正社員(正職員)
有料老人ホーム
社会福祉法人慶生会
介護付有料老人ホーム グラート大今里
の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
社会福祉法人慶生会 介護付有料老人ホーム グラート大今里の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
更新日：2026年06月23日 求人番号：579841
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給料
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月収 21.0万円～25.8万円程度 ※夜勤5回計算、諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 大阪市東成区 大今里1-1-21
大阪市営千日前線「今里(大阪メトロ)駅」徒歩1分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営千日前線「今里(大阪メトロ)駅」徒歩1分 |
資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ※上記免許をお持ちでない方や未経験の方も歓迎です |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年06月23日 求人番号：579841
キャリアアドバイザーからのコメント
「感謝・愛語・和敬」を経営理念とする法人が運営している、介護付有料老人ホームでの介護士募集です！
資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。
また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！
最寄駅より徒歩1分でマイカー通勤も可能なので、通勤便利な点も嬉しいポイントですよ♪
興味をお持ちの方は是非お問い合わせ下さい！
求人内容
職種
仕事内容
■有料老人ホームにおける介護士業務全般
・施設入居者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・外出支援 ・夜間の見守りなど
※同性介助あり
【教育について】
■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度
■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり
＜正社員A職の場合＞
■3次面接まであり ■退職金制度有り ■大阪市内以外の異動の可能性あり
※施設で入社して訪問に異動、など業態の異動もありえます
＜正社員B職の場合＞
■選考は1次面接のみ ■退職金制度無し ■市内の異動はありえますが、それ以外の異動は基本的にありません
■初年度賞与無し＋2年目も寸志程度の可能性あり
・法人内にはAを選ばれる方もBの方もどちらも在籍しています
・入社後に変更することも可能ですが大抵1年ほど実績をつんでもらってからの切り替えになります。
【研修制度】
（1）階層別研修制度
入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。
（2）産業能率大学通信講座
介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター
（3）奨学金制度
学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。
（4）キャリアパスとの連動
このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。
仕事内容
■有料老人ホームにおける介護士業務全般
・施設入居者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・外出支援 ・夜間の見守りなど
※同性介助あり
【教育について】
■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度
■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり
＜正社員A職の場合＞
■3次面接まであり ■退職金制度有り ■大阪市内以外の異動の可能性あり
※施設で入社して訪問に異動、など業態の異動もありえます
＜正社員B職の場合＞
■選考は1次面接のみ ■退職金制度無し ■市内の異動はありえますが、それ以外の異動は基本的にありません
■初年度賞与無し＋2年目も寸志程度の可能性あり
・法人内にはAを選ばれる方もBの方もどちらも在籍しています
・入社後に変更することも可能ですが大抵1年ほど実績をつんでもらってからの切り替えになります。
【研修制度】
（1）階層別研修制度
入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。
（2）産業能率大学通信講座
介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター
（3）奨学金制度
学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。
（4）キャリアパスとの連動
このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■普通自動車免許（AT限定可）
※上記免許をお持ちでない方や未経験の方も歓迎です
給料
月収 21.0万円～25.8万円程度 ※夜勤5回計算、諸手当込
備考：【月収内訳】
■基本給：160,000～200,000円＋夜勤手当：23,500円＋処遇改善手当：35,000円＝210,500～258,500円
【昇給回数】
■年1回
【賞与回数】
■年2回
諸手当
住宅手当（上限15,000円 ※規定あり）
残業手当
その他手当（役職手当、夜勤手当：4,700円／回、扶養手当、処遇改善手当：35,000円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■各種社内サークル
■奨学金制度（学費の一部補填と学習時間の確保）
各種保険
就業時間
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
遅出：11:30～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※シフト制、他の勤務時間帯となる可能性あり
休日休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■看護休暇 ■他、特別休暇（規定あり）
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■有料老人ホームにおける介護士業務全般
・施設入居者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・外出支援 ・夜間の見守りなど
※同性介助あり
【教育について】
■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度
■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり
＜正社員A職の場合＞
■3次面接まであり ■退職金制度有り ■大阪市内以外の異動の可能性あり
※施設で入社して訪問に異動、など業態の異動もありえます
＜正社員B職の場合＞
■選考は1次面接のみ ■退職金制度無し ■市内の異動はありえますが、それ以外の異動は基本的にありません
■初年度賞与無し＋2年目も寸志程度の可能性あり
・法人内にはAを選ばれる方もBの方もどちらも在籍しています
・入社後に変更することも可能ですが大抵1年ほど実績をつんでもらってからの切り替えになります。
【研修制度】
（1）階層別研修制度
入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。
（2）産業能率大学通信講座
介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター
（3）奨学金制度
学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。
（4）キャリアパスとの連動
このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。
サービス
アクセス
大阪市営千日前線「今里(大阪メトロ)駅」徒歩1分
雇用形態
応募資格
■初任者研修（ヘルパー2級）以上
■普通自動車免許（AT限定可）
※上記免許をお持ちでない方や未経験の方も歓迎です
給料
■月収 21.0万円～25.8万円程度 ※夜勤5回計算、諸手当込
備 考
【月収内訳】
■基本給：160,000～200,000円＋夜勤手当：23,500円＋処遇改善手当：35,000円＝210,500～258,500円
【昇給回数】
■年1回
【賞与回数】
■年2回
諸手当
通勤手当（上限50,000円）
住宅手当（上限15,000円 ※規定あり）
残業手当
その他手当（役職手当、夜勤手当：4,700円／回、扶養手当、処遇改善手当：35,000円）
福利厚生
慶弔見舞金制度 駐車場
手当/福利厚生備考
■定年：有（60歳）
■各種社内サークル
■奨学金制度（学費の一部補填と学習時間の確保）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:30～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
遅出：11:30～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※シフト制、他の勤務時間帯となる可能性あり
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■看護休暇 ■他、特別休暇（規定あり）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
社会福祉法人慶生会 介護付有料老人ホーム グラート大今里
法人名
社会福祉法人慶生会 介護付有料老人ホーム グラート大今里
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】
■入所サービス
■通所サービス
■訪問サービス
■居宅サービス
■保育サービス
勤務地情報
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更新日：2026年05月26日
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【大阪府／大東市】月給：23.4万円～◎訪問介護事業所にて介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～30.1万円程度※諸手当込 年収 292万円～344万円程度 ※月収×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 三住町2-7 シティワース201号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士：いずれか ■実務経験：不問 ※未経験・ブランク：可 |
大阪府大東市に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
昇給制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、資格取得支援制度・研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年11月09日
社会福祉法人慶生会慶生会小路ヘルパーステーション
社会福祉法人慶生会
【大阪府／大阪市生野区】月給：24.7万円～◎訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.7万円～31.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 小路3-17-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士：いずれか必須 ※実務者研修の場合、5年以上の実務経験必須 ※介護福祉士の場合、未経験：可 |
大阪府大阪市生野区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。モチベーションアップにつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年11月09日
社会福祉法人慶生会慶生会大今里ヘルパーステーション
社会福祉法人慶生会
【大阪府／大阪市東成区】完全週休2日制◎駅チカ♪訪問介護業所でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 21.8万円～22.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 大今里南1－1－21 グラート大今里1Ｆ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ※経験不問 |
大阪市東成区に位置する訪問介護事業所です。さまざまな高齢者福祉事業を展開し地域に密着したサービスを提供しています。日勤帯、完全週休2日制で、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月09日
社会福祉法人慶生会清揚苑デイサービスセンター
社会福祉法人慶生会
【大阪府／豊中市】月10日休み♪月給20万円以上！デイサービスでの介護職員募集（正社員）
| 給料 |
月収 22.9万円～25.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 庄内宝町１丁目４－５ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■経験1年以上～ |
大阪府豊中市に位置する「職員ファースト」の考えのもと運営されているデイサービスでのお仕事です。在宅生活を送れるように全職種が一丸となり利用者さまを支援しています。月10日休み、年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
月収 26.3万円～31.0万円程度 基本給＋処遇改善一律支給＋夜勤5回 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 深江北1-14-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■経験不問 |
大阪府大阪市東成区に位置する特別養護老人ホームでの介護職募集です！最寄駅より徒歩圏内で、マイカー通勤可能なのも嬉しいポイントです♪資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！興味をお持ちの方は是非お問い合わせ下さい！
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
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・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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更新日：2026年10月30日
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【大阪府／大阪市東成区】希望休制度あり◎訪問介護事業所にて介護職の募集です♪＜正社員／日勤のみ＞
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 東小橋1-1-3 山川ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験：必須 |
大手法人が運営している訪問介護ステーションでの介護職の募集です！
夜勤なしの日勤のみ求人です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です◎
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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月給
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！
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