大阪府の年収250万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(24ページ目)
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更新日:2026年07月29日
株式会社キズキキズキビジネスカレッジ 天王寺校
株式会社キズキ
【大阪府/大阪市阿倍野区】就労移行支援事業所にてマネージャー兼サービス管理責任者のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 46.0万円~53.0万円 年収 611万円~704万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 旭町3-4-5 あべのビアレ2F 201・202・203 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:不問 |
大阪府大阪市阿倍野区に位置する就労移行支援事業所におけるマネージャー兼サービス管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
勤務時間はフレックスタイム制です。勤務時間を柔軟に対応できる環境のため、メリハリのある働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月29日
株式会社キズキキズキビジネスカレッジ 大阪梅田校
株式会社キズキ
【大阪府/大阪市北区】就労移行支援事業所にてマネージャー兼サービス管理責任者のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 46.0万円~53.0万円 年収 611万円~704万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル10F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:不問 |
大阪府大阪市北区に位置する就労移行支援事業所におけるマネージャー兼サービス管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
勤務時間はフレックスタイム制です。勤務時間を柔軟に対応できる環境のため、メリハリのある働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月29日
株式会社キズキキズキビジネスカレッジ 大阪梅田北校
株式会社キズキ
【大阪府/大阪市北区】就労移行支援事業所にてマネージャー兼サービス管理責任者のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 46.0万円~53.0万円 年収 611万円~704万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 豊崎3-9-7 いずみビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:不問 |
大阪府大阪市北区に位置する就労移行支援事業所におけるマネージャー兼サービス管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
勤務時間はフレックスタイム制です。勤務時間を柔軟に対応できる環境のため、メリハリのある働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月29日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ門真2号館
株式会社ライフケア
【大阪府/門真市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 島頭4-26-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年07月29日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ門真
株式会社ライフケア
【大阪府/門真市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 島頭4-26-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年07月29日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ八尾
株式会社ライフケア
【大阪府/八尾市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 小畑町3-29-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年07月29日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ東住吉
株式会社ライフケア
【大阪府/大阪市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 湯里2-20-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年07月29日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームニュールクス八尾
株式会社ライフケア
【大阪府/八尾市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 新家町5-57-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年07月29日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームCare Villa 門真
株式会社ライフケア
【大阪府/門真市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 下馬伏町10-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年07月29日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームCare Villa 東大阪
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】年休114日◎キャリアパス制度◎有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 大蓮北2-1-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年07月29日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームCare Villa 東住吉
株式会社ライフケア
【大阪府/大阪市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 住道矢田5-12-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月29日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休江坂
株式会社ライフケア
【大阪府/吹田市】年休114日&残業少なめ◎キャリアパス制度◎サ高住/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 南吹田5-37-37 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月29日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅はいらいふ東大阪
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】年休114日&残業少なめ◎キャリアパス制度◎サ高住/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 吉田3-3-43 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日:2026年07月29日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホームはいらいふ茨木
株式会社ライフケア
【大阪府/茨木市】年休114日◎キャリアパス制度◎住宅型有料老人ホーム/介護福祉士<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 29.5万円~程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 白川1-2-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 <求める人物像>チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。
【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
訪問看護
更新日:2026年07月28日
株式会社MNSナーシングハウス加美西
株式会社MNS
【大阪府/大阪市平野区】最寄駅から徒歩圏内!住宅型有料老人ホームへの訪問介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~32.7万円程度 ※基本給+諸手当 年収 300万円~程度(諸手当、賞与込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 加美西1丁目1番27号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可 |
住み慣れた地域で、快適に暮らしていただけるようにサービスの提供を行っております。可能な限り、自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。
賞与制度があるため、頑張りがきちんと評価される職場です。アットホームな雰囲気の施設なので、働きやすい職場環境が整っております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月28日
社会医療法人寿会 富永病院富永生活介護事業所
社会医療法人寿会 富永病院
【大阪府/大阪市阿倍野区】福利厚生充実◎生活介護事業所で生活支援員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~23.0万円程度 年収 300万円~330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 阪南町6-1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■高齢者施設や障がい者施設での経験:あれば尚可(経験者優遇) ■資格:あれば尚可(仕事内容に記載の資格取得者優遇) |
大阪府大阪市阿倍野区に位置する、生活介護事業所です。
最寄駅より徒歩3分と好立地。院内保育所利用可能。福利厚生も充実しています。
デイサービスなので朝から夕方のお仕事となります。日勤のみ、残業少なめ、日曜日が固定休みです。
ご家庭やプライベートを大切にしながらお仕事に取り組むことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年07月28日
株式会社ライフケア・ビジョンはっぴーらいふ堺
株式会社ライフケア・ビジョン
【大阪府/堺市堺区】2022年4月オープン♪研修制度充実◎住宅型有料老人ホームでの介護職《正社員》
| 給料 |
月収 25.5万円~程度 ※手当含む 年収 357万円~380万円程度 ※賞与(2.0か月分計算)含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 昭和通1-7-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※経験不問 |
住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です!
研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月28日
社会福祉法人松稲会 総合社会福祉施設アップリケア特別養護老人ホーム アップリケアホーム
社会福祉法人松稲会 総合社会福祉施設アップリケア
【大阪府/大阪市住吉区】研修や資格取得支援あり!福利厚生充実◎特別養護老人ホームにて介護職員募集
| 給料 |
月収 22.3万円~31.1万円程度(諸手当込) 年収 297万円~489万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 浅香1丁目8番38号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ■経験:不問 |
大阪市住吉区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です!
大阪府庁の建築を手掛けた有名な建築家により設計された施設ですので、利用者さんはもちろんスタッフにとっても快適な空間◎
アットホームな雰囲気でとても働きやすい職場です♪福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください!さらに詳細などお伝えします!!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月28日
医療法人橘会介護老人保健施設たちばな
医療法人橘会
【大阪府/大阪市東住吉区(近鉄南大阪線)】病院の関連施設である介護老人保健施設にて介護職員の募集◎
| 給料 |
月収 24.0万円~30.5万円※処遇改善手当・ベースアップ加算手当込 ※夜勤手当5回分込 年収 358万円~473万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 住道矢田9-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■普通自動車免許(AT限定可) ※通所リハビリテーションでの勤務の場合 |
大阪市東住吉区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
更新日:2026年07月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL豊中北桜塚
KC‐Welfare株式会社
【大阪府/豊中市】定年65歳!福利厚生充実☆駅チカの住宅型有料老人ホームで介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 28.6万円~ 年収 392万円~程度 ※月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 北桜塚2‐4-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■ブランク可 |
大阪府豊中市にある住宅型有料老人ホームで介護福祉士の求人です。最寄り駅から徒歩約10分のため通勤がらくらくです♪
残業が月5時間程度と少なめで、メリハリのある勤務が叶います。ご家庭や趣味などプライベートと両立可能!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月28日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL豊中北桜塚
KC‐Welfare株式会社
【大阪府/豊中市】定年65歳!福利厚生充実☆駅チカの住宅型有料老人ホームで介護職募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.6万円~ 年収 364万円~程度 ※月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 北桜塚2‐4-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)または実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか必須 ■経験不問 ■ブランク可 |
大阪府豊中市にある住宅型有料老人ホームで介護職の求人です。最寄り駅から徒歩約10分のため通勤がらくらくです♪
残業が月5時間程度と少なめで、メリハリのある勤務が叶います。ご家庭や趣味などプライベートと両立可能!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月27日
株式会社シクロヘルパーステーションアルブル大阪南
株式会社シクロ
【大阪府/大阪市西成区】業界高水準の給与!ICT×分業化で本務に集中♪キャリアアップ支援◎
| 給料 |
月収 21.0万円~週休3日制の場合~週休2日制の場合 年収 306万円~週休3日制の場合~週休2日制の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 玉出中2-15-16 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※未経験者も積極採用(人物重視) <求める人物像>バイタリティにあふれ、変化を楽しめる方、ICTに抵抗がない方、周囲をも明るくでき、利用者本位で動ける方 |
◆週休2日から週休3日まで、全部で7つの勤務パターンから自分に合った働き方を選べます!「土日祝休みでプライベートを充実させたい」「週3日休んでしっかりリフレッシュしたい」など、あなたの希望に寄り添います。有給休暇も希望通りに取りやすく、時短勤務の相談も可能です。自分らしいペースで、無理なく長く続けられる環境が整っています。
◆資格取得や研修を会社負担でサポートします!講習日は勤務扱いとなり、合格時には嬉しいお祝い金も支給されます。ヘルパーからサービス提供責任者、ケアマネ、管理者などへのキャリアパスも豊富で、成長意欲のある方は短期間でのステップアップも夢ではありません。
◆訪問型で利用者様と1対1で向き合うため、職場の人間関係のしがらみや派閥がなく、とても働きやすいのが特徴です。ネイルもOKで、自分らしさを大切にしながら働けます。
更新日:2026年07月27日
株式会社ケア21ケア21みやこじま
株式会社ケア21
【大阪市都島区/地下鉄谷町線】 関西介護大手グループが展開する居宅介護支援でケアマネ募集です!
| 給料 |
月収 25.5万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 306万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市都島区 都島本通3-27-13 BELLEAIR1F102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年07月27日
医療法人浩仁会南堺病院
医療法人浩仁会
【大阪府/堺市中区】 経験を活かせる職場で看護助手の求人です<初任者研修:常勤>
| 給料 |
月収 20.0万円~23.0万円程度 年収 280万円~330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市中区 大野芝町292番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護職員初任者研修以上(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ■経験:介護職(看護助手)の経験必須 |
地域の方々や多くの皆様から信頼される病院と安全でやさしく患者さんの立場に立てる医療をめざしている病院です。職場はアットホームな雰囲気です。是非一度お問い合わせください!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月27日
株式会社メディプラン介護付き有料老人ホーム ケア・キューブいくの
株式会社メディプラン
【大阪府/大阪市生野区】2025年2月開設予定☆介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 28.8万円~31.3万円程度(諸手当込) 年収 346万円~376万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 中川西3-5-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ■実務経験:必須(1年以上) |
大阪府大阪市生野区にて2025年2月にオープン予定の介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
残業は月5時間程度と少なく、年間休日は120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます♪
また、バースデーギフトあり、昼食代補助あり、健康食品やサプリなどの社割販売ありなど、福利厚生が充実しています♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月27日
株式会社メディプランケア・キューブ高柳
株式会社メディプラン
【大阪府/寝屋川市】年休120日/残業少なめ/住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集★≪常勤≫
| 給料 |
月収 28.8万円~31.3万円程度(諸手当込) 年収 346万円~376万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 高柳3丁目20番1号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方 ■経験必須 |
大阪府寝屋川市にございます住居型有料老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です!
年間休日120日!プライベートな時間もしっかり確保できるので、メリハリをつけたご就業が可能です◎
育児休暇・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
その他
更新日:2026年07月27日
株式会社メディプランケアキューブ寝屋川駅前
株式会社メディプラン
【大阪府/寝屋川市】 最寄駅から7分!アットホームな雰囲気で人気の施設で、介護職の求人です♪
| 給料 |
月収 25.8万円~程度(諸手当込) 初任者研修修了者が夜勤を月4回行った場合(時間外勤務はなし) 年収 309万円~程度(諸手当込) 初任者研修修了者が夜勤を月4回行った場合(時間外勤務はなし) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 平池町3-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上 ※修了見込みの方を含みます。 |
熱意を持って意欲的に取り組める方、介護の仕事が好きな方、大歓迎☆
働きやすい職場づくりに力をいれている法人で、介護職の求人です!!
学歴・年齢・経験よりも、意欲を重視◎
しっかりした研修制度があり、ゼロからのスタートでキャリアを築き、ステップアップできる環境が整っているので、
未経験の方や、ブランクのある方でも安心して勤務していただけます♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月27日
株式会社メディプランソレイユねやがわ
株式会社メディプラン
【大阪府/寝屋川市】年間休日120日!月残業約10時間◎介護付き有料老人ホームでの介護職員<正社員>
| 給料 |
月収 28.8万円~31.3万円程度(諸手当込) 年収 346万円~376万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 高柳1-12-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■介護業務の経験必須 |
年間休日120日で月の残業時間も平均10時間となっておりプライベートもしっかりあります!資格も不問ですので、より多く方が応募可能です。ご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月27日
株式会社メディプランケア・キューブくさか
株式会社メディプラン
【大阪府/東大阪市】年休120日/残業少なめ/住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集★≪常勤≫
| 給料 |
月収 24.5万円~27.2万円程度 ※年俸制、諸手当込み 年収 294万円~326万円※年俸制 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 日下町3丁目7番16号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方 ■経験不問 |
大阪府東大阪市にございます住居型有料老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です!
年間休日120日!プライベートな時間もしっかり確保できるので、メリハリをつけたご就業が可能です◎
育休制度もあるので、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月24日
社会福祉法人慶生会慶生会諸福ヘルパーステーション
社会福祉法人慶生会
【大阪府/大東市】教育・研修体制充実◎ヘルパーステーションでサービス提供責任者募集!!
| 給料 |
月収 24.0万円~25.0万円 年収 290万円~以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 諸福1丁目13-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■経験者歓迎! |
「感謝・愛語・和敬」を経営理念とする法人が運営している、ヘルパーステーションでのサービス提供責任者募集です!
資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。
また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます!
マイカー通勤可能なのも嬉しいポイントです♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい!!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月24日
株式会社あんしん生活あんしんらいふ千鳥橋壱番館
株式会社あんしん生活
【大阪府/大阪市此花区】資格取得支援・教育研修制度あり!住宅型有料老人ホームにて夜勤専従介護士募集
| 給料 |
月収 26.0万円~30.0万円程度(諸手当含む) 年収 371万円~410万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市此花区 四貫島2-26-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※未経験相談可能 ※経験者優遇 |
大阪市此花区にある住宅型有料老人ホームにて介護職員募集です!
最寄り駅から徒歩5分程度!住宅型有料老人ホームの夜勤専属介護士様の募集です!
ライフスタイルに応じた働き方を応援してくれる施設です。「資格取得支援」「教育研修制度」などの制度も充実しておりスキルアップも目指せます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年07月24日
株式会社ハピネスリブサービス付き高齢者向け住宅 ハピネスリブ服部天神
株式会社ハピネスリブ
【大阪府/豊中市】残業ほぼなし/経験不問/サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集★≪常勤≫
| 給料 |
月収 27.0万円~程度 ※諸手当込 年収 300万円~340万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 北条町3丁目7番17号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上の介護資格を持ちの方 ■経験不問(未経験者歓迎) |
大阪府豊中市にございますサービス付き高齢者向け住宅にて、常勤の介護職員の募集です!
資格があれば経験不問!しっかりとしたサポート体制を整えているので、安心してご入職いただけます◎
残業もほぼないので、プライベートな時間も充実可能です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月24日
株式会社和田在宅介護サポートサービス(本館)
株式会社和田
【大阪府/大阪市西成区】未経験の方も大歓迎!居宅ケアマネジャーのお仕事です<介護支援専門員>
| 給料 |
月収 25.0万円~40.0万円程度 年収 300万円~480万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 玉出中2-1-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 |
複数の路線の最寄り駅から徒歩圏内にあり公共交通機関での通勤の利便性が抜群です!
毎週日曜が固定給でしっかりお休みがとれ、残業も少なめなのでプライベートと両立できます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月24日
社会福祉法人嘉誠会特別養護老人ホーム ヴァンサンク東住吉
社会福祉法人嘉誠会
【大阪府/大阪市東住吉区】 年間休日110日以上!充実した手当◎ユニット型特養で介護のお仕事です!
| 給料 |
月収 22.4万円~29.5万円程度(夜勤手当・諸手当込) 年収 313万円~412万円程度(夜勤手当・諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 湯里5-13-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級(介護職員初任者研修終了)、ヘルパー1級、介護福祉士のいずれかあれば尚可 ※未経験の方も相談可 |
大阪市東住吉区の静かな住宅街にある、全室個室のユニット型特別養護老人ホームで介護のお仕事です♪
一階は自立支援をテーマに、利用者様のリズムやペースを尊重するフロアとなっております。
施設内は明るく温かい、ゆったりとした家庭的な雰囲気で、ユニットケアならではの寄り添った介護と、スタッフ同士お互いに助け合う姿勢が魅力的です☆
過去のレクリエーションでは、ラーメン屋さんが来られたり、落語家の方が来られたりと、利用者様に喜んでいただける企画を職員さんが企画、立案、実行されています。
そんなアットホームな雰囲気の施設で、ご活躍いただける仲間を大募集。自分の知識や経験を活かせるチャンス!未経験の方も相談可能です◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!
更新日:2026年07月24日
医療法人橘会東住吉森本病院
医療法人橘会
【大阪府/大阪市東住吉区】年間休日125日◎病院における看護助手のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 19.5万円~23.1万円程度 ※夜勤5回想定 年収 280万円~320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 鷹合3丁目2-66 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可 ■実務経験:不問(未経験:可) |
大阪府大阪市東住吉区に位置する病院における看護助手の募集です。地域に根差した病院として、急性期医療を担い、地域の方々の健康を守り地域医療に貢献しています。
年間休日は125日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。研修制度があるので、働きながらスキルアップが見込めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月24日
株式会社ライフケア
株式会社ライフケア
【大阪府/大阪市中央区】福利厚生充実◎施設運営の統括管理のお仕事☆エリアマネジャーの募集!<正社員>
| 給料 |
月収 40.0万円~ 年収 650万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 羽曳野市・八尾市・門真市・東大阪市・西宮市・奈良・京都 エリアの施設での勤務になります |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■入居施設での施設長や管理者、又はマネージャーの実務経験者必須 |
大阪府大阪市中央区にある企業にてエリアマネジャーの募集です!
年収は650万円以上が可能◎昇給賞与や各手当の支給もありますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月23日
株式会社アシスト住宅型有料老人ホームはいらいふ枚方
株式会社アシスト
【大阪府/枚方市】マイカー通勤可!福利厚生充実◎住宅型有料老人ホームの介護職員募集<正社員登用あり>
| 給料 |
月収 23.0万円~程度 年収 308万円~385万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 大峰元町1-31-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ■経験:入居施設での介護職としての実務 |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月23日
社会福祉法人はるかぜ福祉会特別養護老人ホームしらさぎ苑
社会福祉法人はるかぜ福祉会
【大阪府/大阪市東住吉区】2024年11月開設☆特別養護老人ホームにて介護のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~26.2万円程度 年収 400万円~414万円程度(賞与・諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 今川6-6-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士:いずれか ■実務経験:不問 |
大阪府大阪市東住吉区にて2024年11月にオープンの特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
賞与は計4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
大阪府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.7万円
契約社員・嘱託社員
1251円
非常勤・パート・アルバイト
1343円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
大阪府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
タイミングよく、再就職先が、見つかり、ありがとうございます。アドバイザーさんの御尽力が、多大であります。 まだ、勤めだして短いですので、不安がいっぱいです。困った事がある場合は、相談にのっていただければ幸いです。引き続き宜しくお願い致します。
5.0 -
担当していただいたアドバイザーさんには、本当にお世話になりました、感謝しております。ありがとうございました。
5.0 -
5.0
-
寄り添って提案してくださり、ありがとうございました!これからも定期的にご報告させていただきます!
4.8 -
今回は色々ありがとうございました。おかげで転職することを前向きに考えて動く事が出来ました。
4.4
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