更新日：2025年03月25日 求人番号：9022131
株式会社ケア２１ 認知症グループホーム たのしい家 帝塚山 の介護職・ヘルパー求人
【大阪市阿倍野区／南海線】大手法人が展開するグループホームで介護職募集！
ここに注目！
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年03月25日 求人番号：9022131
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 施設入居者の介護・生活援助全般のお仕事を行っていただきます
※ご認識下さいませ※
株式会社ケア21の採用窓口は、株式会社EE21が担う為、ご応募の際は両社に個人情報をご提示させて頂きます。
（会社HP：https://www.miraicare.jp/about/company.html）
- 勤務地
- 大阪府 大阪市阿倍野区 帝塚山1丁目10-27
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
南海高野線「帝塚山駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）
■ガイドヘルパーの資格をお持ちの方優遇
- 給料
-
年収 279万円～317万円程度（諸手当込）
月収 21.0万円～23.0万円程度（諸手当）
備考：■基本給：170,000円～
■昇給：年1回
■賞与：41万（前年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限5万円／月）
資格手当
夜勤手当（5,000円／回（平均4～5回））
その他手当
- 手当/福利
厚生備考 - ■公共交通機関、自転車・バイク通勤可
■制服貸与
■退職金制度
■労働組合加入
■定年なし（65歳以降ご自身で定年年齢を決められる自己選択制の定年制）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※変形労働時間制
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 月8休 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／この求人について問い合わせる
法人概要
株式会社ケア２１ 認知症グループホーム たのしい家 帝塚山
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル11F
- 法人情報
-
【事業内容】
24時間365日ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.0万円～35.0万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 国分寺2-1-14 ACOM天六ビル5F |
| 最寄り駅 |
大阪市営谷町線「天満駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門相談員 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
ここに注目！
| 給料 |
月収 23.5万円～25.5万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県 山口市 楠木町8-8 カンファ-21 1F102号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山口線「湯田温泉駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修・介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（介護業務経験※訪問でなくても可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
山口県山口市にて2025年3月に開設された訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 21.6万円～26.6万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 北畠2-11-64 |
| 最寄り駅 |
阪堺電気軌道上町線「北畠駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。 ※未経験相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
毎年定期昇給あり！勤務年数や役職に応じて賞与月数アップ◎研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！介護のプロフェッショナルを目指す、ホーム長になる等、様々なキャリアチェンジも叶います！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 20.7万円～25.5万円程度 ※諸手当込／施設経験5年以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 天王寺町南2-9-28 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「寺田町駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 18.8万円～19.3万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 阪南町7-9-10 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「鶴ケ丘駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪府大阪市阿倍野区に位置するリハビリデイサービスにて、常勤の介護職員の募集です！
経験不問！丁寧なレクチャーがあるので、未経験の方・ブランクがある方も安心してご入職いただけます◎
休暇制度も充実しており、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,420円～1,460円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 阪南町７丁目９番１０号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「鶴ケ丘駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれかの資格 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪市阿倍野区にあるリハビリデイサービス施設での入浴専従の募集です！
2020年オープンの新しい施設です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
時給1,120円～1,460円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 阪南町7丁目9－10 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「鶴ケ丘駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪市阿倍野区に位置するデイサービスです。最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
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- 泉南郡岬町
- 南河内郡河南町
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- お問い合わせ求人番号
-
9022131
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ 認知症グループホーム たのしい家 帝塚山
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キャリアアドバイザーからの一言
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。