大阪府の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（25ページ目）

大阪市生野区に位置する介護老人保健施設にて支援相談員の募集です！賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

大阪府大阪市淀川区の事業所で営業職の募集です！採用後は大阪、兵庫、奈良、京都のいずれか（内定後に決定いたします）に勤務していただきます。年収400万円～580万円！交通費支給はもちろん、各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面ばっちり！退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています◎また、公休は基本的に土日祝日に取得していただくので、プライベートの予定が立てやすい職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府寝屋川市に位置するショートステイにて介護福祉士（ユニットリーダー）の募集です。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます◎また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

関西エリアでの有料老人ホームのホーム長の募集です。ホームの運営やスタッフのマネジメント業務を行っていただきます。
年間休日が113日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ホーム長としてステップアップできるよう、研修制度やOJT研修等を行っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府門真市に位置する居宅介護支援事業所です。
完全週休二日制で年間休日は115日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
経験の有無は問とわず。当事業所で経験を積むことができます。主任ケアマネ2名在籍してます。
最寄り駅から徒歩9分、マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しており通勤ラクラクです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や、管理職・専門職への多彩なキャリアパス、正職員登用制度が用意されており、働きながら着実なキャリアアップと収入アップを目指すことが可能です。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っている点も大きな魅力となっています。

★おすすめPOINT★
【独自の社内資格制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップと専門性の向上が期待できます】
・4種類の専門資格を取得するごとに毎月手当が加算されるため、やりがいを持って給与アップを目指せる環境です。
・正職員登用制度あり♪現場の専門職や管理職など、ご自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、長期的なステップアップを実現できます。

【夜勤なしのシフト、安定した生活基盤を築けます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務で残業も月10時間以内のため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。

【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や、管理職・専門職への多彩なキャリアパス、正職員登用制度が用意されており、働きながら着実なキャリアアップと収入アップを目指すことが可能です。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っている点も大きな魅力となっています。

★おすすめPOINT★
【独自の社内資格制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップと専門性の向上が期待できます】
・4種類の専門資格を取得するごとに毎月手当が加算されるため、やりがいを持って給与アップを目指せる環境です。
・正職員登用制度あり♪現場の専門職や管理職など、ご自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、長期的なステップアップを実現できます。

【夜勤なしのシフト、安定した生活基盤を築けます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務で残業も月10時間以内のため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。

【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や、管理職・専門職への多彩なキャリアパス、正職員登用制度が用意されており、働きながら着実なキャリアアップと収入アップを目指すことが可能です。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っている点も大きな魅力となっています。

★おすすめPOINT★
【独自の社内資格制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップと専門性の向上が期待できます】
・4種類の専門資格を取得するごとに毎月手当が加算されるため、やりがいを持って給与アップを目指せる環境です。
・正職員登用制度あり♪現場の専門職や管理職など、ご自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、長期的なステップアップを実現できます。

【夜勤なしのシフト、安定した生活基盤を築けます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務で残業も月10時間以内のため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。

【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や、管理職・専門職への多彩なキャリアパス、正職員登用制度が用意されており、働きながら着実なキャリアアップと収入アップを目指すことが可能です。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っている点も大きな魅力となっています。

★おすすめPOINT★
【独自の社内資格制度と多彩なキャリアパスで、着実な収入アップと専門性の向上が期待できます】
・4種類の専門資格を取得するごとに毎月手当が加算されるため、やりがいを持って給与アップを目指せる環境です。
・正職員登用制度あり♪現場の専門職や管理職など、ご自身の目標に合わせたキャリアプランを描き、長期的なステップアップを実現できます。

【夜勤なしのシフト、安定した生活基盤を築けます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務で残業も月10時間以内のため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。

【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

大手グループが運営する施設で、夜勤なしの常勤として生活リズムを大切にしながら安定して働ける求人です。早番・日勤・遅番のみのシフト制を採用しており、無理のないペースで月給制と年2回の賞与によるしっかりとした収入を得ることができます。施設内には独自の介護記録システムや睡眠センサー等の最新テクノロジーが導入されており、スタッフ間の情報共有がスムーズに行えるとともに、日々の身体的な介助負担を大きく軽減する体制が整っています。また、実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料助成といった手厚い資格取得支援制度が完備されており、働きながら着実なキャリアアップを目指すことが可能です。専門知識を評価する独自の社内資格制度による手当加算や正職員登用制度も用意されており、今の働き方を維持しながら将来の選択肢を広げていける魅力的な環境です。

★おすすめPOINT★
【最新の介護記録システムとセンサー導入で、身体的な負担を軽減しながら働けます】
・独自のシステムによるスマートフォンからの記録入力で、情報共有の時間が短縮できるため、ケアに集中できる環境です。
・睡眠センサー等のテクノロジーを活用してご利用者様の状態を素早く把握できるので、スタッフの業務負担が軽減されます。

【夜勤なしのシフトと充実の手当により、安定した収入とプライベートの充実が期待できます】
・早番・日勤・遅番のみの勤務でご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【手厚い資格取得支援と独自の評価制度で、働きながら着実なキャリアアップを目指せます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士の受験料全額助成があるため、費用面の心配なく上位資格の取得に挑戦できます。
・専門スキルを評価する独自の社内資格を取得することで毎月の手当が加算されるほか、正職員登用の機会も用意されています。

【大手グループならではの充実した福利厚生のもとで、長期的に安心して働き続けられます】
・医療費補助や年間を通じた各種優待割引などご家族も利用できる制度が充実しているので、日々の生活を手厚くサポートされます。
・手厚い育児支援制度や仕事と介護の両立相談窓口などが整備されているため、ライフステージが変化しても長く勤められる環境です。

大阪府東大阪市の訪問介護ステーションで訪問介護員を募集しています！
残業がなく、オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます◎未経験でも応募可能となっており、先輩スタッフが同行しながら指導してくれるため安心して就業いただけます！最寄り駅から徒歩5分と好立地で通勤しやすいのも嬉しいポイントです♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！

大阪府東大阪市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！
17時45分定時の残業は月に10時間程度と少なめ☆プライベートの時間を大切にしていただけます。最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府門真市にございます、介護医療院にて入所の募集です。
年間休日110日以上としっかりお休みが取得できるので、プライベートとの両立もしやすい環境◎
また最寄り駅より徒歩5分圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府守口市に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。自宅のような生活環境で、ご利用者一人ひとりのニーズに合わせた介護サービスの提供を行っています。近くには系列の病院があるため、いざという時にも安心です。
賞与は4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。各種手当や福利厚生が充実しているので、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市東淀川区の本社にて入居営業職の募集です。
週休2日制かつ年間休日120日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

大阪府内での営業職の求人です。休暇制度が充実しており、出産・育児休暇の取得実績があるなどご自身の都合に合わせて働けます◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＼自然のぬくもりに寄り添える特養です♪／
特別養護老人ホーム春風は、公園に隣接した自然豊かな環境のなかで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添うケアを大切にしている施設です。館内にはゆったりとした共有スペースや中庭があり、日々の暮らしのなかでリラックスできる環境が整っています。個室と多床室の両方を備えているため、多様な入居者様との関わりを経験できるのも魅力です。高齢者施設での看護・介護において、「生活を支える視点」を大切にしたい方にぴったりの職場といえるでしょう。賞与や昇給制度、退職金制度など福利厚生も整っており、長く腰を据えて働きたい方にもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 四季を感じながら働ける環境 ―――――――――――――――
自然に囲まれた穏やかな環境で利用者様を支えられます。
・公園に隣接した落ち着きのある立地 ・四季折々の景色を身近に感じられる環境 ・散策や屋外活動にも取り組みやすい環境
→ 利用者様の暮らしに寄り添ったケアを実践しやすい職場です

――――――――――――――― ■ 「生活の場」を支えるケアができる ―――――――――――――――
医療や介護だけでなく、毎日の暮らしを大切にした関わりができます。
・高齢者の生活全体を支えるサポート ・入居者様との関係性を築きやすい環境 ・一人ひとりに合わせた支援を実践
→ 利用者様とじっくり向き合いたい方におすすめです

――――――――――――――― ■ ゆったり過ごせる居住空間が魅力 ―――――――――――――――
入居者様が安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。
・広々とした共有スペースを完備 ・中庭を備えた憩いの空間 ・木の温もりを感じられる居室環境
→ 落ち着いた雰囲気のなかで働ける施設です

――――――――――――――― ■ 幅広いケア経験を積める特養 ―――――――――――――――
様々な入居者様との関わりを通して経験を広げられます。
・個室と多床室の双方を完備 ・多様な生活スタイルに対応 ・高齢者施設での支援全般を学べる環境
→ 特養でのスキルアップを目指したい方にもおすすめです

――――――――――――――― ■ 長く働きやすい安心の福利厚生 ―――――――――――――――
安定した勤務を支える制度が整っています。
・賞与年2回支給 ・昇給制度あり ・退職金制度あり ・各種社会保険完備
→ 長期的なキャリア形成を考えやすい環境です

大阪府茨木市にございます介護老人保健施設にて介護士の募集です。
年間休日110日以上、残業少なめとライフワークバランス◎しっかりとメリハリをつけて勤務していただけます★
社会保険はもちろん福利厚生も充実しているのでご自身の状況やライフステージに合わせて安心して長く働いていただける環境です♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪市西成区にございます、就労支援事業所にて生活支援員の求人です！
また、最寄り駅から徒歩2分と駅チカですので、通勤ラクラクです。
＜業界トップレベルの高水準な給与・賞与＞賞与は年2回の基本ボーナスに加え、業績と評価に応じた決算賞与（最大年3回）があり、合わせて最大年5回の支給実績があります。スタッフの頑張りをしっかり収入で還元する安心の待遇です。
＜ICT活用と充実の福利厚生で働きやすさ抜群＞Slack等のICTを全面導入し、面倒な紙の事務作業を削減。さらに、当日予約OKの頼れる託児所や、有給休暇の取得しやすい環境があり、ネイルOKなど、自分らしく柔軟に働ける環境が整っています。
＜費用負担なし！手厚い資格取得・キャリアアップ支援＞ケアマネや管理者などの資格取得にかかる費用は会社が負担し、指定の講習日は「勤務扱い」になります。合格時にはお祝い金もあり、未経験からでも働きながら負担なくステップアップを目指せます。（会社が認めたものに限る）

大阪市西成区にございます、就労継続支援事業所にて生活支援員の求人です！最寄り駅から徒歩2分と駅チカですので、通勤ラクラクです！また日勤勤務、年間休日112日とプライベートと充実させやすいです！ご興味ございましたら、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！

大阪府大阪市住吉区に位置する介護老人保護施設における介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
年間休日は115日＆残業は月平均1時間程度と少なめです。プライベートとの予定が立てやすい求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市旭区に位置する、住宅型有料老人ホームにて介護職(リーダー)の募集です！
年間休日が111日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩3分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市住吉区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。
最寄り駅から徒歩7分の好立地で、毎日の通勤も便利です♪年間休日111日を確保しており、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめの環境です！さらに、賞与は年3回・計3.75ヵ月分の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと評価される点も魅力ですよ☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市住吉区に位置するデイサービスにて介護福祉士の募集です。
最寄り駅から徒歩7分の好立地で、毎日の通勤も便利です♪年間休日111日を確保しており、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめの環境です！さらに、賞与は年3回・計3.75ヵ月分の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと評価される点も魅力ですよ☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市旭区に位置する定員35名の小規模住宅型有料老人ホームです。介護未経験の方へも丁寧に指導してくだいますので安心してチャレンジいただけます。
安定企業で働きやすい環境が魅力！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！