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株式会社ケア２１
ケア21住之江南
のサービス提供責任者求人
株式会社ケア２１ ケア21住之江南のサービス提供責任者求人
更新日：2026年10月21日 求人番号：662704
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給料
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月収 24.0万円～26.0万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 大阪市住之江区 南加賀屋3-3-17 住之江吉田ビル301号室
大阪市営四つ橋線「住之江公園駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営四つ橋線「住之江公園駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
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更新日：2026年10月21日 求人番号：662704
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キャリアアドバイザーからのコメント
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
求人内容
職種
仕事内容
・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）
・利用者様およびそのご家族とのアセスメント
（訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング）
・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施）
・サービス提供手順書の作成
・ヘルパーのマネジメントや指導
・事務作業
★おすすめPOINT★
◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます
仕事内容
・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）
・利用者様およびそのご家族とのアセスメント
（訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング）
・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施）
・サービス提供手順書の作成
・ヘルパーのマネジメントや指導
・事務作業
★おすすめPOINT★
◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
・ヘルパー1級
・介護職員基礎研修課程修了
・実務者研修
・介護福祉士
■介護業務の経験がある方
給料
月収 24.0万円～26.0万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
諸手当
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（5,000円～25,000円）
その他手当（地域手当：10,000円、サ責手当：25,000円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考：1ヶ月単位の変形労働時間制※サービス都合等により前後する可能性あり
休日休暇
年間休日日数：111日
備考：※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇：計7日
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般
・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）
・利用者様およびそのご家族とのアセスメント
（訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング）
・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施）
・サービス提供手順書の作成
・ヘルパーのマネジメントや指導
・事務作業
★おすすめPOINT★
◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます
サービス
アクセス
大阪市営四つ橋線「住之江公園駅」徒歩3分
雇用形態
応募資格
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・ヘルパー1級
・介護職員基礎研修課程修了
・実務者研修
・介護福祉士
■介護業務の経験がある方
給料
■月収 24.0万円～26.0万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備 考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（5,000円～25,000円）
その他手当（地域手当：10,000円、サ責手当：25,000円）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
1ヶ月単位の変形労働時間制※サービス都合等により前後する可能性あり
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日
※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇：計7日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
株式会社ケア２１ ケア21住之江南
法人名
株式会社ケア２１ ケア21住之江南
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
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更新日：2026年10月21日
株式会社ケア２１ケア21浜口西
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市住之江区】年間休日111日◎大手法人が母体♪訪問介護でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 24.0万円～26.0万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 288万円～312万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 浜口西2-11-18 ニコーハイツ住吉205号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月20日
株式会社ケア２１ケア21住之江
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市住之江区】年間休日111日◎大手法人が母体♪訪問介護でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 粉浜西1-8-8 奈古之ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市】完全週休2日◎月給32.5万円～♪訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験が3年以上の方 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市住之江区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
有料老人ホーム
更新日：2026年07月30日
医療法人銀嶺会住宅型有料老人ホーム大きな手 西住之江
医療法人銀嶺会
【大阪府／大阪市住之江区】未経験OK♪住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～27.0万円程度 年収 312万円～324万円程度※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 西住之江3-4-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 ■サービス提供責任者の要件である、同行援護必要となります。入職後に同行援護の資格をを取得頂く場合もあります。（資格支援制度あり） ■未経験の方OK ■ブランクのある方OK |
大阪府大阪市住之江区にある住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者のお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
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662704
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１
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緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。