【枚方市／京阪線】 関西圏で幅広く展開！有料老人ホームで介護職募集！
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更新日：2022年10月27日 求人番号：602215
詳しい求人内容
- お仕事内容
- ■施設内での介護士業務全般
【教育・研修制度】
毎年実施する評価『キャリアパス制度』により、偏らず適正な評価を実施
大阪市北区に「研修センター」を開設し、現場に近い環境での研修を実施してスタッフを育成
介護技術のみならず、接遇やマナーの研修も取り入れており、不安な方をサポートします。
【資格取得支援制度】対象は介護職の正社員・時間給社員となります
初任者研修･実務者研修は受講料の半額を負担
介護福祉士･介護支援専門員は合格者へ報奨金支給（3万円）など
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- サービス
- 有料老人ホーム
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 勤務地
- 大阪府 枚方市
- アクセス
-
京阪本線
京阪交野線
京阪交野線
- 応募資格
- ・下記いずれかの資格をお持ちの方
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
実務者研修（ヘルパー1級）
介護福祉士
- 給与
- 月収 22万円～23万円以上（諸手当込）
備考：■給与モデル
初任者研修：217,000～228,000円
実務者研修：221,000～232,000円
介護福祉士：226,000～237,000円
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
■賞与：年2回（合計3ヶ月分※前年度実績）
月収 21.7万円～23.7万円 以上（諸手当込）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円）
調整手当（6,000円）
地域手当（5,000円）
資格手当（介護福祉士15,000円、実務者研修10,000円、初任者研修5,000円）
夜勤手当（7,000円／回）
その他手当（年末年始手当（5,000円／回））
- 福利厚生
- 退職金 社員持株会制度
備考：・昇給年1回
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・資格取得支援制度
・選択型福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
・再雇用制度：60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
備考：
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月8休 月9休
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：８～10日／月
法人情報
- 本社(本拠)
- 大阪府
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- 求人番号
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No.602215
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