正社員(正職員)

有料老人ホーム

株式会社CLAN
クランコート東住吉
の施設長求人

株式会社CLAN

クランコート東住吉の施設長求人

【大阪府/大阪市東住吉区】年収600万円超/原則日勤&年休110日/有料老人ホーム/施設長候補

更新日:2026年06月11日 求人番号:10112664

給料

月収 42.7万円~

勤務地
大阪府 大阪市東住吉区 矢田2-11-7

近鉄南大阪線「矢田(大阪)駅」徒歩5分

MAP
最寄り駅

近鉄南大阪線「矢田(大阪)駅」徒歩5分

資格/職種

※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 大阪市東住吉区 矢田2-11-7

近鉄南大阪線「矢田(大阪)駅」徒歩5分

給与

・月収 42.7万円~

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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年06月11日 求人番号:10112664

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100%の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130%成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

キャリアアドバイザーからのコメント

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100%の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130%成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

求人内容

職種
施設長
仕事内容
■有料老人ホームでの施設長業務
・運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守)
・入居を希望される方やご家族様の対応
・在籍スタッフの管理
・スタッフの採用活動
・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など)
・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出)
・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
※トライアル期間:1ヶ月(施設長に同行していただき「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば施設長現場研修を開始します) 
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆OJT研修充実
仕事内容
■有料老人ホームでの施設長業務
・運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守)
・入居を希望される方やご家族様の対応
・在籍スタッフの管理
・スタッフの採用活動
・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など)
・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出)
・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
※トライアル期間:1ヶ月(施設長に同行していただき「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば施設長現場研修を開始します) 
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆OJT研修充実
勤務地
大阪府 大阪市東住吉区 矢田2-11-7
サービス
有料老人ホーム
アクセス
近鉄南大阪線「矢田(大阪)駅」徒歩5分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上
※ブランク可
給料
年収 600万円~700万円
月収 42.7万円~

備考:※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※各種一律手当含む
<トライアル期間>正式に施設長となるまでは副施設長の給与(月給37万7000円
・年収:5,112,000円)

諸手当
通勤手当(実費支給(上限なし))
残業手当(時間外手当別途支給)
その他手当(夜勤手当:5,000円/回、年末年始手当、お盆手当)
福利厚生
永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■退職金制度(勤続年数3年以上)■定年制度:あり(一律 65歳)/再雇用制度:あり(73歳)■定期健康診断 ■ストレスチェック・メンタルケアカウンセリング相談窓口有 ■研修制度 ■リゾートホテル(エクシブ) ■資格取得支援制度(介護資格取得の受講費を全額負担)■永年勤続表彰制度(3・5・7・10年毎の勤続でボーナス支給) ■バイク・自動車通勤可(ガソリン代一部支給、駐車場無料)※車通勤応相談 ■誕生日休暇・ギフト有 ■昼食補助 ■自転車貸出制度(規定あり)■制服貸与 ■育児短時間勤務制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00~18:00(休憩60分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制  ※原則は日勤のみ(イレギュラー時には日勤以外の勤務も発生します/7:00~16:00・11:00~20:00・17:50~翌9:05<休憩120分>) <トライアル期間中>9:00~18:00

休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

備考:※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇(12/30~1/3)、誕生日休暇(1日/取得必須) ※出産・育児休暇:男女ともに取得実績あり

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

施設長

仕事内容

■有料老人ホームでの施設長業務
・運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守)
・入居を希望される方やご家族様の対応
・在籍スタッフの管理
・スタッフの採用活動
・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など)
・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出)
・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
※トライアル期間:1ヶ月(施設長に同行していただき「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば施設長現場研修を開始します) 
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆OJT研修充実

勤務地

大阪府 大阪市東住吉区

大阪府 大阪市東住吉区 矢田2-11-7

サービス

有料老人ホーム

アクセス

近鉄南大阪線「矢田(大阪)駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上
※ブランク可

給料

■年収 600万円~700万円
■月収 42.7万円~

備 考

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※各種一律手当含む
<トライアル期間>正式に施設長となるまでは副施設長の給与(月給37万7000円
・年収:5,112,000円)

諸手当

通勤手当(実費支給(上限なし))
残業手当(時間外手当別途支給)
その他手当(夜勤手当:5,000円/回、年末年始手当、お盆手当)

福利厚生

永年勤続制度

手当/福利厚生備考

■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■退職金制度(勤続年数3年以上)■定年制度:あり(一律 65歳)/再雇用制度:あり(73歳)■定期健康診断 ■ストレスチェック・メンタルケアカウンセリング相談窓口有 ■研修制度 ■リゾートホテル(エクシブ) ■資格取得支援制度(介護資格取得の受講費を全額負担)■永年勤続表彰制度(3・5・7・10年毎の勤続でボーナス支給) ■バイク・自動車通勤可(ガソリン代一部支給、駐車場無料)※車通勤応相談 ■誕生日休暇・ギフト有 ■昼食補助 ■自転車貸出制度(規定あり)■制服貸与 ■育児短時間勤務制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

09:00~18:00(休憩60分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制 
※原則は日勤のみ(イレギュラー時には日勤以外の勤務も発生します/7:00~16:00・11:00~20:00・17:50~翌9:05<休憩120分>)
<トライアル期間中>9:00~18:00

休日休暇

週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇(12/30~1/3)、誕生日休暇(1日/取得必須)
※出産・育児休暇:男女ともに取得実績あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社CLAN クランコート東住吉

法人名

株式会社CLAN クランコート東住吉

本社(本拠地)
大阪府 大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル2F
法人情報

・介護保険事業(訪問介護・福祉用具、計画相談支援)
・有料老人ホーム運営事業
・障がい福祉事業(生活介護・放課後等デイサービス、障がい児相談支援・就労支援事業)
・入居紹介事業
・不動産事業

勤務地情報

大阪府大阪市東住吉区矢田2-11-7

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最寄り駅

近鉄南大阪線「今川(大阪)駅」徒歩5分

資格/職種

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近鉄南大阪線「今川(大阪)駅」徒歩16分

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月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

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資格/職種

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修 修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年06月11日 求人番号:10211898

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪市】2026年10月オープン予定/年収600万円以上/介護付有料老人ホーム/施設長候補

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月収 46.5万円~

年収 618万円~想定年収

勤務地

大阪府 大阪市東住吉区

最寄り駅

近鉄南大阪線

資格/職種

■初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれか必須いずれか資格必須 ※管理職経験ある方歓迎

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
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お問い合わせ求人番号

10112664

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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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