正社員(正職員)
グループホーム
株式会社フォーユー
グループホーム フォーユー緑橋
の介護職・ヘルパー求人
株式会社フォーユー
グループホーム フォーユー緑橋の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年07月13日 求人番号：10208113
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給料
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月収 20.5万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 大阪市東成区 中本5-21-14
大阪市営中央線「緑橋駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営中央線「緑橋駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 経験不問 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
グループホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月13日 求人番号：10208113
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪府大阪市東成区のグループホームでの介護職員の募集です。
経験不問での募集なので未経験の方チャレンジOK！昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般
・食事、入浴の介助
・掃除、洗濯
・レクレーション
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般
・食事、入浴の介助
・掃除、洗濯
・レクレーション
- 勤務地
- 大阪府 大阪市東成区 中本5-21-14
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
大阪市営中央線「緑橋駅」徒歩6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須
経験不問
- 給料
- 月収 20.5万円～
備考：【昇給】月あたり1,000円～5,000円（過去実績）
【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限25,000円／月）
その他手当（【職務手当】40,000円【処遇改善加算手当】10,000円【その他加算手当】5,000円～20,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■定年制あり（一律70歳）■退職金共済加入■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:30～16:30(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:30～09:30(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
グループホームでの介護業務全般
・食事、入浴の介助
・掃除、洗濯
・レクレーション
サービス
アクセス
大阪市営中央線「緑橋駅」徒歩6分
雇用形態
応募資格
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須
経験不問
給料
備 考
【昇給】月あたり1,000円～5,000円（過去実績）
【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限25,000円／月）
その他手当（【職務手当】40,000円【処遇改善加算手当】10,000円【その他加算手当】5,000円～20,000円）
手当/福利厚生備考
■定年制あり（一律70歳）■退職金共済加入■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:30～16:30(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:30～09:30(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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| 勤務地 |
大阪府 堺市北区 北花田町２丁１９６－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■未経験の方OK |
大阪府堺市北区にあるサービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者のお仕事です。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
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◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
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- お問い合わせ求人番号
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10208113
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キャリアアドバイザーからの一言
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