在宅医療のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧(17ページ目)

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定期巡回

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア大塚<定期巡回>

SOMPOケア株式会社

【東京都/豊島区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》

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定期巡回

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 東墨田 定期巡回

SOMPOケア株式会社

【東京都/墨田区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》

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定期巡回

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 上石神井 定期巡回

SOMPOケア株式会社

【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》

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定期巡回

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 光が丘 定期巡回

SOMPOケア株式会社

【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》

給料

月収 23.0万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 練馬区 田柄5-14-11 グリーンシティ恵マンション2F
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆対面での実践的な研修に加え、オンライン講座も豊富に用意されており、未経験の方やブランクがある方でも基礎から着実にスキルアップを目指せます。また、「現場のスペシャリストになりたい」「マネジメントに挑戦したい」など、個人の意欲に応じた多様なキャリアパスが用意されており、自分らしい成長を描くことができます。
◆結婚、子育て、介護などのライフイベントを迎えても働き続けられるよう、国内高水準の子育て支援や健康サポート制度を完備。リゾートホテルやレジャー施設の割引といったグループならではの福利厚生も充実しており、プライベートも大切にしながら、腰を据えて活躍できる環境が整っています。

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定期巡回

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 足立 定期巡回

SOMPOケア株式会社

【東京都/足立区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》

給料

月収 23.0万円

年収 320万円~程度

勤務地

東京都 足立区 千住中居町33-3 大橋ビル4F
JR常磐線(上野-仙台)「北千住駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許(AT可)※エリアにより必須

駅から徒歩10分以内 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

国内トップクラスの規模を誇る大手グループが運営する事業所です。最大の特色は、全社を挙げて推進するテクノロジー活用による徹底した業務効率化にあります。スマートフォンを活用した業務管理や電動自転車・車での移動など、スタッフの身体的な負担軽減を実現しています。企業内大学をはじめとする独自の教育体制が整備されており、年3回の面談による評価で着実なキャリアアップが可能です。残業代の1分単位支給や夜勤なしの働き方、最長3年間の育児休業など、長期的に働き続けられる福利厚生が完備されています。

★おすすめPOINT★
【ゆとりある訪問スケジュールで身体的な負担軽減が期待できます】
・訪問先は事業所から3km圏内に設定されており、電動自転車や車を使ってスムーズに移動できる環境です ・1日の訪問件数が1~6件程度と無理のないペースで、ご利用者様お一人おひとりのケアに集中して取り組めます

【充実した教育支援制度を活用して着実なキャリアアップが目指せます】
・実務者研修の無償取得制度や企業内大学での学習機会が用意されており、働きながら専門性を高めていけます
・年3回の管理者面談をベースとした明確な評価制度が整っており、将来的なリーダーや管理者への昇格も視野に入れられます

【ライフイベントに合わせて無理なく長く働き続けられる環境です】
・夜勤のないシフト制を採用しており、残業代も1分単位で支給されるため、メリハリのある生活が送れます
・子どもが3歳になるまでの育児休業や短時間勤務制度など、業界最高水準の子育て支援により家庭との両立が可能です

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定期巡回

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 徳丸 定期巡回

SOMPOケア株式会社

【東京都/板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》

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定期巡回

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 大泉学園 定期巡回

SOMPOケア株式会社

【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 葛飾 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/葛飾区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア大塚<訪問介護>

SOMPOケア株式会社

【東京都/豊島区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 府中武蔵台 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/府中市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 港 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/港区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 上石神井 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 光が丘 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 徳丸 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 府中 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/府中市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問介護でのサービス提供責任者

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訪問看護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア三鷹下連雀<定期巡回>

SOMPOケア株式会社

【東京都/三鷹市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア中村橋<訪問介護>

SOMPOケア株式会社

【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア大島砂町<訪問介護>

SOMPOケア株式会社

【東京都/江東区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 大泉学園 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア南阿佐ヶ谷<訪問介護>

SOMPOケア株式会社

【東京都/杉並区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 小金井 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【東京都/小金井市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

給料

月収 21.9万円~程度 ※諸手当込み

年収 305万円~330万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 小金井市 本町1-5-1 アルブ武蔵小金井ビル1F
JR中央線「武蔵小金井駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修とフォロー体制>入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
<幅広い世代が在籍♪>若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8~10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

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訪問介護

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア三鷹下連雀<訪問介護>

SOMPOケア株式会社

【東京都/三鷹市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

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訪問看護

更新日:2026年07月07日

株式会社はーとふるロイヤルホーム箕面

株式会社はーとふる

【大阪府/箕面市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅/介護職<正社員>

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訪問看護

更新日:2026年07月07日

株式会社はーとふるロイヤルホーム池田五月丘

株式会社はーとふる

【大阪府/池田市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護士募集<正社員>

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訪問介護

更新日:2026年07月02日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター東神戸

株式会社ニチイ学館

【兵庫県/神戸市】資格手当1.8万円/年休110日×日勤/再雇用75歳まで/駅近訪問介護/介護福祉士

給料

月収 23.6万円

勤務地

兵庫県 神戸市灘区 岸地通5-2-13 アメニティビル201号
阪急神戸本線「王子公園駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。介護福祉士の資格手当18,000円や勤続年数加算手当が支給され専門性と経験がしっかりと評価される環境が整っています。有資格者のキャリアアップを強力に後押ししており訪問介護からサービス提供責任者やケアマネジャー、さらに拠点管理者へとステップアップできる明確な道筋が用意されています。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できる充実した労働環境に加え産休や育休の取得実績も豊富です。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境でも安心して能力を発揮できます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため培ったスキルを活かして長く最前線で活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・介護福祉士に対する18,000円の資格手当があり専門性が毎月の収入に直結します
・サ責やケアマネへの明確なステップアップの道が用意されています
・年齢によるキャリア上限を撤廃しているため意欲次第で管理職を目指せます

【無理のないペースで、長く健康に働き続けられる】
・月平均の残業時間が5時間におさまっているため終業後の時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します
・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・定年65歳かつ75歳までの再雇用制度を整えており培った経験を生涯活かして活躍し続けられます

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訪問看護

更新日:2026年06月30日

株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団碧水会 ReHOPE 柏南増尾

株式会社シーユーシー・ホスピス

【千葉県/柏市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護福祉士(生活支援員)

給料

月収 30.5万円~32.9万円

年収 410万円~441万円賞与込み、夜勤月4~6回想定

勤務地

千葉県 柏市 南増尾1-14ー11
東武野田線「逆井駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

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訪問介護

更新日:2026年06月24日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター南仙台

株式会社ニチイ学館

【宮城県/仙台市】託児所あり!完全週休2日制&18定時◎訪問介護事業所での介護職員募集《正社員》

給料

月収 22.8万円~22.8万円

勤務地

宮城県 仙台市太白区 柳生6-3-1
JR東北本線(上野-盛岡)「南仙台駅」バス・車9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■普通自動車免許必須(AT限定可) ■経験不問(未経験・ブランク可)

車通勤可 未経験OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

同法人は、医療関連及び介護事業の大手として、全国に87,00人以上の従業員を擁し(※2025年1月時点)、2024年より日本生命グループに仲間入りするなど安定した基盤を持っています。18時定時、年間休日は110日で、完全週休二日制を採用しており、プライベートも充実させながら働ける環境です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、また企業主導型保育所の利用もでき、子育て世代の方も安心して働けます。未経験者やブランクのある方も大歓迎で、先輩職員がしっかりサポートします。地域に貢献しながら、あなたのスキルを活かして新たなキャリアを築いてみませんか?ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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訪問入浴

更新日:2026年06月22日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴練馬

株式会社ASCare

【東京都/練馬区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》

募集停止

訪問入浴

更新日:2026年06月22日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴豊島

株式会社ASCare

【東京都/豊島区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》

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訪問看護

更新日:2026年06月05日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム加須礼羽

ソーシャルインクルー株式会社

【埼玉県/加須市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員

給料

月収 31.0万円

年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

埼玉県 加須市 礼羽517-1
東武伊勢崎線「加須駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

806 件中 641-680件を表示

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