正社員(正職員)
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年08月05日 求人番号：9006119
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給料
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月収 22.4万円～23.2万円別途、業務手当付与 |
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勤務地
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兵庫県 神戸市兵庫区
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田) |
最寄り駅 |
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田) |
資格/職種 |
■介護福祉士資格 ■訪問介護経験あれば尚良し |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月05日 求人番号：9006119
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- ■訪問介護におけるサービス提供責任者の管理者業務全般
・訪問介護業務
・利用者とヘルパー間のコーディネート
・サービス提供計画書作成
・ケアマネジャーとの連絡調整
・利用者への請求業務
・ヘルパーの稼働時間管理等
- 仕事内容
- ■訪問介護におけるサービス提供責任者の管理者業務全般
・訪問介護業務
・利用者とヘルパー間のコーディネート
・サービス提供計画書作成
・ケアマネジャーとの連絡調整
・利用者への請求業務
・ヘルパーの稼働時間管理等
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士資格
■訪問介護経験あれば尚良し
- 給料
- 年収 268万円～278万円別途、業務手当 ・賞与付与
月収 22.4万円～23.2万円別途、業務手当付与
備考：【基本給】167,000円～170,000円【賞与】年2回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限あり 月額:30,000円）
その他手当（役職手当：管理者手当：25,000円～30,000円／月、処遇改善手当：32,000円／月）
- 手当/福利
厚生備考 - ■前歴換算10年まであり（例：135,000円）
■業務手当（例：30件 9,000円）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
■訪問介護におけるサービス提供責任者の管理者業務全般
・訪問介護業務
・利用者とヘルパー間のコーディネート
・サービス提供計画書作成
・ケアマネジャーとの連絡調整
・利用者への請求業務
・ヘルパーの稼働時間管理等
サービス
アクセス
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格
■訪問介護経験あれば尚良し
給料
■月収 22.4万円～23.2万円別途、業務手当付与
備 考
【基本給】167,000円～170,000円【賞与】年2回（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限あり 月額:30,000円）
その他手当（役職手当：管理者手当：25,000円～30,000円／月、処遇改善手当：32,000円／月）
手当/福利厚生備考
■前歴換算10年まであり（例：135,000円）
■業務手当（例：30件 9,000円）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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訪問介護
更新日：2026年09月14日
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【兵庫県兵庫区】手当充実◎訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者募集〈サ責／日勤常勤〉
| 給料 |
月収 26.1万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 浜崎通10-17 Angelot1F101 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■下記いずれかの資格必須 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■訪問介護ヘルパーとしての経験必須(年数問わず) |
訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日111日！メリハリのある働き方が叶います♪
日勤のみ！18：00終業なので、お仕事終わりの時間を大切に働けます◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
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- お問い合わせ求人番号
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9006119
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介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。訪問介護事業では正社員を中心としたサービス提供を行い、東京都内でもトップクラスの規模に成長しています。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は320,000円～で、賞与は年2回支給されます。さらに、賞与とは別に報奨金の支給もあります。勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。各種研修や勉強会、キャリアパス制度も整っており、訪問介護の知識を深めながら、サービス提供責任者として将来のキャリアを広げていけます。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32万円以上♪賞与年2回、さらに賞与とは別に報奨金も支給されるため、日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます