正社員(正職員)
訪問介護
株式会社ケア２１
ケア21箕面
の介護職・ヘルパー、管理者求人
株式会社ケア２１
ケア21箕面の介護職・ヘルパー、管理者求人
更新日：2026年08月28日 求人番号：10201542
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給料
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月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 箕面市 箕面6-5-1 箕面グリーンマンション104号
阪急箕面線「箕面駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
阪急箕面線「箕面駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月28日 求人番号：10201542
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪府箕面市に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 管理者
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務
■訪問介護業務
※いずれは、事業所の管理者業務
・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務
■訪問介護業務
※いずれは、事業所の管理者業務
・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など
- 勤務地
- 大阪府 箕面市 箕面6-5-1 箕面グリーンマンション104号
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
阪急箕面線「箕面駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士：必須
■実務経験：必須（介護実務経験5年以上）
- 給料
- 月収 31.9万円～程度※諸手当込み
備考：■【基本給】180,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回 ※人事考課・業績による
■勤続賞与：年2回 1年目5,000円/年・最大100,000円/年（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限：50,000円/月（実費支給））
残業手当
資格手当（15,000円）
その他手当（■ケア手当 10,000円 ■地域手当：10,000円 ■処遇改善加算：69,600円 ■業態手当：5,100円 ■外勤手当：固定残業代23時間分として支給）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度） ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ■各種研修制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～20:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働8時間
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇：計7日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 管理者
仕事内容
訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務
■訪問介護業務
※いずれは、事業所の管理者業務
・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など
サービス
アクセス
阪急箕面線「箕面駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士：必須
■実務経験：必須（介護実務経験5年以上）
給料
備 考
■【基本給】180,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回 ※人事考課・業績による
■勤続賞与：年2回 1年目5,000円/年・最大100,000円/年（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限：50,000円/月（実費支給））
残業手当
資格手当（15,000円）
その他手当（■ケア手当 10,000円 ■地域手当：10,000円 ■処遇改善加算：69,600円 ■業態手当：5,100円 ■外勤手当：固定残業代23時間分として支給）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度） ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ■各種研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～20:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働8時間
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇：計7日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケア２１ ケア21箕面
- 法人名
-
株式会社ケア２１ ケア21箕面
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
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| 給料 |
月収 21.5万円～23.7万円※諸手当込み 年収 294万円～324万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 新稲5-16-50 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験の方もご相談ください |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※初任者研修モデル 年収 325万円～程度 ※初任者研修モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 箕面4-8-43 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※ブランクOK |
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【大阪府／箕面市】月収32.2万円～◎介護付き有料老人ホームにて管理者候補の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.2万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 半町3-14-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府箕面市に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補の募集です！
月収32.2万円～！各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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株式会社ケア２１ケア21 箕面
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| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 箕面6-5-1 箕面グリーンマンション104 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
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役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
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■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
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自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
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- お問い合わせ求人番号
-
10201542
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ ケア21箕面
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-
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