正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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【兵庫県／宝塚市】 2014年4月新規オープンの特別養護老人ホーム～リーダー介護職員募集～
更新日：2025年09月24日 求人番号：511055
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給料
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月収 15.9万円～22.0万円（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 宝塚市
ＪＲ福知山線 |
最寄り駅 |
ＪＲ福知山線 |
資格/職種 |
■介護福祉士資格 ■自動車運転免許必須（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
週休2日制 土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年09月24日 求人番号：511055
求人内容
- 職種
- 介護福祉士 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
リーダーとして、デイサービスでの介護業務（寝たきりや認知症により、常に介護を必要とする方に、個々の身体・精神状況に応じて、食事・入浴・排泄などの援助を行っていただきます）
【定員】定員：100名、ショートステイ：20名
【平均介護度】
【人員配置】
【福利厚生】医療費免除、人間ドック補助（35歳以上無料）※扶養者も対象、契約保養所、契約旅行代理店（宿泊費補助）、スポーツクラブ会員、ベネフィットステーション会員、レジャーランド会員
【研修等】法人内研修・外部研修・勉強会ともに1～2ヶ月に1度は開催（時間外開催）
【その他】職員の7割以上が女性 ※育児休暇後復帰する方も多数！、託児所あり
- 仕事内容
- 【仕事内容】
リーダーとして、デイサービスでの介護業務（寝たきりや認知症により、常に介護を必要とする方に、個々の身体・精神状況に応じて、食事・入浴・排泄などの援助を行っていただきます）
【定員】定員：100名、ショートステイ：20名
【平均介護度】
【人員配置】
【福利厚生】医療費免除、人間ドック補助（35歳以上無料）※扶養者も対象、契約保養所、契約旅行代理店（宿泊費補助）、スポーツクラブ会員、ベネフィットステーション会員、レジャーランド会員
【研修等】法人内研修・外部研修・勉強会ともに1～2ヶ月に1度は開催（時間外開催）
【その他】職員の7割以上が女性 ※育児休暇後復帰する方も多数！、託児所あり
- 勤務地
- 兵庫県 宝塚市
- サービス
- 通所介護（デイサービス） 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ福知山線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士資格
■自動車運転免許必須（AT限定可）
- 給料
-
年収 252万円～348万円
月収 15.9万円～22.0万円（諸手当込）
備考：※給与は、年齢・経験・能力を考慮のうえ、規定により決定します。
※上記給与は『基本給・資格手当（8,600円）』を含みます。
【基本給】151,300円～211,600円【賞与】年3回（基本給×4.0ヶ月）【昇給】あり（3,000円～5,000円）
- 諸手当
-
通勤手当（上限55,000円）
住宅手当（上限27,000円（条件あり））
残業手当
資格手当（介護福祉士手当8,600円）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続1年以上 ■育児休暇取得実績あり（取得後の復職者多数）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤（１）：08:30～17:00(休憩60分)
日勤（２）：08:45～17:15(休憩60分)
日勤（３）：09:00～17:00(休憩60分)
備考：勤務時間相談可能 日勤常勤職員
- 休日休暇
-
週休2日制 土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：116日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
備考：育児休暇取得後復帰する方多数（職員の7割以上が女性）
求人内容
給与
■月収： 15.9万円～22.0万円（諸手当込）
備 考
※給与は、年齢・経験・能力を考慮のうえ、規定により決定します。
※上記給与は『基本給・資格手当（8,600円）』を含みます。
【基本給】151,300円～211,600円【賞与】年3回（基本給×4.0ヶ月）【昇給】あり（3,000円～5,000円）
募集職種
介護福祉士 介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士資格
■自動車運転免許必須（AT限定可）
仕事内容
【仕事内容】
リーダーとして、デイサービスでの介護業務（寝たきりや認知症により、常に介護を必要とする方に、個々の身体・精神状況に応じて、食事・入浴・排泄などの援助を行っていただきます）
【定員】定員：100名、ショートステイ：20名
【平均介護度】
【人員配置】
【福利厚生】医療費免除、人間ドック補助（35歳以上無料）※扶養者も対象、契約保養所、契約旅行代理店（宿泊費補助）、スポーツクラブ会員、ベネフィットステーション会員、レジャーランド会員
【研修等】法人内研修・外部研修・勉強会ともに1～2ヶ月に1度は開催（時間外開催）
【その他】職員の7割以上が女性 ※育児休暇後復帰する方も多数！、託児所あり
就業時間
日勤（１）：08:30～17:00(休憩60分)
日勤（２）：08:45～17:15(休憩60分)
日勤（３）：09:00～17:00(休憩60分)
備 考
勤務時間相談可能 日勤常勤職員
アクセス
ＪＲ福知山線
諸手当
通勤手当（上限55,000円）
住宅手当（上限27,000円（条件あり））
残業手当
資格手当（介護福祉士手当8,600円）
休日休暇
週休2日制 土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：116日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
育児休暇取得後復帰する方多数（職員の7割以上が女性）
手当/福利厚生
育児休暇制度 託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度：勤続1年以上 ■育児休暇取得実績あり（取得後の復職者多数）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 静岡県
- 法人情報
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ＪＲ福知山線 |
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運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年01月05日 求人番号：10166325
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【兵庫県／宝塚市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜介護兼サ責＞
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兵庫県 宝塚市 |
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ＪＲ福知山線 |
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■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
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正社員(正職員) |
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訪問看護 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,140円～1,140円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線 |
| 資格/職種 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。週1日～の勤務が相談可能！1回のご勤務でしっかりと稼ぎたい方にもおすすめです。賞与（年2回、諸条件あり）の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,140円～1,140円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線 |
| 資格/職種 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。週1日～の勤務が相談可能！1回のご勤務でしっかりと稼ぎたい方にもおすすめです。賞与（年2回、諸条件あり）の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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