東京都の訪問介護の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

訪問介護事業所での介護職求人です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都足立区に位置する介護ステーションでの求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
年間休日110日、残業もほとんどありませんので、メリハリつけてご就業いただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都大田区蒲田に位置する介護ステーションでの求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
資格取得支援があるのでスキルアップが目指せます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都板橋区にございます、介護ステーションにてケアマネジャーの募集です！
年間休日110日のため、お休み多めです。
また、福利厚生がとても充実しておりますため、働きやすい環境です。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

東京都国分寺市に位置する介護施設にてケアマネジャーの募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都立川市に位置する事業所での求人です。
福利厚生が整っていますので安心してご就業していただけます。
子育て支援手当などもあり、働きながら子育てしている方も就業しやすい環境です。
最寄駅からも徒歩10分程度なので、通勤も楽々です♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都多摩市に位置する訪問介護にて介護士募集です。
業界大手のグループ法人が運営しており、福利厚生や教育体制が整っていますので、安心して長く働ける職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都足立区に位置する、訪問介護にて介護職の募集です！
完全週休2日制なので、ワークライフバランスが叶います☆また、バイク・自転車通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都足立区に位置する、訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
完全週休2日制なので、ワークライフバランスが叶います☆また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都練馬区に位置する訪問介護での求人です。髪色自由でおしゃれを楽しみながら働けます◎さらに、資格手当は無資格者にも支給があります☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都荒川区に2026年11月オープン予定の、訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
服装・髪色・ネイル自由♪駅から徒歩7分の立地なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都荒川区に2026年11月オープン予定の、訪問介護にて介護職の募集です！
服装・髪色・ネイル自由♪駅から徒歩7分の立地なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都荒川区に2026年11月オープン予定の、訪問介護にて介護福祉士の募集です！
服装・髪色・ネイル自由♪駅から徒歩7分の立地なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手保険会社を中心としたグループに属し、全国に事業所を展開する安定した経営基盤を持つ法人です。「人間尊重」の基本理念のもと、スマートフォンを活用した記録業務など最新テクノロジーを取り入れ、職員の身体負担や事務作業の軽減を推進しています。現場の声を吸い上げるプロジェクトが機能しており、風通しの良い職場環境が整っています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」による処遇向上や、年1回のキャリアヒアリングを通じたジョブチャレンジ制度など、専門職から管理職まで多彩なキャリアパスを描くことができます。さらに最長3年の育児休暇や小学3年生までの時短勤務、各種手当などライフステージの変化に合わせた支援が充実しており、ご自身の生活と両立しながら長期的なステップアップを目指せる環境です。

★おすすめPOINT★
【独自の認定制度やジョブチェンジなど、キャリアの選択肢を広げていける環境です】
・高い専門性を持つ職員を認定する「介護プライドマイスター制度」により、確かな処遇アップを目指すことができます
・公募ポストに応募できる制度や年1回のヒアリングがあり、施設長や本社部門などの幅広いキャリアパスを描けます

【スマートフォンを用いた記録業務など、効率的に働ける体制が整っています】
・訪問記録の作成にスマートフォンを活用するなど、ICT化を推進しているため、事務作業にかかる負担を抑えられます
・先輩スタッフへの同行期間が半月から1ヶ月設けられており、訪問ルートやサービス内容に慣れてから独り立ちできる教育体制があります

【現場の声を活かす仕組みと、大手グループならではの安定した経営基盤があります】
・従業員の改善要望や問題意識を収集し、全社的な対策へつなげるプロジェクトが機能しており、職員の声が職場改善に直結する仕組みがあります
・全国に多彩な介護サービスを展開する大手保険会社グループの法人のため、長期的に安定した就業が期待できます

【充実した休日と少ない残業で、プライベートの時間を確保できます】
・残業代は超過1分から支給されるほか、月平均残業時間も10時間以下、メリハリをつけて働けます
・法定有給に加えて入社月から使える3日間の有給休暇や、勤続5年ごとの5連休など、心身をリフレッシュできるお休みが確保されています

東京都八王子市に位置する、訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
年間休日が120日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都清瀬市にある訪問介護での求人です。ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、訪問介護サービスを通じて日々の生活をサポートしています。今回の募集は、清瀬市・新座市・東村山市エリアを中心とした訪問介護業務です。勤務は「週1日・1日1時間以上」から相談できるため、ご家庭や育児、プライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです。また、直行直帰を基本とした勤務体制のため移動の負担も少なく、効率よく働きやすい環境です。副業やWワークも可能で、自分らしい働き方を実現しながら地域貢献ができる職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

―――――――――――――――
■ 「週1日から」叶う自由な働き方♪
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて無理なく勤務できます。
・「週1日」から勤務相談可能
・「1日1時間以上」で勤務時間の調整が可能
・扶養内勤務やWワークも相談可能
→ ご家庭や趣味、副業との両立を目指しやすい環境です
―――――――――――――――
■ 直行直帰OK！効率よく働けます♪
―――――――――――――――
訪問介護ならではの働きやすさがあります。
・基本は直行直帰での勤務
・出退勤の移動負担を軽減
・訪問業務に集中しやすい環境
→ 限られた時間でも効率よく働けます
―――――――――――――――
■ 地域に寄り添う訪問介護のお仕事
―――――――――――――――
ご利用者様の暮らしを支えるやりがいがあります。
・訪問エリアは清瀬市・新座市・東村山市
・生活援助や身体介護を担当
・在宅生活の継続をサポート
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
―――――――――――――――
■ 手当充実で働いた分をしっかり評価♪
―――――――――――――――
働き方に応じた収入形成を目指せます。
・移動手当あり
・土日祝手当あり
・正社員登用制度あり
→ 将来的なキャリアアップも視野に入れられます

全国規模で介護事業を展開し、高い安定性を誇る大手グループ法人が運営しています。「選べる！学べる！続けられる！」をテーマに掲げ、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方や、多彩なキャリアパスを全力で後押しする体制が整っています。日勤のみ、9時～18時までの固定時間帯での勤務となるため、生活リズムを整えやすく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。年間公休110日に加えて法定有給休暇や特別連続有給休暇の制度もあり、しっかりとお休みを確保できる環境が整っています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを描ける支援体制が整っており、ご自身の「やってみたい」を全力で後押ししてくれる環境のもとで、一人ひとりのお客様にしっかりと寄り添うケアを実践していくことができます。

★おすすめPOINT★
◆ICTやデジタル技術を導入し、記録業務の効率化やスピーディーな情報共有を進めています。介助機器の導入で身体的な負担も大きく軽減されるため、その分、ご利用者さまの想いに寄り添う「人にしかできないケア」にしっかりと注力できます。お持ちの資格や経験を活かして、より質の高い介護を追求できるやりがいのある職場です。
◆現場のスペシャリストや管理職、本社職員など、適性や希望に合わせて多様なキャリアを描けます。全国に2,700以上の事業所があるため、ご家族の転勤などライフスタイルが変化しても、退職せずに異動することが可能です。また、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、幅広い領域で経験を積むことができます。
◆さらなるスキルアップを目指す方へのサポートが充実しています。実践的な施設を備えた企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」やオンラインキャンパスにより、全国どこでも専門知識を学べる環境が整っています。また、ケアマネジャーへのキャリアサポートや、選出されると年収アップにもつながる独自の「介護プライドマイスター制度」など、成長意欲に応える仕組みが豊富です。
◆仕事とお休みのメリハリをつけて働ける環境です。また、プレママ休暇やパパ休制度、出産祝い金の支給などライフステージの変化に寄り添う制度が充実。育休取得率も高く、ご自身の生活も大切にしながら長く働き続けられます。

東京都北区に位置する、訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスが叶います◎また、駅から徒歩4分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都中野区にある訪問介護でヘルパーの募集です！
日曜日が固定でお休みの完全週休2日制のため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、社会保険完備で退職金制度や育児休業の取得実績もあり、安心して長期で働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都港区の訪問介護ステーションでの介護職員の募集です。
経験不問での募集なので未経験の方チャレンジOK！18時までの勤務なのでプライベートと両立しやすい環境です。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

東京都港区にある訪問介護ステーションで介護職員〈パート〉の募集です。
週1～勤務OK！日勤のみのお仕事です！シフトの相談可能なため自分のペースで働くことができます◎
しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

東京都港区に位置する訪問介護にて介護職の募集です！

日勤のみの勤務で残業時間も少なめなので、プライベートも大切にしながらご就業いただけます。

OJTにて現場研修を行っているので先輩スタッフがしっかりと教えてくれます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都江東区にて訪問介護を行っていただく介護職員の求人です。
研修制度や資格支援などもあるため未経験の方も安心して就業いただけます！
最寄り駅から徒歩圏内ですので通勤に便利です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都国立市に位置する訪問看護ステーションです。訪問看護、訪問介護や居宅介護支援などを行っており地域の医療福祉に貢献しています。またアロマテラピーを取り入れ、フットケアやリンパマッサージ等も行っています。看護師・療法士、ケアマネジャー等の多職種間の連携もよく、活発な意見交換ができ、介護のプロとして自己研鑽ができ、キャリアアップができる環境があります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

1970年設立の医療生協が運営する訪問介護事業所です。北区を中心に、診療所・訪問診療・訪問看護・居宅介護支援など幅広いサービスを展開しており、医療と介護がしっかり連携できる環境です。サービス提供責任者として利用者様やご家族様との調整、訪問介護計画の作成、ヘルパー支援など幅広い業務に携わることができ、在宅介護の専門性を高めたい方にもおすすめです！また、「年間休日125日」とお休みが充実しており、無理なく働き続けやすい点も魅力。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

―――――――――――――――
■ 「年間休日125日」のゆとり勤務♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・「年間休日125日」の充実した休日数
・夏季休暇や有給休暇など各種休暇制度あり
・日勤のみの勤務で生活リズムを整えやすい
・長期的な就業を見据えやすい勤務体制
→ オンオフのメリハリをつけながら無理なく働けます
―――――――――――――――
■ 学び続けられる育成サポート！
―――――――――――――――
働きながら専門性を高めたい方にぴったりです。
・資格取得支援制度を用意
・法人内で人材育成に力を入れています
・多職種連携を通じて幅広い知識を習得可能
・実務経験を積みながら成長できる環境
→ 在宅介護のスキルアップを継続しやすい職場です
―――――――――――――――
■ 医療連携が強みの地域密着介護
―――――――――――――――
利用者様の暮らし全体を支えるやりがいがあります。
・北区・荒川区エリアを中心に訪問
・在宅生活を支える関係機関との連携機会が豊富
・医療から介護まで幅広いサービスを展開
→ 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践できます
―――――――――――――――
■ 福利厚生も安心の長期キャリア
―――――――――――――――
安定した環境で将来を見据えて働けます。
・賞与年2回
・昇給年1回
・退職金制度あり
・交通費支給あり
・慶弔金制度など福利厚生も充実
→ 腰を据えて長く勤務したい方におすすめです

資格手当等の各種手当が充実している求人です！
正社員登用制度もあるので、キャリアアップにも繋がります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手法人が運営する訪問介護ステーションにて介護職員の求人です。

福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。

ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都三鷹市にあります訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人です。全国に複数の事業所を展開する大手法人で母体の安定化は抜群です。福利厚生・待遇も非常によいので長く安心して働いて頂けます。チームワークがよく、業務の分担や役割がきちんとされておりますので、無駄な残業は無く、プライベートとの両立もしやすい環境です。人事ローテーション制度により、訪問介護以外の業態にもチャレンジすることが出でき、キャリアアップにもつながります。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。

＜「その人らしい暮らし」を支えるコーディネーター＞直接の身体介護だけでなく、ご利用者さまがご自宅で快適に過ごすための「仕組みづくり」が中心です。ケアプランに基づいた介護計画の作成や、ご家族・関係機関との調整、ヘルパースタッフへの指導など、多岐にわたります。ご利用者さまの生活を包括的に支える司令塔として、大きなやりがいを感じられるポジションです。
＜長く働き続けられる制度が充実＞産前産後休暇や育児休暇はもちろん、配偶者の出産後に取得できる「ニューパパサポート休暇」や「産後パパ育休」など、男性の育児参加も推奨しています。また、万が一の不調の際に24時間相談できる電話窓口や、がん検診の費用補助など、心身の健康を守る福利厚生も充実しており、安心してキャリアを重ねることができます。

介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、16段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでのサービス提供責任者求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がります。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでのサービス提供責任者求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がります。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、16段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。