正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
医療法人財団湖聖会
デイサービス アーマビリータ
の生活相談員求人
医療法人財団湖聖会
デイサービス アーマビリータの生活相談員求人
【静岡県／富士市】◎日勤◎デイサービスにて生活相談員募集＜常勤＞
更新日：2025年02月27日 求人番号：9003145
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給料
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月収 20.3万円～28.2万円程度 |
|---|---|
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勤務地
|
静岡県 富士市 五貫島169
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「富士駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「富士駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■介護福祉士・社会福祉士のいずれか所持■普通自動車運転免許（AT限定可） ■相談員の経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年02月27日 求人番号：9003145
この求人のポイント
Point1
ポイント01
資格取得制度があります。介護福祉士取得者多数あります。嬉しい制度があります！
実務者研修取得のためのKOYAMA Collegeがあり、施設運営と教育機関が併設しています。内部の職員の育成を目的とした開校は業界初です。
法人に所属する職員の受講料は全額法人負担で、将来的に介護福祉士取得を目指す方には嬉しい支援制度です。
Point2
ポイント02
「自ら受けたいと思う、医療と福祉の創造」を理念に掲げ、誇れる職場の創設を目指しています！
湖山医療福祉グループでは職員の皆さんお一人おひとりが、日々の業務に当たる上で何よりも大切にしている「行動を示した」手引書があります。
職員行動指針は、経営層からのトップダウンで作られたものではなく、現場で働く職員たちが作り出したものがあり、職場全体で理念実現のために日々奮闘しています。
Point3
ポイント03
入職後、充実した研修制度があります！
「人」が運営のために大切な存在という考えから、新入社員のフォローアップ研修に始まり、役職者や管理者を育成するための研修など、多種多様な研修制度を準備しています。
キャリアアドバイザーからのコメント
静岡県富士市に位置する病院が運営する施設での、生活相談員の求人になります。
リフレッシュ休暇やハッピー休暇など、福利厚生が充実。計画休暇取得制度があり、最大9連休取得も可能です！
その他、ライフステージに合わせた多様な制度がございますので、長く勤めていただけます♪
最新の求人状況や質問につきましては、お気軽にお問合せください。
求人内容
- 職種
- 生活相談員
- 仕事内容
- ■生活相談員業務全般
・ご利用者とそのご家族のご希望・ご相談に寄り添ったサービスプランの作成・実施
・ケアマネージャーや行政など関係機関との連絡、調整
・介護業務
・食事、生活介助等の支援
・送迎業務
・レクリエーションの企画、運営
- 仕事内容
- ■生活相談員業務全般
・ご利用者とそのご家族のご希望・ご相談に寄り添ったサービスプランの作成・実施
・ケアマネージャーや行政など関係機関との連絡、調整
・介護業務
・食事、生活介助等の支援
・送迎業務
・レクリエーションの企画、運営
- 勤務地
- 静岡県 富士市 五貫島169
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「富士駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士・社会福祉士のいずれか所持■普通自動車運転免許（AT限定可）
■相談員の経験あれば尚可
- 給料
- 月収 20.3万円～28.2万円程度
備考：■基本給：185,150円～232,250円
■資格手当 3,000～20,000円
■処遇改善手当 10,000円～15,000円（＊昨年実績）
■特定処遇改善手当 5,000円（＊昨年実績）
■調整手当 0～10,000円
*給与は経験や資格を考慮し、面接後に最終決定といたします。
■賞与：年2回＋決算賞与（業績による）
■昇給（業績による）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円）
住宅手当（上限25,000円）
残業手当（時間外手当（15分単位で申請可））
資格手当（3,000～20,000円）
その他手当（家族手当：子育て手当：5,000円（小学校6年生まで）、調整手当：調整手当：0～10,000円、休日勤務手当：年末年始手当、処遇改善手当：10,000円～15,000円／特定処遇改善手当：5,000円）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 確定拠出年金401k 育児休暇制度 駐車場 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：確定拠出年金となる。勤続3年以上
■定年制度定：年60歳／再雇用65歳まで
■リゾートホテル会員権
■子の看護休業■育児、介護に係る短時間勤務制度 など
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤1：08:00～17:00(休憩60分)
日勤2：07:15～16:15(休憩60分)
備考：日勤2は月2～3回程度 日勤1補足：
- 休日休暇
-
日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：12日 最大有給日数：40日
備考：■シフト制：月9～10日休み■特別休暇3日（リフレッシュ休暇2日+バースデー休暇1日）■有給休暇：入職後2か月で2日、半年で10日の付与（1時間単位で使用可能）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
■基本給：185,150円～232,250円
■資格手当 3,000～20,000円
■処遇改善手当 10,000円～15,000円（＊昨年実績）
■特定処遇改善手当 5,000円（＊昨年実績）
■調整手当 0～10,000円
*給与は経験や資格を考慮し、面接後に最終決定といたします。
■賞与：年2回＋決算賞与（業績による）
■昇給（業績による）
募集職種
生活相談員
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士・社会福祉士のいずれか所持■普通自動車運転免許（AT限定可）
■相談員の経験あれば尚可
仕事内容
■生活相談員業務全般
・ご利用者とそのご家族のご希望・ご相談に寄り添ったサービスプランの作成・実施
・ケアマネージャーや行政など関係機関との連絡、調整
・介護業務
・食事、生活介助等の支援
・送迎業務
・レクリエーションの企画、運営
就業時間
日勤1：08:00～17:00(休憩60分)
日勤2：07:15～16:15(休憩60分)
備 考
日勤2は月2～3回程度 日勤1補足：
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「富士駅」バス・車10分
諸手当
通勤手当（上限50,000円）
住宅手当（上限25,000円）
残業手当（時間外手当（15分単位で申請可））
資格手当（3,000～20,000円）
その他手当（家族手当：子育て手当：5,000円（小学校6年生まで）、調整手当：調整手当：0～10,000円、休日勤務手当：年末年始手当、処遇改善手当：10,000円～15,000円／特定処遇改善手当：5,000円）
休日休暇
日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：12日 最大有給日数：40日
■シフト制：月9～10日休み■特別休暇3日（リフレッシュ休暇2日+バースデー休暇1日）■有給休暇：入職後2か月で2日、半年で10日の付与（1時間単位で使用可能）
手当/福利厚生
財形貯蓄 確定拠出年金401k 育児休暇制度 駐車場 託児補助制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度：確定拠出年金となる。勤続3年以上
■定年制度定：年60歳／再雇用65歳まで
■リゾートホテル会員権
■子の看護休業■育児、介護に係る短時間勤務制度 など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
この求人のポイント
Point1
ポイント01
資格取得制度があります。介護福祉士取得者多数あります。嬉しい制度があります！
実務者研修取得のためのKOYAMA Collegeがあり、施設運営と教育機関が併設しています。内部の職員の育成を目的とした開校は業界初です。
法人に所属する職員の受講料は全額法人負担で、将来的に介護福祉士取得を目指す方には嬉しい支援制度です。
Point2
ポイント02
「自ら受けたいと思う、医療と福祉の創造」を理念に掲げ、誇れる職場の創設を目指しています！
湖山医療福祉グループでは職員の皆さんお一人おひとりが、日々の業務に当たる上で何よりも大切にしている「行動を示した」手引書があります。
職員行動指針は、経営層からのトップダウンで作られたものではなく、現場で働く職員たちが作り出したものがあり、職場全体で理念実現のために日々奮闘しています。
Point3
ポイント03
入職後、充実した研修制度があります！
「人」が運営のために大切な存在という考えから、新入社員のフォローアップ研修に始まり、役職者や管理者を育成するための研修など、多種多様な研修制度を準備しています。
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法人概要
医療法人財団湖聖会 デイサービス アーマビリータ
- 法人名
-
医療法人財団湖聖会 デイサービス アーマビリータ
- 本社(本拠地)
- 静岡県 富士市五貫島175
- 法人情報
-
病院、診療所の医療サービスの提供
介護老人保健施設の施設サービスの提供
通所介護、通所リハビリテーション等の通所系サービスの提供
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）入居サービスの提供
訪問看護、訪問介護、配食等の訪問系サービスの提供
有料老人ホームや高齢者住宅などのサービスの提供
小規模多機能型居宅介護などの地域密着型サービスの提供
居宅介護支援事業所
勤務地情報
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| 給料 |
月収 20.8万円～27.0万円程度(諸手当込) 年収 296万円～380万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 富士市 岩本２３２－２ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ身延線「竪堀駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■不問 ※介護福祉士資格保有の方は優遇あり。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
静岡市葵区に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
時給1,097円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 城北８７ |
| 最寄り駅 |
静岡鉄道静岡清水線「古庄駅」バス・車12分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格または初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験の方もご相談ください。 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
静岡県静岡市葵区に位置する老人保健施設です。
月9～10日のローテンション制の休みのほか、リフレッシュ休暇やハッピー休暇の取得が可能ですので、プライベートも充実できます♪
日勤のみのなので家庭や子育てとの両立も叶います。
興味のある方は是非ご応募ください。
| 給料 |
月収 25.1万円～32.0万円程度(諸手当込) 年収 326万円～412万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 富士市 石坂420-1 |
| 最寄り駅 |
岳南鉄道「本吉原駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■不問 ※介護福祉士資格保有の方は優遇あり。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
静岡市葵区に位置する施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しております。ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。
また大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や、職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 19.0万円～25.5万円程度(諸手当込) 年収 249万円～334万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市清水区 庵原町3158 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「清水(静岡)駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許 ■経験者、介護福祉士資格保有者優遇 ※資格取得をサポート！ 百葉の会では、介護福祉士の『実務者研修』を働きながら ”無料”で受講することができます。未経験、経験の浅い方も しっかりサポートしますのでご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
静岡市清水区に位置する老人保健施設です。法人母体がしっかりしており、研修や手当などが充実しているので働きやすい環境が整っています。
また、大きな法人だからこそキャリアアップビジョンも明確です。「現場⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長(病棟科長・施設長・所長・事務長など)⇒次長⇒部長」
なので、入社から10年満たずに所長や施設長にキャリアアップした職員もいらっしゃるそうで、本人のやる気や職員の『やりたい』を大切にしている法人です。
ホームページも充実していますので一度ぜひご覧になってください。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントなどお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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| 勤務地 |
静岡県 富士市 厚原359-8 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ身延線「入山瀬駅」徒歩22分 |
| 資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）又は介護福祉士 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※未経験者応相談 |
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正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
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- お問い合わせ求人番号
-
9003145
- 応募先名称
- 医療法人財団湖聖会 デイサービス アーマビリータ
- お問い合わせ例
- 「求人番号9003145に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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Bさん：未経験の部署に配属になり、戸惑いも多く最初に挫けてしまいました。それでも上司の方は諦めることなくどうしたら自分が働きやすくなるか一緒に悩んでくださり、いろいろとご配慮くださいました。
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まだまだ法人としての規模に、研修体制やフォローアップが追い付いていないのが正直なところですが、よりご利用者様とご家族様、そして勤務する職員さんが働きがいを感じていただける研修制度を充実していきたいと考えています。勤務していると気付かないことを、中途入社の方からお声をいただければどんどん改善していきたいと思います。ご応募お待ちしております！
キャリアアドバイザーからの一言
静岡県富士市に位置する病院が運営する施設での、生活相談員の求人になります。
リフレッシュ休暇やハッピー休暇など、福利厚生が充実。計画休暇取得制度があり、最大9連休取得も可能です！
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