在宅医療のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(56ページ目)
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訪問入浴
更新日:2026年05月27日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴たつの
株式会社ASCare
【兵庫県/たつの市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
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訪問入浴
更新日:2026年05月27日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴川西
株式会社ASCare
【兵庫県/川西市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
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訪問入浴
更新日:2026年05月27日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴尼崎
株式会社ASCare
【兵庫県/尼崎市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
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訪問入浴
更新日:2026年05月27日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴姫路
株式会社ASCare
【兵庫県/姫路市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
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訪問入浴
更新日:2026年05月27日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴加古川
株式会社ASCare
【兵庫県/加古川市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
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訪問入浴
更新日:2026年05月27日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴加古川
株式会社ASCare
【兵庫県/加古川市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
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訪問入浴
更新日:2026年05月27日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴神戸中央
株式会社ASCare
【兵庫県/神戸市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
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訪問入浴
更新日:2026年05月27日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴神戸中央
株式会社ASCare
【兵庫県/神戸市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
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訪問入浴
更新日:2026年05月27日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴たつの
株式会社ASCare
【兵庫県/たつの市】完全週休二日制!土日休み♪訪問入浴介護の介護福祉士募集!《運転なし/正社員》
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訪問看護
更新日:2026年05月27日
株式会社ケアメディカル
株式会社ケアメディカル
【埼玉県/北本市】4週8休&リフレッシュ休暇あり!サービス付高齢者向け住宅にて介護職募集<正社員>
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訪問看護
更新日:2026年05月27日
株式会社ケアメディカルケアガーデン上尾小泉Ⅱ
株式会社ケアメディカル
【埼玉県/上尾市】月給23.3万円~☆サービス付高齢者向け住宅にて介護のお仕事♪<正社員>
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訪問看護
更新日:2026年05月27日
株式会社ケアメディカルケアガーデン上尾小泉
株式会社ケアメディカル
【埼玉県/上尾市】月給23.3万円~☆サービス付高齢者向け住宅にて介護のお仕事♪<正社員>
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訪問看護
更新日:2026年05月27日
株式会社ケアメディカルケアガーデン上尾
株式会社ケアメディカル
【埼玉県/上尾市】月給23.3万円~☆サービス付高齢者向け住宅にて介護のお仕事♪<正社員>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
株式会社Re.daichi住宅型有料老人ホーム KUON松原
株式会社Re.daichi
【大阪府/松原市】日勤のみ!土日お休み◎住宅型有料老人ホームのケアマネジャー募集<正社員>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
株式会社Re.daichi住宅型有料老人ホーム KUON東住吉
株式会社Re.daichi
【大阪市東住吉区】2024年11月開設未経験OK☆住宅型有料老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
株式会社Re.daichi住宅型有料老人ホーム KUON東住吉
株式会社Re.daichi
【大阪市東住吉区】2024年11月開設!月9日休み◎住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
株式会社Re.daichi住宅型有料老人ホーム KUON松原
株式会社Re.daichi
【大阪府/松原市】資格不問!月9日休み◎住宅型有料老人ホームにて管理者募集(正社員)
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
株式会社Re.daichi住宅型有料老人ホーム KUON松原
株式会社Re.daichi
【大阪府/松原市】月9日休み&残業少なめ◎住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
株式会社Re.daichiデイサービスセンター喜樹II
株式会社Re.daichi
【大阪府/大阪市大正区】高給与☆デイサービスにて介護福祉士のお仕事♪<正社員>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
株式会社Re.daichiデイサービスセンター喜樹II
株式会社Re.daichi
【大阪府/大阪市大正区】賞与4.0ヶ月分支給実績あり☆デイサービスにて生活相談員のお仕事♪<正社員>
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訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴成瀬
株式会社ASCare
【東京都/町田市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
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訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴日野
株式会社ASCare
【東京都/日野市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
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訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴江東
株式会社ASCare
【東京都/江東区】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
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訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴三鷹
株式会社ASCare
【東京都/三鷹市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
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訪問入浴
更新日:2026年05月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴調布
株式会社ASCare
【東京都/調布市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
株式会社Re.daichi住宅型有料老人ホーム KUON松原
株式会社Re.daichi
【大阪府/松原市】未経験OK☆住宅型有料老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県/岡山市北区】昇給賞与あり♪デイサービスでの生活支援員(送迎メイン)の募集です!<パート>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市】資格不問/1日4h~OK/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<受付スタッフ>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市】資格不問/1日4h~OK/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<受付スタッフ>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/吹田市】資格不問/1日4h~OK/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<受付スタッフ>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県/倉敷市】資格不問/1日4h~OK/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<受付スタッフ>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県/岡山市】資格不問/1日4h~OK/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<受付スタッフ>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県/岡山市】資格不問/1日4h~OK/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<受付スタッフ>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】資格不問/1日4h~OK/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<受付スタッフ>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/川西市】資格不問/1日4h~OK/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<受付スタッフ>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/西宮市】資格不問/1日4h~OK/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<受付スタッフ>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/姫路市】資格不問/1日4h~OK/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<受付スタッフ>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/姫路市】資格不問/1日4h~OK/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<受付スタッフ>
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/川西市】1日4h~応相談/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<ケアマネジャー>
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訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!