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社会福祉法人博愛福祉会
サンホームみかづき 居宅介護支援ステーション
のケアマネ(介護支援専門員)求人

社会福祉法人博愛福祉会

サンホームみかづき 居宅介護支援ステーションのケアマネ(介護支援専門員)求人

【兵庫県佐用郡/JR山陽本線】動物セラピスト活躍中の施設です♪介護支援専門員募集です!《非常勤》

更新日:2026年08月07日 求人番号:9022041

給料

時給1,170円~1,410円

勤務地
兵庫県 佐用郡佐用町 志文515番地 MAP
資格/職種

■介護支援専門員(ケアマネジャー)有資格者 ※経験者優遇 ※経験のない方も複数のケアマネとお仕事して頂きますので丁寧に指導します。

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

休日休暇

有給休暇 月9休
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 佐用郡佐用町 志文515番地
給与

・時給1,170円~1,410円

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更新日:2026年08月07日 求人番号:9022041

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

前職では資格を持っていても現場で活かせなかった方、必見!!
あなたがお持ちの介護支援専門員【ケアマネジャー】の資格を存分に活かして働いていただけます。丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができ、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意♪やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています♪キャリアアップを応援致します♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

前職では資格を持っていても現場で活かせなかった方、必見!!
あなたがお持ちの介護支援専門員【ケアマネジャー】の資格を存分に活かして働いていただけます。丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができ、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意♪やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています♪キャリアアップを応援致します♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
【仕事内容】
■介護支援専門員業務全般
・医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。
・介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きのサポート
※正社員登用あり

《施設紹介》
地域に根差した高齢者福祉のステーションを目指して、地域のご高齢者の命と暮らしを守り「その人らしく生きる」を医師・看護師・セラピスト・介護士の多職種チームで支えます。
全国でも珍しいアニマルセラピストが活躍する施設です。
仕事内容
【仕事内容】
■介護支援専門員業務全般
・医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。
・介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きのサポート
※正社員登用あり

《施設紹介》
地域に根差した高齢者福祉のステーションを目指して、地域のご高齢者の命と暮らしを守り「その人らしく生きる」を医師・看護師・セラピスト・介護士の多職種チームで支えます。
全国でも珍しいアニマルセラピストが活躍する施設です。
勤務地
兵庫県 佐用郡佐用町 志文515番地
応募資格
■介護支援専門員(ケアマネジャー)有資格者
※経験者優遇
※経験のない方も複数のケアマネとお仕事して頂きますので丁寧に指導します。
給料
時給 1,170円~1,410円
諸手当
通勤手当(月額上限20000円(マイカー通勤))
資格手当
その他手当(扶養手当)
福利厚生
駐車場
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)

備考:※週3日以上勤務できる方歓迎!!

休日休暇
有給休暇 月9休
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■シフト制(勤務日・勤務時間相談可能)

求人内容

職種

ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

【仕事内容】
■介護支援専門員業務全般
・医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。
・介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きのサポート
※正社員登用あり

《施設紹介》
地域に根差した高齢者福祉のステーションを目指して、地域のご高齢者の命と暮らしを守り「その人らしく生きる」を医師・看護師・セラピスト・介護士の多職種チームで支えます。
全国でも珍しいアニマルセラピストが活躍する施設です。

勤務地

兵庫県 佐用郡佐用町

兵庫県 佐用郡佐用町 志文515番地

応募資格

■介護支援専門員(ケアマネジャー)有資格者
※経験者優遇
※経験のない方も複数のケアマネとお仕事して頂きますので丁寧に指導します。

給料

■時給 1,170円~1,410円

諸手当

通勤手当(月額上限20000円(マイカー通勤))
資格手当
その他手当(扶養手当)

福利厚生

駐車場

就業時間

日勤:08:30~17:30(休憩60分)

備 考

※週3日以上勤務できる方歓迎!!

休日休暇

有給休暇 月9休
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■シフト制(勤務日・勤務時間相談可能)

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似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

社会福祉法人博愛福祉会 サンホームみかづき 居宅介護支援ステーション

法人名

社会福祉法人博愛福祉会 サンホームみかづき 居宅介護支援ステーション

本社(本拠地)
兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
法人情報

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス

勤務地情報

兵庫県佐用郡佐用町志文515番地

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月収 34.5万円

勤務地

兵庫県 明石市 相生町2-6-5 38ヤングビル601
山陽電鉄本線「人丸前駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験必須

駅から徒歩10分以内 土日祝休 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\地域を支える管理者として活躍できる職場です♪/
医療・介護・保育まで幅広いサービスを提供している安定法人が運営の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の管理者ポジションを募集です!現場での介護経験を活かしながら、人材採用や職員育成、事業所運営などマネジメント業務にも携わることができます。役職者向け研修やメンター制度が充実しており、安心してチャレンジしやすい環境です。「年間休日120日」や福利厚生も整っているため、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめしたい求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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社会福祉法人博愛福祉会

【兵庫県/神戸市】月9日休!資格支援制度&キャリア支援◎大手医療福祉グループ♪訪問介護/介護職

給料

月収 22.4万円~29.3万円

年収 306万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定

勤務地

兵庫県 神戸市中央区 栄町通6-1-8
神戸高速線(三宮-西代)「西元町駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

住宅型有料老人ホームへお住まいの方への訪問介護を中心とした、地域密着型の正社員求です。特定社会福祉法人という透明性の高い安定した経営基盤のもと、月給22万4000円からスタートでき、年2回の賞与や夜勤手当も支給されるため、お持ちの資格を活かして確かな収入を得られます。入社後は丁寧な指導に加え、身近な先輩に頼れるメンター制度や専任担当者による相談窓口が利用できるため、人間関係や業務に関する不安を軽減して無理なく仕事を始められます。月9日休みに夏季・冬季・リフレッシュ休暇が確保されており、福利厚生サービスの会社負担利用や誕生日プレゼント制度、永年勤続表彰など、長期的な定着を後押しする手厚い待遇も充実しています。研修制度や資格支援制度も備わっており、年齢に関わらずこれまでの経験を高く評価する社風のため、ベテランの方やブランクがある方もご自身のペースで着実なステップアップが期待できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【大手医療福祉グループの安定基盤とメンター制度により、新しい環境でも安心して業務に取り組めます】
・専任担当者の相談窓口や先輩職員のメンター制度があるため、不安や悩みをひとりで抱え込まずに相談できます。
・3つ法人が集まる大規模グループならではの経営の透明性があり、ご家族も安心できる長期的な就業環境が整っています。

【年齢や経験に関わらず一人ひとりを高く評価する社風で、着実なステップアップが期待できます】
・職員の成長を後押しする研修制度や資格支援制度が備わっており、働きながら段階的に専門知識を深められます。

【充実した福利厚生や手当が用意されており、長期的な生活設計を描きながら無理なく働き続けられます】
・提携の福利厚生サービスの会社負担利用や永年勤続表彰など、日々の頑張りをしっかり還元する仕組みが充実しています。

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お問い合わせ求人番号

9022041

応募先名称
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