正社員(正職員)
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の訪問介護員（ホームヘルパー）、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年02月27日 求人番号：656249
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給料
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月収 20.1万円～22.0万円程度(諸手当込) |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 西宮市
阪急今津線 |
最寄り駅 |
阪急今津線 |
資格/職種 |
■実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか ※訪問介護経験があれば尚良し |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年02月27日 求人番号：656249
求人内容
- 職種
- 訪問介護員（ホームヘルパー） 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護における介護業務全般
・利用社宅を訪問
・身体介護(食事、入浴、排泄)
・生活援助(調理、買物、掃除、洗濯) 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護における介護業務全般
・利用社宅を訪問
・身体介護(食事、入浴、排泄)
・生活援助(調理、買物、掃除、洗濯) 等
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
阪急今津線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか
※訪問介護経験があれば尚良し
- 給料
- 年収 289万円～318万円程度(諸手当込)
月収 20.1万円～22.0万円程度(諸手当込)
備考：【賞与】年3回 計3.0ヶ月分(過去実績)
■基本給は経験により加算
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限あり15,000円/月）
住宅手当（5,000円/月）
その他手当（家族手当：2,000円/月、住宅手当補助(0円～10,000円/月)、処遇改善手当(20,000円/月)、外勤手当(16,000円/月)）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり(勤続年数3年以上）
■制服貸与 ■職員相互会
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1)：08:00～17:00(休憩60分)
(2)：09:00～18:00(休憩60分)
(3)：10:00～19:00(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 有給休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
訪問介護員（ホームヘルパー） 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護における介護業務全般
・利用社宅を訪問
・身体介護(食事、入浴、排泄)
・生活援助(調理、買物、掃除、洗濯) 等
サービス
アクセス
阪急今津線
雇用形態
応募資格
■実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか
※訪問介護経験があれば尚良し
給料
■月収 20.1万円～22.0万円程度(諸手当込)
備 考
【賞与】年3回 計3.0ヶ月分(過去実績)
■基本給は経験により加算
諸手当
通勤手当（実費支給上限あり15,000円/月）
住宅手当（5,000円/月）
その他手当（家族手当：2,000円/月、住宅手当補助(0円～10,000円/月)、処遇改善手当(20,000円/月)、外勤手当(16,000円/月)）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり(勤続年数3年以上）
■制服貸与 ■職員相互会
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)：08:00～17:00(休憩60分)
(2)：09:00～18:00(休憩60分)
(3)：10:00～19:00(休憩60分)
備 考
※シフト制
休日休暇
有給休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 25.0万円～28.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 獅子ケ口町11-18 |
| 最寄り駅 |
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級）介護福祉士のいずれか ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
丁寧な研修もありますので、経験に自信のない方やこれから頑張りたいという未経験の方もご安心下さい。
育児休暇あり、託児所完備、社会保険完備、その他にも充実した福利厚生で長く勤めていただくための環境を整えています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
| 給料 |
月収 19.9万円～31.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上甲東園5-7-15 |
| 最寄り駅 |
阪急今津線「甲東園駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
兵庫県西宮市に位置する在宅型有料老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！残業時間が月平均10時間と少なめで働きやすく、また未経験の方でも就業していただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
時給1,116円～1,600円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上甲東園5丁目7番15号 |
| 最寄り駅 |
阪急今津線「甲東園駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士：いずれか ■実務経験：必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
兵庫県西宮市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。2022年9月に開設された定員は59名の施設です。
ご利用者一人ひとりに寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 24.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 一里山町9-7 小松ビル1F |
| 最寄り駅 |
阪急今津線「甲東園駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
介護職員初任者研修、実務者研修のいずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月15日 求人番号：9684822
サービス付き高齢者向け住宅一休西宮の介護職求人
【兵庫県／西宮市】年休114日◎車通勤可！サービス付き高齢者向け住宅の介護職員募集＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 27.5万円～程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 獅子ケ口町11-18 |
| 最寄り駅 |
阪急甲陽線「甲陽園駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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