正社員(正職員)
訪問介護
株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター加賀屋
のサービス提供責任者求人
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター加賀屋のサービス提供責任者求人
更新日：2026年06月24日 求人番号：10197915
|
給料
|
月収 23.7万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 大阪市住之江区 東加賀屋4-2-1 サクセスコート東加賀屋1F
南海電気鉄道「住吉大社駅」徒歩9分 MAP |
最寄り駅 |
南海電気鉄道「住吉大社駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
■実務者研修以上必須 ■経験必須 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
訪問介護 |
|
休日休暇
|
4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月24日 求人番号：10197915
キャリアアドバイザーからのコメント
訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
残業は月平均10時間と少なく、賞与支給実績は計4.23ヶ月分と多めです。
勤続年数手当や資格手当などの各種手当が充実しており、長く働きやすい環境です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
・指定訪問介護の利用申込み関連の調整
・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等
※自転車で1日数件訪問
仕事内容
・指定訪問介護の利用申込み関連の調整
・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等
※自転車で1日数件訪問
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■経験必須
給料
備考：【基本給】227,640円
【昇給】勤務実績に応じて実施
【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年後より支給（基本給ベース）
諸手当
資格手当（10,000円～30,000円（ケアマネジャー30,000円、介護福祉士18,000円、実務者研修修了者10,000円））
その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる））
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考：■変形労働時間制 1ヶ月単位 ■シフト制
休日休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
■サービス全般に関わるコーディネート
・指定訪問介護の利用申込み関連の調整
・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等
※自転車で1日数件訪問
サービス
アクセス
南海電気鉄道「住吉大社駅」徒歩9分
雇用形態
応募資格
■実務者研修以上必須
■経験必須
給料
備 考
【基本給】227,640円
【昇給】勤務実績に応じて実施
【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年後より支給（基本給ベース）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）
資格手当（10,000円～30,000円（ケアマネジャー30,000円、介護福祉士18,000円、実務者研修修了者10,000円））
その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる））
福利厚生
保育園
手当/福利厚生備考
■退職金･退職慰労金制度■資格支援制度（条件あり）■夜勤スキルアップ手当最大35,000円あり■研修制度■制服貸与（無償）■従業員向け保育園の設置あり（定員がある為要確認）■保育所手当：10,000円（同社企業主導型保育所を利用する方に支給）■労働組合への加入■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■再雇用制度あり：75歳まで（定年65歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
備 考
■変形労働時間制 1ヶ月単位
■シフト制
休日休暇
4週6休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター加賀屋
法人名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター加賀屋
本社（本拠地）
法人情報
■医療関連サービス、介護サービス、保育サービス、資格系講座、家事代行サービスなどの運営
勤務地情報
この法人の別の求人
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター黒部
株式会社ニチイ学館
【富山県／黒部市】’26年12月開設！週3日～OK♪グループホーム／計画作成担当者＜パート＞
| 給料 |
時給1,335円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県 黒部市 荻生2897-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
2026年12月開設予定のグループホームです。1ユニット9名のご利用者様が暮らす小規模施設で、ケアプラン作成や介護相談、日常生活のケア全般を担っていただきます。ケアマネジャーの資格を活かして少人数ケアに携わりたい方に適した環境です。週3日以上・1日6時間程度の勤務で、家庭との両立を図りながら専門性を発揮できます。さらに採用1年経過後の更新時には原則無期雇用へ転換できる仕組みがあり、長期的な安定を視野に入れて働けます。大手法人ならではの手厚い研修制度や資格取得支援体制も整っており、ブランクからの再スタートでも心強い環境です。
★おすすめPOINT★
◆1ユニット9名の少人数ケアで、一人ひとりに寄り添うプランを作成しやすい
・1ユニット9名のケアマネジメントを担当するため、個々の生活リズムを丁寧に把握しやすい
・ケアプラン作成や相談業務に加えて介護業務全般の対応があり、現場の状況を把握しながらプラン調整を進められる
◆無期雇用転換制度があり、パートでも将来の雇用不安を抱えにくい
・採用から1年経過後の契約更新時に原則無期雇用へ転換可能で、長期で腰を据えて働きやすい
・大手法人の研修制度や資格取得支援制度が整備されており、業務習得やスキル向上を図れる
グループホーム
更新日：2026年11月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター富山池多
株式会社ニチイ学館
【富山県／富山市】’26年12月開設♪資格手当1.8万円◎少人数のグループホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 25.4万円～夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県 富山市 池多188-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
富山市池多に2026年12月開設予定のグループホームで、1ユニット9人の2階建て小規模施設です。医療・介護事業の大手グループによる充実した就業前後の研修やキャリア支援体制があり、介護福祉士の専門性を発揮して長く活躍したい方に適した環境です。オープニングスタッフとして新しいチームづくりに関わりながら、少人数の家庭的な空間で利用者一人ひとりの生活に寄り添った認知症ケアを実践できます。年間休日は115日で月平均残業は10時間程度と負担が少なく、資格手当18,000円や勤続手当などの待遇面や、託児施設利用枠、家族愛休暇といった両立支援の仕組みも整っています。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
グループホーム
更新日：2026年11月11日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター野洲
株式会社ニチイ学館
【滋賀県／野洲市】週1日～＆ブランクOK♪各種手当＆福利厚生◎グループホーム／介護職＜パート＞
| 給料 |
時給1,145円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市 比江966-4 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格可 ※未経験・ブランク可 |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながら専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。
★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【明確な評価基準と手当で着実な時給アップが期待できる環境です】
・在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の成長がしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。
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訪問介護
更新日：2026年11月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市住之江区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
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更新日：2026年10月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市】完全週休2日◎月給32.5万円～♪訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験が3年以上の方 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21浜口西
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市住之江区】年間休日111日◎大手法人が母体♪訪問介護でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 24.0万円～26.0万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 288万円～312万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 浜口西2-11-18 ニコーハイツ住吉205号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21住之江
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市住之江区】年間休日111日◎大手法人が母体♪訪問介護でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 24.5万円～26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 294万円～318万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 粉浜西1-8-8 奈古之ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修課程修了 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■介護業務の経験がある方 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月30日
医療法人銀嶺会住宅型有料老人ホーム大きな手 西住之江
医療法人銀嶺会
【大阪府／大阪市住之江区】未経験OK♪住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～27.0万円程度 年収 312万円～324万円程度※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 西住之江3-4-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 ■サービス提供責任者の要件である、同行援護必要となります。入職後に同行援護の資格をを取得頂く場合もあります。（資格支援制度あり） ■未経験の方OK ■ブランクのある方OK |
大阪府大阪市住之江区にある住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者のお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10197915
- 応募先名称
- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター加賀屋
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キャリアアドバイザーからのコメント
訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
残業は月平均10時間と少なく、賞与支給実績は計4.23ヶ月分と多めです。
勤続年数手当や資格手当などの各種手当が充実しており、長く働きやすい環境です☆
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