正社員(正職員)

訪問看護

株式会社アットホーム
池田ナーシングホームさくら
の介護職・ヘルパー求人

株式会社アットホーム

池田ナーシングホームさくらの介護職・ヘルパー求人

【大阪府/池田市】駅近で通勤楽々♪サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集<正社員>

更新日:2025年12月23日 求人番号:10123036

給料

月収 22.0万円~29.0万円程度

勤務地
大阪府 池田市 満寿美町2-14

阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩3分

MAP
最寄り駅

阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩3分

資格/職種

■介護福祉士 ■経験3年以上 ■普通自動車免許歓迎

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問看護
休日休暇

週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 池田市 満寿美町2-14

阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩3分

給与

・月収 22.0万円~29.0万円程度

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年12月23日 求人番号:10123036

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

大阪府池田市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。最寄駅から徒歩圏内!通勤にも便利です。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーからのコメント

大阪府池田市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。最寄駅から徒歩圏内!通勤にも便利です。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護業務全般
仕事内容
■介護業務全般
勤務地
大阪府 池田市 満寿美町2-14
アクセス
阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩3分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士
■経験3年以上
■普通自動車免許歓迎
給料
月収 22.0万円~29.0万円程度

備考:【昇給】あり(過去実績)

諸手当
通勤手当
その他手当(夜勤手当:5000円/回、早遅手当(7時~9時、18時~20時))
福利厚生
託児補助制度
手当/福利
厚生備考
■定年一律60歳 ■再雇用あり ■制服貸与
■土日祝手当 時給125円UP(1日8時間勤務で800円の手当がつきます)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩120分)
早番:07:00~16:00(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日

備考:■冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他休暇あり

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■介護業務全般

勤務地

大阪府 池田市

大阪府 池田市 満寿美町2-14

アクセス

阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士
■経験3年以上
■普通自動車免許歓迎

給料

■月収 22.0万円~29.0万円程度

備 考

【昇給】あり(過去実績)

諸手当

通勤手当
その他手当(夜勤手当:5000円/回、早遅手当(7時~9時、18時~20時))

福利厚生

託児補助制度

手当/福利厚生備考

■定年一律60歳 ■再雇用あり ■制服貸与
■土日祝手当 時給125円UP(1日8時間勤務で800円の手当がつきます)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:09:00~18:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩120分)
早番:07:00~16:00(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)

休日休暇

週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日

■冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他休暇あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社アットホーム 池田ナーシングホームさくら

法人名

株式会社アットホーム 池田ナーシングホームさくら

本社(本拠地)
大阪府 高槻市西真上1-28-18
法人情報

訪問看護・訪問介護・通所介護(デイサービス)・居宅介護支援事業

勤務地情報

大阪府池田市満寿美町2-14

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【大阪府/高槻市】経験不問♪サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集<正社員>

高槻ナーシングホームさくらの介護職求人
給料

月収 24.0万円~29.0万円程度※夜勤手当4回分込

勤務地

大阪府 高槻市 西真上1-28-2

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「高槻駅」バス・車5分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚良し

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

大阪府高槻市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。残業も平均5~10時間/月と少なめです。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

更新日:2025年12月23日 求人番号:10138441

箕面ナーシングホームさくら2号館の介護職求人

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【大阪府/箕面市】保育所完備!福利厚生充実♪訪問介護での介護職員【正社員】

箕面ナーシングホームさくら2号館の介護職求人
給料

月収 22.0万円~27.5万円

勤務地

大阪府 箕面市 桜3-3-46

最寄り駅

阪急箕面線「牧落駅」徒歩10分

資格/職種

■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚良し ■介護職としての実務経験ある方歓迎

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

社内保育所完備されておりますのでお子様のいる方でも、安心して働ける職場が整っております。また、産前産後休暇や子供の看護休暇など福利厚生が充実しておりますのでお子様がいて、なかなか働けていなかった方におすすめの求人です!ご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

津之江ナーシングホームさくらの介護職求人
給料

月収 22.0万円~27.5万円程度 ※諸手当込

勤務地

大阪府 高槻市 津之江北町8-11

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「摂津富田駅」徒歩18分

資格/職種

■介護福祉士資格をお持ちの方 ■介護職として実務経験がある方(基礎的な知識、技術を習得炭の方) ■普通自動車運転免許(AT限定可/あれば尚可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

大阪府高槻市にございますサービス付き高齢者向け住宅にて、常勤の介護職員の募集です!
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます◎
産休・育休取得率・復帰率は100%!育児・家庭との両立されてる方も働きやすい環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2025年12月23日 求人番号:9122137

デイサービス喜楽庵の介護職求人

株式会社アットホーム

【大阪府/高槻市】日勤のみ◎単身寮完備♪デイサービスでの勤務となります♪

デイサービス喜楽庵の介護職求人
給料

月収 20.0万円~25.5万円

勤務地

大阪府 高槻市 津之江北町8-11

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「摂津富田駅」徒歩18分

資格/職種

介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護職としての実務経験がある方(基礎的な知識、技術を習得済) ※ブランク可 ※将来的に専門性を高め、リーダー候補としてキャリアアップを目指す方を求めています

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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勤務地

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最寄り駅

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

ニチイメゾン神田の介護職求人
給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

大阪府 池田市 神田2-3-22

最寄り駅

阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

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10123036

応募先名称
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