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有料老人ホーム

株式会社ベネッセスタイルケア
メディカルホームグランダ夙川東の介護福祉士求人

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正社員(正職員) 有料老人ホーム

【兵庫県／西宮市】350施設超の大手♪年休113日！睡眠センサー導入★有料老人ホーム／介護福祉士

更新日：2026年07月03日求人番号：9020368

寮・借り上げ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめ託児所・育児補助ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 25.0万円～27.2万円
勤務地	兵庫県西宮市神垣町6-13 阪急甲陽線「苦楽園口駅」徒歩17分 MAP
最寄り駅	阪急甲陽線「苦楽園口駅」徒歩17分
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム
休日休暇	4週8休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇看護休暇年間休日日数：113日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

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勤務地

兵庫県西宮市神垣町6-13

阪急甲陽線「苦楽園口駅」徒歩17分

給与

・月収 25.0万円～27.2万円

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更新日：2026年07月03日求人番号：9020368

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キャリアアドバイザーからの一言

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

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キャリアアドバイザーからのコメント

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求人内容

職種: 介護福祉士

仕事内容: ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の１日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
＜１日の流れ＞【日勤例】9:00出勤／9:15申し送り／10:00体操のレクリエーションなど／12:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩／14:00ご入居者様とのお散歩など／15:00施設内の清掃・環境整備／16:00ご入居者様の1日のご様子を記録／17:00申し送り／18:00退勤【夜勤例】16:00出勤／17:00申し送り／18:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／20:00イブニングケア（排泄、口腔ケアなど）／21:00環境整備／22:00巡回・ナースコール対応／2:00休憩/仮眠／6:00
モーニングケア（洗顔の介助、口腔ケアなど）／7:00食事の準備／9:15申し送り／10:00退勤
◆介護記録システム（スマホ・PC）導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立

仕事内容: ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の１日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
＜１日の流れ＞【日勤例】9:00出勤／9:15申し送り／10:00体操のレクリエーションなど／12:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩／14:00ご入居者様とのお散歩など／15:00施設内の清掃・環境整備／16:00ご入居者様の1日のご様子を記録／17:00申し送り／18:00退勤【夜勤例】16:00出勤／17:00申し送り／18:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／20:00イブニングケア（排泄、口腔ケアなど）／21:00環境整備／22:00巡回・ナースコール対応／2:00休憩/仮眠／6:00
モーニングケア（洗顔の介助、口腔ケアなど）／7:00食事の準備／9:15申し送り／10:00退勤
◆介護記録システム（スマホ・PC）導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立

勤務地: 兵庫県西宮市神垣町6-13

サービス: 有料老人ホームその他

アクセス: 阪急甲陽線「苦楽園口駅」徒歩17分

雇用形態: 正社員(正職員)

給料: 年収 348万円～381万円※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です
月収 25.0万円～27.2万円

備考：※月給は夜勤5回含む　※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり
【介護福祉士＋経験8年以上モデル】年収381万円【介護福祉士＋経験5年以上8年未満モデル】年収370万円

諸手当: 通勤手当（自宅からホームまで2㎞以上ある場合）
借上げ寮について（遠方の方は社宅制度あり（規定あり））
残業手当（1分単位）
資格手当（社内専門資格手当、ケアマネ資格手当5,000円）
その他手当（勤務地手当（勤務地により異なる）、処遇改善等手当、介護福祉士関連手当、夜勤手当、年末年始手当、有給取得促進手当　※社内専門資格手当：4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき手当10,000円／月支給）
保育補助について（保育手当（10,000円）※保育園に通うこども1人につき（該当者のみ要申請）※規定あり）

福利厚生: 財形貯蓄企業年金慶弔見舞金制度託児補助制度社員寮（独身寮）保育園

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前･産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会（医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等）、資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士）、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり）　など

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)

備考：■シフト制勤務　■週40時間の変形労働時間制　■上記就業時間はシフト例です。シフト時間はホームによって前後します。（夜勤実働時間＜16H・8H＞と休憩時間は施設により異なる）

休日休暇: 4週8休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇看護休暇
年間休日日数：113日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：■4週8休制（月9日程度） ■前期・後期特別休暇あり

ポイント: 寮・借り上げ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめ託児所・育児補助ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の１日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
＜１日の流れ＞【日勤例】9:00出勤／9:15申し送り／10:00体操のレクリエーションなど／12:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩／14:00ご入居者様とのお散歩など／15:00施設内の清掃・環境整備／16:00ご入居者様の1日のご様子を記録／17:00申し送り／18:00退勤【夜勤例】16:00出勤／17:00申し送り／18:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／20:00イブニングケア（排泄、口腔ケアなど）／21:00環境整備／22:00巡回・ナースコール対応／2:00休憩/仮眠／6:00
モーニングケア（洗顔の介助、口腔ケアなど）／7:00食事の準備／9:15申し送り／10:00退勤
◆介護記録システム（スマホ・PC）導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立

勤務地

兵庫県西宮市

兵庫県西宮市神垣町6-13

サービス

有料老人ホームその他

アクセス

阪急甲陽線「苦楽園口駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

給料

■年収 348万円～381万円※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です
■月収 25.0万円～27.2万円

備考

※月給は夜勤5回含む　※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり
【介護福祉士＋経験8年以上モデル】年収381万円【介護福祉士＋経験5年以上8年未満モデル】年収370万円

諸手当

通勤手当（自宅からホームまで2㎞以上ある場合）
借上げ寮について（遠方の方は社宅制度あり（規定あり））
残業手当（1分単位）
資格手当（社内専門資格手当、ケアマネ資格手当5,000円）
その他手当（勤務地手当（勤務地により異なる）、処遇改善等手当、介護福祉士関連手当、夜勤手当、年末年始手当、有給取得促進手当　※社内専門資格手当：4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき手当10,000円／月支給）
保育補助について（保育手当（10,000円）※保育園に通うこども1人につき（該当者のみ要申請）※規定あり）

福利厚生

財形貯蓄企業年金慶弔見舞金制度託児補助制度社員寮（独身寮）保育園

手当/福利厚生備考

■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前･産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会（医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等）、資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士）、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり）　など

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)

備考

■シフト制勤務　■週40時間の変形労働時間制　■上記就業時間はシフト例です。シフト時間はホームによって前後します。（夜勤実働時間＜16H・8H＞と休憩時間は施設により異なる）

休日休暇

4週8休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇看護休暇
年間休日日数：113日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

■4週8休制（月9日程度）
■前期・後期特別休暇あり

ポイント

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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