在宅医療の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧（60ページ目）
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訪問看護
更新日：2026年05月26日
医療法人柏友会すもーとハウス
医療法人柏友会
【大阪府／門真市】残業ほぼなし♪住宅手当など手当充実◎住宅型有料老人ホームでの介護職求人です！
| 給料 |
月収 19.1万円～27.0万円程度※諸手当込 年収 229万円～380万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 北岸和田1-2-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修 ・認知症介護実践者研修 |
大阪府門真市にございます、有料老人ホームでの介護職求人です！
住宅手当など、手当が充実している法人！福
利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
残業はほぼないので、プライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2026年05月26日
社会福祉法人誠敬会介護老人保健施設 ぬくもり田原本
社会福祉法人誠敬会
【奈良県／磯城郡田原本町】未経験OK！日勤のみ！介護老人保健施設で生活相談員募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 25.4万円～27.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 磯城郡田原本町 黒田285-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士必須 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■経験不問 |
奈良県／磯城郡田原本町に位置する介護老人保健施設にて、生活相談員としての業務になります♪
新任職員研修や院内研修など教育体制が整っており、入所・通所・訪問と幅広くご対応いただくので、専門職としてのスキルアップが叶います。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。
訪問看護
更新日：2026年05月26日
社会福祉法人誠敬会介護老人保健施設 ぬくもり田原本
社会福祉法人誠敬会
【奈良県／磯城郡田原本町】無料駐車場完備・マイカー通勤OK◎介護福祉士の募集です！
| 給料 |
月収 21.6万円～26.3万円程度 ※諸手当込 年収 259万円～315万円以上 ※賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 磯城郡田原本町 黒田285-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■経験不問 |
新任職員研修や院内研修など教育体制が整っていますし、入所・通所・訪問と幅広くご対応いただくので、専門職としてのスキルアップが叶います。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。
訪問看護
更新日：2026年05月26日
社会福祉法人誠敬会介護老人保健施設 ぬくもり田原本
社会福祉法人誠敬会
【奈良県／磯城郡田原本町】無料駐車場完備・マイカー通勤OK◎介護職員の募集です！
| 給料 |
月収 19.2万円～25.3万円程度 ※諸手当込 年収 230万円～303万円以上 ※賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 磯城郡田原本町 黒田285-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
新任職員研修や院内研修など教育体制が整っていますし、入所・通所・訪問と幅広くご対応いただくので、専門職としてのスキルアップが叶います。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。
定期巡回
更新日：2026年05月26日
社会福祉法人秀峰会銀河の詩 ケア24
社会福祉法人秀峰会
【神奈川県／横浜市鶴見区】定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて常勤介護福祉士求人です
| 給料 |
月収 26.8万円～29.0万円程度（諸手当込み） 年収 340万円～410万円程度／賞与4.0ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央4-32-1 UNEXビル801 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ■未経験可 |
ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください
訪問看護
更新日：2026年05月26日
医療法人誠安会介護老人保健施設 ぬくもり田原本
医療法人誠安会
【奈良県／磯城郡田原本町】 介護老人保健施設での相談員募集です！〈近鉄田原本線沿線〉
| 給料 |
月収 21.7万円～26.2万円程度（諸手当込） 年収 291万円～353万円程度（賞与・諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 磯城郡田原本町 黒田285-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、社会福祉士主事 ■介護福祉士 |
利用者様の意向を重視した「ぬくもり」のある医療・介護サービスの提供に努める、介護老人保健施設でのお仕事です。
新任職員研修や院内研修など教育体制が整っていますし、入所・通所・訪問と幅広くご対応いただくので、専門職としてのスキルアップが叶います。
またマイカー通勤可能なので、毎日の通勤が楽々な点も魅力です。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
定期巡回
更新日：2026年05月26日
社会福祉法人慶生会慶生会住道定期巡回事業所
社会福祉法人慶生会
【大阪府／大東市】 教育・研修体制充実◎定期巡回事業所にて計画作成責任者兼オペレーター募集！
| 給料 |
月収 18.5万円～以上 年収 222万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 三住町2-7 シティワース201号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■実務経験不問 ※同事業所は夜勤勤務が条件となりますが、日勤帯のみの勤務を望まれる際には、四條畷市・大東市内の慶生会事業所で採用を検討させて頂きます。 ※今後、定期巡回・随時対応型訪問介護の事業展開を見据えて、月4.5日程度の当直勤務ができる方を優遇しております。 |
「感謝・愛語・和敬」を経営理念とする法人が運営している、定期巡回事業所での計画書作成責任者兼オペレーターの募集です！
資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。
また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！
マイカー通勤可能なのも嬉しいポイントです♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！
更新日：2026年05月26日
医療法人永光会在宅介護支援事業 スズラン
医療法人永光会
【八尾市／近鉄線】 在宅介護支援事業にて常勤介護支援専門員募集
| 給料 |
月収 20.0万円～25.9万円程度（諸手当込） 年収 313万円～401万円程度（諸手当・賞与込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 美園町4丁目109番3号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）資格お持ちの方 |
日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年05月26日
株式会社ケアサポートりんぐアール訪問看護ステーションさかい
株式会社ケアサポートりんぐ
【大阪府堺市南／泉北高速鉄道線】日祝休みでプライベートとの両立が可能！訪問看護でのケアマネ業務♪
| 給料 |
月収 21.0万円～29.0万円諸手当含む※経験により考慮 年収 304万円～420万円諸手当含む※経験により考慮 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市南区 檜尾114-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員） ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※主任介護支援専門員資格保有者優遇 |
日祝休みで年間休日110日◎プライベートとの両立が可能です！
明るく元気に仕事に取り組める方、チャレンジ精神があり、様々なアイディアを出せる方、自ら積極的にコミュニケーションをとれる方大募集♪
少しでもご興味がある方は詳細をお伝え致します。
是非一度マイナビコメディカルまでお問合せ下さい！
訪問看護
更新日：2026年05月26日
医療法人誠安会介護老人保健施設 ぬくもり田原本
医療法人誠安会
【奈良県／磯城郡田原本町】福利厚生抜群◎介護老人保健施設にて介護職員募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.4万円～30.0万円程度 年収 345万円～406万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 磯城郡田原本町 黒田285-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ■経験不問 |
利用者様の意向を重視した「ぬくもり」のある医療・介護サービスの提供に努める、介護老人保健施設でのお仕事です。
新任職員研修や院内研修など教育体制が整っていますし、入所・通所・訪問と幅広くご対応いただくので、専門職としてのスキルアップが叶います。
またマイカー通勤可能なので、毎日の通勤が楽々な点も魅力です。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
訪問看護
更新日：2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【沖縄県／那覇市】訪問看護ステーションにて常勤介護福祉士求人です
| 給料 |
月収 15.0万円～25.5万円程度／諸手当込み 年収 209万円～356万円程度／賞与2.0ヵ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
沖縄県 那覇市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ※未経験者応相談 |
年間休日118日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年05月26日
株式会社ジェネラス看護小規模多機能型居宅介護ゆるり・あ
株式会社ジェネラス
【愛知県／名古屋市中区】日勤のみ◎看護小規模多機能型居宅介護にて介護職員募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.2万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 千代田2‐8‐7 モテット鶴舞公園2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上または介護福祉士（介護経験1年以上） ■普通自動車免許（AT限定可） ■認知症介護実践者研修修了者、介護支援専門員免許、喀痰吸引2号研修修了者をお持ちの方は優遇 |
愛知県名古屋市中区に位置する看護小規模多機能型居宅介護にて介護職の募集です。
育児休暇取得実績や保育園があったりと、お子様がいる方でも安心して長く働いていただけます♪
また資格取得支援制度もあるので、スキルアップが図りやすい環境です！
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【奈良県／磯城郡】午前の3時間・週1日～OK！介護老人保健施設に介護職員募集《パート》
| 給料 |
時給1,090円～1,390円 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 磯城郡田原本町 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験不問 |
介護老人保健施設ぬくもり田原本は、奈良県磯城郡に位置し、近鉄田原本線黒田駅から徒歩1分の好立地です。家庭やプライベートとの両立が可能な1日3時間の短時間勤務で、週1日からの勤務が可能です。職場はフラットな関係で協働しやすく、未経験者でも安心して働ける環境です。150以上の研修講座を提供する法人内研修センターも完備しており、資格取得支援制度も充実。託児所完備の他育児休業取得実績もあり、子育て世代の方も多数活躍中です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月26日
医療法人翔樹会デイケアセンター ほほえみ
医療法人翔樹会
【愛知県／一宮市】デイサービスセンターでのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 一宮市 開明字東沼85 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員） |
愛知県一宮市に位置するデイサービスセンターです。
クリニック併設である事に加え、先輩職員も在籍しておりますのでブランクをお持ちの方でもしっかりフォローしていただけるのでご安心ください。
病院とは違い、一人ひとりのリハビリにじっくりと時間をかけ、寄り添う事ができる点は魅力の一つです。
詳細等についてはお電話でご案内させて頂きますので、お気軽にお問い合わせ下さい！
訪問看護
更新日：2026年05月26日
株式会社ぬくもあアイシア吹上
株式会社ぬくもあ
【愛知県／名古屋市千種区】住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 16.0万円～30.5万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 今池3-17-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士又はヘルパー1級以上 ■普通自動車運転免許（ＡＴ可） |
愛知県名古屋市千種区に位置する住宅型有料老人ホームです。
日勤のみ、週休2日制、年間休日110日なので、家庭や子育てと両立しながらの勤務も可能です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
訪問入浴
更新日：2026年05月26日
アースサポート株式会社アースサポート札幌南
アースサポート株式会社
【北海道／札幌市南区】経験不問◎最寄り駅から徒歩2分！デイサービスで生活相談員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市南区 澄川4条2‐3‐10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事 いずれか必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎 |
北海道札幌市南区にあるデイサービスで生活相談員の募集です！
日勤のみの勤務で夏季休暇や冬期休暇などもあるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、研修制度やフォロー体制が整っているため、安心して一つひとつの業務を習得できます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問看護
更新日：2026年05月26日
医療法人社団ゆみのゆみのハートクリニック渋谷
医療法人社団ゆみの
【東京都／渋谷区】手当多数◎駅チカ☆クリニックにて医療ソーシャルワーカー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.4万円～35.0万円程度（諸手当込み、時間外除く） 年収 373万円～550万円程度（諸手当込み、時間外除く） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 桜丘町15-3 堀ビル301 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■応募要件 社会福祉士免許 必須 ソーシャルワークの実務経験 3年以上（病院勤務の他、地域包括支援センター、介護施設など） |
東京都渋谷区に位置するクリニックでのお仕事です。年間休日120日、リロクラブ加入など福利厚生・休暇制度が充実しているため、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境が整っています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【奈良県／橿原市】年間休日120日◎訪問介護管理者、兼サービス提供責任者募集！＜管理職＞
| 給料 |
年収 500万円～600万円前職を考慮 年収 500万円～600万円前職を考慮 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 橿原市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■訪問介護の管理者又はサ責経験者（必須）■施設介護経験者（尚可）■有料老人ホーム経験者（尚可）■ケアマネ資格（尚可） |
奈良県橿原市にある訪問介護管理者兼サービス提供責任者募集！
年間休日120日でしっかり休める環境で、仕事とプライベートの両立が可能です◎勤務は日勤のみのため、生活リズムも安定◎さらに、無料駐車場完備で通勤も安心していただけます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
定期巡回
更新日：2026年05月22日
株式会社M&Cやすらぎの村 定期巡回ステーション富田林
株式会社M&C
【大阪府／富田林市】1日5時間～OK／時給1,220円～／サ高住への定期巡回／介護職員／パート
| 給料 |
時給1,220円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 富田林市 向陽台2-1-12 キタバ薬局2F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修：いずれか必須 ■実務経験：必須 |
大阪府富田林市の定期巡回ステーションで介護職員を募集しています！昇給・正社員登用制度があり、頑張りを評価してくれるので仕事のモチベーションにもつながります♪研修・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップができるのも嬉しいポイントです◎ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！
訪問看護
更新日：2026年05月21日
株式会社M&Cサービス付き高齢者向け住宅 ラ・フォート向陽台
株式会社M&C
【大阪府／富田林市】年間休日120日／賞与年2回／資格支援あり／サ高住／介護福祉士／正社員
| 給料 |
月収 24.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 富田林市 向陽台2-2-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：必須 |
大阪府富田林市のサービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士を募集しています！
研修制度も充実しており、働きながらスキルアップを目指せる環境となっております◎産休・育児休暇取得や復帰実績があり、ライフスタイルが変わっても安心な制度が整っております♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！
訪問看護
更新日：2026年05月21日
株式会社M&Cサービス付高齢者住宅 ラ・フォート向陽台
株式会社M&C
【大阪府／富田林市】時給1,220円～／週2日～・曜日相談可／積極採用中／サ高住／介護職員／パート
| 給料 |
時給1,220円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 富田林市 向陽台2-2-7 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ■実務経験：不問 |
富田林市にあるサービス付高齢者住宅にて介護職のお仕事です。未経験でもやる気のある方は大歓迎！研修などを通じて多様な介護について学ぶチャンスもあります♪勤務体制はシフト制なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。ご家庭をお持ちの方も続けやすい職場です。ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
訪問介護
更新日：2026年05月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【群馬県／高崎市】訪問介護でのサービス提供責任者
| 給料 |
月収 23.0万円～程度 諸手当込み 年収 315万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 高崎市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員実務者研修修了者（ホームヘルパー1級） 介護職員基礎研修修了（ホームヘルパー2級） 介護福祉士 ※いずれかの資格を所持で可 |
群馬県高崎市に位置する訪問介護でサ責の募集です。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日：2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス新柏ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【千葉県／柏市】ポストチャンス豊富／福利厚生充実／ホスピスでの介護福祉士募集＜日勤・夜勤なし＞
| 給料 |
月収 24.3万円～※諸手当込み 年収 291万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 豊住1-3-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
＜ 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
訪問看護
更新日：2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス東千葉ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【千葉県／千葉市】ポストチャンス豊富／福利厚生充実／ホスピスでの介護福祉士募集＜日勤・夜勤なし＞
| 給料 |
月収 25.2万円～※諸手当込み 年収 302万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 道場南1-5-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
＜ 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
訪問看護
更新日：2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS北
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県／名古屋市】ポストチャンス豊富／福利厚生充実／ホスピスでの介護福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.3万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) 年収 354万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西味鋺1丁目111 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
＜ 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
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