非常勤・パート・アルバイト
訪問介護
株式会社ケア２１
ケア21瑞穂
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１
ケア21瑞穂の介護職・ヘルパー求人
【愛知県／名古屋市瑞穂区】勤務時間：1日1時間～OK◆訪問介護にて介護職の募集です！＜パート＞
更新日：2026年05月17日 求人番号：10172283
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給料
|
時給1,665円～1,961円 |
|---|---|
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勤務地
|
愛知県 名古屋市瑞穂区 妙音通3-49 第2宏和ビル2F
名古屋市営地下鉄名城線「妙音通駅」徒歩2分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「妙音通駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 いずれか必須 ■経験：不問 |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問介護 |
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休日休暇
|
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月17日 求人番号：10172283
キャリアアドバイザーからのコメント
教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・起床、入浴、排泄、食事、通院等の介助業務
・掃除、調理、洗濯等の生活援助 など
※報告等で事業所によることもあります
◆直行直帰可能♪
◆キャンセル手当等各種手当も充実◎
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・起床、入浴、排泄、食事、通院等の介助業務
・掃除、調理、洗濯等の生活援助 など
※報告等で事業所によることもあります
◆直行直帰可能♪
◆キャンセル手当等各種手当も充実◎
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市瑞穂区 妙音通3-49 第2宏和ビル2F
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄名城線「妙音通駅」徒歩2分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 いずれか必須
■経験：不問
- 給料
- 時給 1,665円～1,961円
備考：■身体介護(60分)／1,961円～ ■生活援助(60分)／1,665円～
■昇給 あり■賞与 年2回 技能評価による
※昇給・賞与は会社業績および人事考課による
- 諸手当
-
資格手当
その他手当（キャンセル手当支給（※サービス単価の60%）、ミーティング参加手当、土日祝加算あり、年末年始加算・深夜割増・夜朝割増あり）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引き制度等)■制服貸与■社用携帯（スマホ）貸与■定年制撤廃■社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
＜研修制度＞入社時研修(2～3日間)/入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修/接遇マナー研修/メンタルヘルス研修/コンプライアンス研修/人権研修/リーダー研修/職種別研修 等
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～19:00(休憩60分)
備考：■上記時間内1日1時間～、曜日や時間帯の相談（希望制）・短時間勤務OK ■休憩：勤務6時間以上で45分 8時間以上で60分 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能
- 休日休暇
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
備考：■シフトによる 勤務日以外(希望休制度あり) ■夏季、冬季休暇（計7日間） ■有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護業務全般
・起床、入浴、排泄、食事、通院等の介助業務
・掃除、調理、洗濯等の生活援助 など
※報告等で事業所によることもあります
◆直行直帰可能♪
◆キャンセル手当等各種手当も充実◎
サービス
アクセス
名古屋市営地下鉄名城線「妙音通駅」徒歩2分
雇用形態
応募資格
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 いずれか必須
■経験：不問
給料
備 考
■身体介護(60分)／1,961円～ ■生活援助(60分)／1,665円～
■昇給 あり■賞与 年2回 技能評価による
※昇給・賞与は会社業績および人事考課による
諸手当
資格手当
その他手当（キャンセル手当支給（※サービス単価の60%）、ミーティング参加手当、土日祝加算あり、年末年始加算・深夜割増・夜朝割増あり）
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引き制度等)■制服貸与■社用携帯（スマホ）貸与■定年制撤廃■社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
＜研修制度＞入社時研修(2～3日間)/入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修/接遇マナー研修/メンタルヘルス研修/コンプライアンス研修/人権研修/リーダー研修/職種別研修 等
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～19:00(休憩60分)
備 考
■上記時間内1日1時間～、曜日や時間帯の相談（希望制）・短時間勤務OK
■休憩：勤務6時間以上で45分 8時間以上で60分
■1ヶ月単位の変形労働時間制
※Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
■シフトによる 勤務日以外(希望休制度あり) ■夏季、冬季休暇（計7日間）
■有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケア２１ ケア21瑞穂
- 法人名
-
株式会社ケア２１ ケア21瑞穂
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
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【愛知県／名古屋市】月8～10日休♪資格取得支援＆研修制度◎介護DX推進！有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 24.9万円～ 年収 337万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 雁道町1-17-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
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【愛知県／名古屋市】＜資格・経験・年齢不問＞業界トップクラスの規模を誇る企業が母体★
| 給料 |
時給1,200円～1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 雁道町1-17-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格・未経験・ブランクのある方大歓迎 ※夜勤・深夜勤は介護資格をお持ちの方（初任者研修、実務者研修、介護福祉士） ■年齢不問（シニア・主婦（夫）・学生 歓迎！） |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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【愛知県／名古屋市瑞穂区】月8日～10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
| 給料 |
月収 23.5万円～ 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 軍水町3-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。
★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日（月8～10日休み）に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。
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【愛知県／名古屋市瑞穂区】月8日～10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 弥富通4-58 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 ※訪問介護との兼務ができる方歓迎 |
大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。
★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日（月8～10日休み）に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
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【名古屋市瑞穂区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 33.8万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 434万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 田辺通3-19 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
10172283
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！