正社員(正職員)
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医療法人庸愛会 富田町病院 の介護職・ヘルパー求人
医療法人庸愛会 富田町病院 の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／高槻市】住宅手当あり♪夏季・年末年始休暇各5日★ケアミックス病院での介護職員の募集です
更新日：2025年10月01日 求人番号：691740
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給料
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月収 20.5万円～23.9万円程度（住宅手当・当直手当4回分込） |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 高槻市 富田町6丁目10番1号
阪急京都本線「富田(大阪)駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
阪急京都本線「富田(大阪)駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 又は 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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休日休暇
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4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月01日 求人番号：691740
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キャリアアドバイザーからのコメント
ライフワークバランスが実現するお仕事です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■病棟（一般内科69床）における介護業務全般
・入浴、食事介助 など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■病棟（一般内科69床）における介護業務全般
・入浴、食事介助 など
- 勤務地
- 大阪府 高槻市 富田町6丁目10番1号
- アクセス
-
阪急京都本線「富田(大阪)駅」徒歩11分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士 又は 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 246万円～287万円程度（賞与別途支給）
月収 20.5万円～23.9万円程度（住宅手当・当直手当4回分込）
備考：【基本給】 161,600円～191,900円
【賞与】 年2回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給・上限50,000円／月）
住宅手当（8,000円～12,000円／月）
その他手当（家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円～8,000円／月、早出手当（700円／回）、当直手当（9,000円／回））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続2年以上
■託児所：あり（法人規定あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～15:00(休憩60分)
就業時間2：08:00～16:00(休憩60分)
就業時間3：16:00～09:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：5日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
備考：※シフト制 ※女子のみ生理休暇（有償休暇）あり
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■病棟（一般内科69床）における介護業務全般
・入浴、食事介助 など
アクセス
阪急京都本線「富田(大阪)駅」徒歩11分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士 又は 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 20.5万円～23.9万円程度（住宅手当・当直手当4回分込）
備 考
【基本給】 161,600円～191,900円
【賞与】 年2回（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給・上限50,000円／月）
住宅手当（8,000円～12,000円／月）
その他手当（家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円～8,000円／月、早出手当（700円／回）、当直手当（9,000円／回））
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続2年以上
■託児所：あり（法人規定あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～15:00(休憩60分)
就業時間2：08:00～16:00(休憩60分)
就業時間3：16:00～09:00(休憩60分)
休日休暇
4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：5日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
※シフト制 ※女子のみ生理休暇（有償休暇）あり
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法人概要
- 法人名
-
医療法人庸愛会 富田町病院
- 本社(本拠地)
- 大阪府 高槻市富田町6‐10‐1
- 法人情報
-
【標榜科目】
内科･放射線科･リハビリテーション科･精神科･神経内科･循環器内科･糖尿病内科・消化器内科・呼吸器内科
【病床数】病床数60床
【リハビリ施設基準】
脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ)
廃用症候群リハビリテーション料（Ⅱ）
運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ)
【診療実績（過去実績）】■外来患者数：約95名
【関連施設】
とんだ訪問看護ステーション／富田地域包括支援センター
勤務地情報
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更新日：2026年07月14日 求人番号：9689295
フィオレ・シニアレジデンス高槻Westの介護職求人
【大阪府／高槻市】月9日休み♪教育体制＆人事評価制度◎勤続功労金あり！サ高住／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～程度（諸手当込み） 年収 388万円～程度（賞与実績による） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 須賀町49-2 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「高槻市駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■未経験者相談可 ＜求める人物像＞前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
更新日：2026年07月14日 求人番号：9021393
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【大阪府／高槻市】月9日休み♪教育体制＆人事評価制度◎勤続功労金あり！サ高住／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～程度（諸手当込み） 年収 380万円～程度（賞与実績による） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 須賀町49-26 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「高槻市駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■未経験者相談可 ＜求める人物像＞前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 柱本5-28-1 若草ビル1F |
| 最寄り駅 |
京阪本線「香里園駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験：必須 ・訪問介護の経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大手法人が運営している訪問介護ステーションでの介護職の募集です！
夜勤なしの日勤のみ求人です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です◎
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 柱本5-28-1 若草ビル1F |
| 最寄り駅 |
京阪本線「香里園駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大阪府高槻市に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 京口町10-31-1 1F |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「高槻市駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大阪府高槻市に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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691740
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