非常勤・パート・アルバイト
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株式会社ケア２１ 小規模多機能型居宅介護 たのしい家 西九条 の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１
小規模多機能型居宅介護 たのしい家 西九条の介護職・ヘルパー求人
【大阪市此花区／JR・阪神線】関西介護大手グループが展開する小規模多機能でのお仕事です《パート》
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給料
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時給1,064円～1,075円 |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 大阪市此花区 西九条3-4-73
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「西九条駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「西九条駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上） ※無資格の方でもご相談可能です |
雇用形態 |
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休日休暇
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その他休暇 |
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更新日：2025年05月09日 求人番号：9022085
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更新日：2025年05月09日 求人番号：9022085
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護が必要になっても住み慣れた地域や自宅でその人らしい暮らしが安心して継続できるように
「通い」「泊まり」「訪問介護」のサービスでの介護業務全般
送迎業務もございます
※ご認識下さいませ※
株式会社ケア21の採用窓口は、株式会社EE21が担う為、ご応募の際は両社に個人情報をご提示させて頂きます。
（会社HP：https://www.miraicare.jp/about/company.html）
- 仕事内容
- 介護が必要になっても住み慣れた地域や自宅でその人らしい暮らしが安心して継続できるように
「通い」「泊まり」「訪問介護」のサービスでの介護業務全般
送迎業務もございます
※ご認識下さいませ※
株式会社ケア21の採用窓口は、株式会社EE21が担う為、ご応募の際は両社に個人情報をご提示させて頂きます。
（会社HP：https://www.miraicare.jp/about/company.html）
- 勤務地
- 大阪府 大阪市此花区 西九条3-4-73
- アクセス
-
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「西九条駅」徒歩4分
ＪＲ大阪環状線「西九条駅」徒歩4分
ＪＲ桜島線「西九条駅」徒歩4分
阪神なんば線「西九条駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）
※無資格の方でもご相談可能です
- 給料
- 時給 1,064円～1,075円
備考：■時給：介護福祉士1,075円、実務者研修1,020円、初任者研修970～990円、無資格910円
■昇給：あり
■賞与：あり
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（処遇改善還元手当（勤務時間に応じ2,700～28,000円／月）、送迎手当（3,000円／月））
- 福利厚生
- 資格取得（自己啓発）奨励金制度 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格支援制度（初任者研修は全額負担）
■公共交通機関、自転車・バイク通勤可
■制服貸与
■労働組合加入
■定年なし（65歳以降ご自身で定年年齢を決められる自己選択制の定年制）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
その他休暇
- ポイント
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法人概要
株式会社ケア２１ 小規模多機能型居宅介護 たのしい家 西九条
- 法人名
-
株式会社ケア２１ 小規模多機能型居宅介護 たのしい家 西九条
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2
- 法人情報
-
【事業内容】
24時間365日ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 30.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦森ケ西町20-3 |
| 最寄り駅 |
京福電気鉄道嵐山本線「蚕ノ社駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■介護実務経験5年以上必須 ■認知症介護実践者研修（実践研修）あれば尚可 ■リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
京都府京都市右京区のグループホームで管理者の募集です！勤続加算や前払退職金制度があるので、安心して長く働きやすい職場です◎また、夏期休暇や冬期休暇もあるので、プライベートもしっかり充実できます♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 30.9万円～程度 諸手当込 年収 407万円～程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 春日井市 味美西本町1567 第一平松ビル1F |
| 最寄り駅 |
名鉄小牧線「味美(名鉄)駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士をお持ち ■サ責経験5年以上（目安） ■訪問介護の管理者経験ある方歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
愛知県春日井市に位置する訪問介護事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 29.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 内山下2-1-12 西村ビル1F |
| 最寄り駅 |
岡山電気軌道東山線「県庁通り駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■普通自動車運転免許：あれば尚可 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
岡山県／岡山市に位置する訪問介護事業所にて、管理者候補の介護職員募集です！
年間休日111日と豊富にあり、日勤のみのお仕事なので、プライベートも充実できます！地域手当や業態手当など、待遇も手厚いので安心して働けます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
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更新日：2025年05月09日 求人番号：672894
たのしい家 西九条（小規模）の介護職求人
【大阪市此花区／JR・阪神線】 関西介護大手グループが展開する小規模多機能でのお仕事です《パート》
| 給料 |
時給1,064円～1,075円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市此花区 西九条3-4-73 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「西九条駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上） ※無資格の方でもご相談可能です |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
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更新日：2025年05月09日 求人番号：672891
たのしい家 西九条（小規模）の介護職求人
【大阪市此花区／JR・阪神線】 関西介護大手グループが展開する小規模多機能でのお仕事です《正社員》
| 給料 |
月収 23.3万円～24.8万円程度（夜勤・諸手当込） 年収 279万円～297万円程度（諸手当込・賞与別途支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市此花区 西九条3-4-73 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「西九条駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上） ※無資格の方でもご相談可能です |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
更新日：2025年05月09日 求人番号：9034131
介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン 此花高見の介護職求人
【大阪府／大阪市此花区（阪神なんば線）】大手法人が運営する有料老人ホームにて介護職員の募集です！
| 給料 |
月収 21.0万円～23.5万円程度 ※諸手当込 年収 293万円～323万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市此花区 高見2-7-3 |
| 最寄り駅 |
阪神なんば線「伝法駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上の有資格者 ■介護経験者（年数問わず） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
9022085
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ 小規模多機能型居宅介護 たのしい家 西九条
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キャリアアドバイザーからの一言
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。