正社員(正職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人
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【兵庫県／西宮市】土日祝日休み！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集《正社員》
更新日：2026年07月19日 求人番号：9005820
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給料
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月収 24.0万円～29.0万円程度 資格手当込 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 西宮市
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ※未経験者応相談 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月19日 求人番号：9005820
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・介護サービス計画の策定及び相談業務
・要介護認定の申請代行
・給付管理業務 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・介護サービス計画の策定及び相談業務
・要介護認定の申請代行
・給付管理業務 等
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)
阪神本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格
※未経験者応相談
- 給料
- 年収 288万円～348万円程度 賞与別途支給
月収 24.0万円～29.0万円程度 資格手当込
備考：【基本給】220,000円～250,000円／月
【賞与】 年2回 20万円～50万円（過去実績）※昇給・賞与は業績及び個人評価により支給
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限10,000円／月）
資格手当（20,000円～40,000円／月）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
仕事内容
【仕事内容】
■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・介護サービス計画の策定及び相談業務
・要介護認定の申請代行
・給付管理業務 等
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)
阪神本線
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格
※未経験者応相談
給料
■月収 24.0万円～29.0万円程度 資格手当込
備 考
【基本給】220,000円～250,000円／月
【賞与】 年2回 20万円～50万円（過去実績）※昇給・賞与は業績及び個人評価により支給
諸手当
通勤手当（実費支給 上限10,000円／月）
資格手当（20,000円～40,000円／月）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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- お問い合わせ求人番号
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9005820
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阪急各線「西宮北口駅」より徒歩10分の好立地です。
未経験の方も応募可能で、多職種と連携しながらケアプラン作成に携われます。
賞与年2回の支給実績があり、研修補助制度や資格取得支援制度も充実しています。
残業も月平均5時間程度と少なく、長く働きやすい環境です。
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■ 多職種連携で成長を目指せる環境
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介護の専門職と協力しながら働ける環境です
・介護職や看護職との情報共有
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→ チームで相談しながら安心して業務を進められる環境です♪
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■ 学びを後押しする支援制度充実
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継続的なスキルアップを目指せる職場です
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■ 無理なく働ける勤務体制が魅力
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仕事と私生活の両立を目指せる環境です
・残業月平均5時間程度
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