正社員(正職員)
有料老人ホーム
募集停止
募集停止
株式会社ベネッセスタイルケア
まどか長町
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ベネッセスタイルケア
まどか長町の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年07月08日 求人番号：644598
|
給料
|
月収 21.2万円～程度※夜勤手当込 |
|---|---|
|
勤務地
|
宮城県 仙台市太白区 長町1-6-3
仙台市営地下鉄南北線「長町一丁目駅」徒歩1分 MAP |
最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線「長町一丁目駅」徒歩1分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月08日 求人番号：644598
こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。
キャリアアドバイザーからのコメント
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
＜1日の流れ＞【日勤例】9:00出勤／9:15申し送り／10:00体操のレクリエーションなど／12:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩／14:00ご入居者様とのお散歩など／15:00施設内の清掃・環境整備／16:00ご入居者様の1日のご様子を記録／17:00申し送り／18:00退勤【夜勤例】16:00出勤／17:00申し送り／18:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／20:00イブニングケア（排泄、口腔ケアなど）／21:00環境整備／22:00巡回・ナースコール対応／2:00休憩/仮眠／6:00
モーニングケア（洗顔の介助、口腔ケアなど）／7:00食事の準備／9:15申し送り／10:00退勤
◆介護記録システム（スマホ・PC）導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
＜1日の流れ＞【日勤例】9:00出勤／9:15申し送り／10:00体操のレクリエーションなど／12:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩／14:00ご入居者様とのお散歩など／15:00施設内の清掃・環境整備／16:00ご入居者様の1日のご様子を記録／17:00申し送り／18:00退勤【夜勤例】16:00出勤／17:00申し送り／18:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／20:00イブニングケア（排泄、口腔ケアなど）／21:00環境整備／22:00巡回・ナースコール対応／2:00休憩/仮眠／6:00
モーニングケア（洗顔の介助、口腔ケアなど）／7:00食事の準備／9:15申し送り／10:00退勤
◆介護記録システム（スマホ・PC）導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立
- 勤務地
- 宮城県 仙台市太白区 長町1-6-3
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
仙台市営地下鉄南北線「長町一丁目駅」徒歩1分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修以上
※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
- 給料
- 年収 299万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む）
月収 21.2万円～程度※夜勤手当込
備考：※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給）
借上げ寮について（※規定あり）
残業手当（1分単位）
資格手当（社内専門資格手当、ケアマネ資格手当5,000円）
その他手当（勤務地手当（勤務地により異なる）、処遇改善等手当、介護職員初任者研修手当、夜勤手当、年末年始手当 ※社内専門資格手当：4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき手当10,000円／月支給）
保育補助について（保育手当：10,000円 ※規定あり）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度 社員寮（独身寮） 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前･産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会（医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等）、資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士）、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり） など
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
備考：■実働8時間のシフト制勤務 ※週40時間の変形労働時間制 ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。 ※夜勤は実働16ｈ夜勤と8ｈ夜勤あり（ホームにより異なります）
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
備考：■4週8休制（月9日程度） ■前期・後期特別休暇あり
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
＜1日の流れ＞【日勤例】9:00出勤／9:15申し送り／10:00体操のレクリエーションなど／12:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩／14:00ご入居者様とのお散歩など／15:00施設内の清掃・環境整備／16:00ご入居者様の1日のご様子を記録／17:00申し送り／18:00退勤【夜勤例】16:00出勤／17:00申し送り／18:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／20:00イブニングケア（排泄、口腔ケアなど）／21:00環境整備／22:00巡回・ナースコール対応／2:00休憩/仮眠／6:00
モーニングケア（洗顔の介助、口腔ケアなど）／7:00食事の準備／9:15申し送り／10:00退勤
◆介護記録システム（スマホ・PC）導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立
サービス
アクセス
仙台市営地下鉄南北線「長町一丁目駅」徒歩1分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修以上
※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
給料
■月収 21.2万円～程度※夜勤手当込
備 考
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり
諸手当
通勤手当（規定内支給）
借上げ寮について（※規定あり）
残業手当（1分単位）
資格手当（社内専門資格手当、ケアマネ資格手当5,000円）
その他手当（勤務地手当（勤務地により異なる）、処遇改善等手当、介護職員初任者研修手当、夜勤手当、年末年始手当 ※社内専門資格手当：4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき手当10,000円／月支給）
保育補助について（保育手当：10,000円 ※規定あり）
福利厚生
財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度 社員寮（独身寮） 保育園
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前･産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会（医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等）、資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士）、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり） など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
備 考
■実働8時間のシフト制勤務 ※週40時間の変形労働時間制
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
※夜勤は実働16ｈ夜勤と8ｈ夜勤あり（ホームにより異なります）
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
■4週8休制（月9日程度）
■前期・後期特別休暇あり
こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です。
こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です。
法人概要
株式会社ベネッセスタイルケア まどか長町
- 法人名
-
株式会社ベネッセスタイルケア まどか長町
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
- 法人情報
-
【高齢者介護サービス事業および保育事業】
■入居者介護サービス
6ブランドの有料老人ホームを展開
■在宅介護サービス
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年09月02日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ那古野
株式会社ベネッセスタイルケア
【名古屋市中村区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.7万円～※夜勤5回想定 年収 331万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 那古野1-39-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月02日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ覚王山
株式会社ベネッセスタイルケア
【名古屋市千種区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.7万円～※夜勤5回想定 年収 331万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 丸山町3-87-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
有料老人ホーム
更新日：2026年09月02日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ仙台
グリーンライフ株式会社
【宮城県／仙台市太白区】大手法人運営☆残業少なめ◎住宅型有料老人ホームにて介護職募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,040円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 あすと長町1-3-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 |
宮城県仙台市太白区に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職求人です。JRでも地下鉄でも駅から徒歩5分と通勤にも大変便利な立地です。全国規模で展開する大手法人グループなので母体の安定感は抜群です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年09月01日
株式会社ウェルフェアーフォレスト介護ステーション・ハンドベル
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県／仙台市太白区】年間休日112日◎住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.2万円～27.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 中田7-21-1 住宅型有料老人ホームやすらぎ苑仙台中田内 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ■ブランク：可 |
宮城県仙台市太白区に位置する訪問介護事業所にて介護職の募集です。併設の住宅型有料老人ホームへの訪問介護を行っていただきます。
残業は月平均3時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。資格やこれまでの経験を活かして活躍できる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月27日
株式会社ケアウェルココロハウス仙台中田
株式会社ケアウェル
【宮城県／仙台市太白区】無料駐車場あり★サービス付き高齢者向け住宅併設事業所にて介護職の募集です！
| 給料 |
月収 16.2万円～18.0万円程度※諸手当込 年収 210万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 中田町字東60-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級所有 あるいは 介護職員初任者研修修了者 必須 ■介護福祉士 尚可 ■喀痰吸引研修（第三号）修了者 尚可 |
宮城県仙台市太白区に位置する訪問介護事業所での求人です。
マイカー通勤可能、駐車場も無料です！また残業が少なめのとなっております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
宮城県の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
宮城県仙台市太白区の介護・福祉求人を職種で探す
宮城県仙台市太白区の介護・福祉求人を資格で探す
宮城県仙台市太白区の介護・福祉求人を雇用形態で探す
宮城県仙台市太白区の介護・福祉求人をサービス内容で探す
宮城県仙台市太白区の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
宮城県仙台市太白区の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
似ている求人について電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
644598
- 応募先名称
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- お問い合わせ例
-
「求人番号644598に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！