ―――――――――――――――
久しぶりの介護現場でも安心して勤務できます。 ・ブランクのある方も応募歓迎 ・先輩スタッフが丁寧にフォロー ・業務を少しずつ学べる環境 → 無理なく職場復帰を目指せます

――――――――――――――― ■ 幅広い介護スキルが身につく♪ ―――――――――――――――
介護業務全般に携わりながら成長できます。 ・食事介助や排泄介助などの身体介護 ・入浴介助や整容などの日常生活支援 ・買い物や清掃など生活援助業務 → 総合的な介護スキルを身につけられます

――――――――――――――― ■ 利用者様らしい暮らしを支援♪ ―――――――――――――――
安心・安全な生活を支えることを大切にしています。 ・「その人らしさ」を尊重した支援 ・日常生活全般をサポート ・安心して暮らせる環境づくりに注力 → ご利用者様に深く寄り添えるやりがいがあります

――――――――――――――― ■ 長く働きやすい環境です♪ ―――――――――――――――
スタッフ同士で協力しながら働ける職場です。 ・相談しやすい職場環境 ・チームワークを大切にした介護 ・新人スタッフへのサポート体制あり → 新しい環境にも馴染みやすい職場です

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
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＜管理者候補としてステップアップ！現場からじっくり学べる環境＞最初は6ヶ月～1年程度、現場業務を通じて利用者様との関わりやサービスの基本をしっかり学ぶ期間が設けられています。その後、収支管理や人材育成などのマネジメント業務へ移行するため、段階を踏んで着実にキャリアアップできるのが魅力です。運営・営業活動など幅広い業務に挑戦し、自分らしい事業所づくりを目指せます。
＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

川崎市幸区に位置する訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県藤沢市に位置する訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！