正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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社会福祉法人博愛福祉会
サービス付き高齢者向け住宅サンホームみかづき八重の里
の介護福祉士求人
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サービス付き高齢者向け住宅サンホームみかづき八重の里の介護福祉士求人
【兵庫県佐用郡／JR山陽本線】大手法人が運営するサービス付き高齢者住宅にて介護福祉士の募集です♪
更新日：2026年08月05日 求人番号：597126
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給料
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月収 17.3万円～22.0万円程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 佐用郡佐用町 志文515
ＪＲ姫新線「三日月駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ姫新線「三日月駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■普通自動車免許 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
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更新日：2026年08月05日 求人番号：597126
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キャリアアドバイザーからのコメント
教育体制が非常に整った法人で、働く中でどんどんスキルアップできる環境です！
更にステップアップしたい方にオススメの求人◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅での介護業務
■身体介護，生活援助
■配膳，下膳，服薬管理
■コール排せつ等の対応や住宅内の清掃業務
- 仕事内容
- 【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅での介護業務
■身体介護，生活援助
■配膳，下膳，服薬管理
■コール排せつ等の対応や住宅内の清掃業務
- 勤務地
- 兵庫県 佐用郡佐用町 志文515
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
ＪＲ姫新線「三日月駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■普通自動車免許
- 給料
- 年収 207万円～264万円程度※諸手当込
月収 17.3万円～22.0万円程度※諸手当込
備考：■賞与：2ヶ月（年2回）
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関交通費：45,000円／月上限）
住宅手当
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士：20,000円／月）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:00～16:00(休憩60分)
早出：08:00～17:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩60分)
備考：【高等学校卒】日勤：8:30～17:30、早出：7:00～16:00・8:00～17:00、遅出： 10:00～19:00、夜勤：17:00～9:00 【専門・大学卒】日勤：8:30～17:30
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■月9休制（シフト制） ■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日 ※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅での介護業務
■身体介護，生活援助
■配膳，下膳，服薬管理
■コール排せつ等の対応や住宅内の清掃業務
サービス
アクセス
ＪＲ姫新線「三日月駅」バス・車10分
雇用形態
応募資格
■普通自動車免許
給料
■月収 17.3万円～22.0万円程度※諸手当込
備 考
■賞与：2ヶ月（年2回）
諸手当
通勤手当（公共交通機関交通費：45,000円／月上限）
住宅手当
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士：20,000円／月）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
早出：08:00～17:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩60分)
備 考
【高等学校卒】日勤：8:30～17:30、早出：7:00～16:00・8:00～17:00、遅出： 10:00～19:00、夜勤：17:00～9:00
【専門・大学卒】日勤：8:30～17:30
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■月9休制（シフト制）
■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日
※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む
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法人概要
社会福祉法人博愛福祉会 サービス付き高齢者向け住宅サンホームみかづき八重の里
- 法人名
-
社会福祉法人博愛福祉会 サービス付き高齢者向け住宅サンホームみかづき八重の里
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
- 法人情報
-
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス
勤務地情報
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| 給料 |
月収 34.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 相生町2-6-5 38ヤングビル601 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 |
＼地域を支える管理者として活躍できる職場です♪／
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社会福祉法人博愛福祉会スマイル栄町通訪問介護事業所
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【兵庫県／神戸市】月9日休！資格支援制度＆キャリア支援◎大手医療福祉グループ♪訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 22.4万円～29.3万円 年収 306万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 栄町通6-1-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎 |
住宅型有料老人ホームへお住まいの方への訪問介護を中心とした、地域密着型の正社員求です。特定社会福祉法人という透明性の高い安定した経営基盤のもと、月給22万4000円からスタートでき、年2回の賞与や夜勤手当も支給されるため、お持ちの資格を活かして確かな収入を得られます。入社後は丁寧な指導に加え、身近な先輩に頼れるメンター制度や専任担当者による相談窓口が利用できるため、人間関係や業務に関する不安を軽減して無理なく仕事を始められます。月9日休みに夏季・冬季・リフレッシュ休暇が確保されており、福利厚生サービスの会社負担利用や誕生日プレゼント制度、永年勤続表彰など、長期的な定着を後押しする手厚い待遇も充実しています。研修制度や資格支援制度も備わっており、年齢に関わらずこれまでの経験を高く評価する社風のため、ベテランの方やブランクがある方もご自身のペースで着実なステップアップが期待できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【大手医療福祉グループの安定基盤とメンター制度により、新しい環境でも安心して業務に取り組めます】
・専任担当者の相談窓口や先輩職員のメンター制度があるため、不安や悩みをひとりで抱え込まずに相談できます。
・3つ法人が集まる大規模グループならではの経営の透明性があり、ご家族も安心できる長期的な就業環境が整っています。
【年齢や経験に関わらず一人ひとりを高く評価する社風で、着実なステップアップが期待できます】
・職員の成長を後押しする研修制度や資格支援制度が備わっており、働きながら段階的に専門知識を深められます。
【充実した福利厚生や手当が用意されており、長期的な生活設計を描きながら無理なく働き続けられます】
・提携の福利厚生サービスの会社負担利用や永年勤続表彰など、日々の頑張りをしっかり還元する仕組みが充実しています。
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【必要資格・スキル】 ■実務者研修もしくは介護福祉士資格 ■介護士経験必須 |
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
- 社会福祉法人博愛福祉会
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
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