【大阪市此花区／JR・阪神線】関西介護大手グループが展開する小規模多機能でのお仕事です《正社員》

株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護たのしい家西九条

給与	月収 23万円～25万円程度（夜勤・諸手当込）
勤務地	大阪府大阪市此花区西九条3-4-73

未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上ブランクOK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり交通費支給退職金制度あり

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更新日：2022年10月04日求人番号：9022079

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キャリアアドバイザーからの一言

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

詳しい求人内容

お仕事内容: 介護が必要になっても住み慣れた地域や自宅でその人らしい暮らしが安心して継続できるように
「通い」「泊まり」「訪問介護」のサービスでの介護業務全般
送迎業務もございます

※ご認識下さいませ※
株式会社ケア21の採用窓口は、株式会社EE21が担う為、ご応募の際は両社に個人情報をご提示させて頂きます。
（会社HP：https://www.miraicare.jp/about/company.html）

職種: 介護職・ヘルパー

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 大阪府大阪市此花区西九条3-4-73

アクセス: ＪＲ大阪環状線「西九条駅」徒歩4分
ＪＲ桜島線「西九条駅」徒歩4分
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「西九条駅」徒歩4分
阪神なんば線「西九条駅」徒歩4分

応募資格: ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）
※無資格の方でもご相談可能です

給与: 年収 279万円～297万円程度（諸手当込・賞与別途支給）
月収 23万円～25万円程度（夜勤・諸手当込）

備考：■基本給：170,000円～　※無資格の方はパート職、時給910円スタート
■昇給：年1回
■賞与：勤続年数×10,000円支給　※最大10万円

諸手当: 通勤手当（正社員：上限50,000円／月、パート職：上限30,000円／月）
資格手当（介護福祉士：15,000円、実務者研修：5,000円）
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（地域手当（10,000円）、処遇改善手当（28,000円）、送迎手当（3,000円／月））

福利厚生: 退職金

備考：■退職金制度（正社員のみ）
■資格支援制度（初任者研修は全額負担）
■公共交通機関、自転車・バイク通勤可
■制服貸与
■労働組合加入
■定年なし（65歳以降ご自身で定年年齢を決められる自己選択制の定年制）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩60分)

休日休暇: 日曜日年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇月8休月9休
年間休日日数：111日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

ご利用満足度No.1

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株式会社ケア２１小規模多機能型居宅介護たのしい家西九条の特色

JASDAQ上場会社で、母体が安定した企業です。
経営理念に掲げている「人」を大事にし、「人」を育てるとの思いのもと、年齢に関わらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、2014年4月1日より定年退職制度を撤廃しました。
自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。
また、未経験の方も安心してお仕事をスタートできるようしっかりとした研修制度があります！