【大阪市住之江区／四つ橋線】東証一部上場企業居宅介護支援事業所でケアマネジャー求人《常勤》
株式会社ソラスト ソラスト住之江
|
給与
|
月収 28万円～29万円程度（諸手当込） |
|---|---|
勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 平林南2-4-3 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2022年08月29日 求人番号：9028203
詳しい求人内容
- お仕事内容
- 【仕事内容】
■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成
・サービス事業者の調整と給付管理業務
・介護認定の申請代行、相談業務等
■ソラスト住之江は、訪問介護・デイサービスを併設したセンターです
■ケアマネジャー3名在籍
■しっかりしたフォロー体制があるので安心です
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 勤務地
- 大阪府 大阪市住之江区平林南2-4-3
- アクセス
-
大阪市営南港ポートタウン線「平林(大阪)駅」徒歩5分
- 応募資格
- ■介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 給与
- 月収 28万円～29万円程度（諸手当込）
備考：【基本給】126,500円
【定額的に支払われる手当】職務手当、資格手当、その他手当、定額時間外手当
【賞与】あり 前年度実績 年2回 計2.9ヶ月分
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 ※上限なし）
資格手当（30,000円）
その他手当（47,690円～55,870円、職務手当：22,000円）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 退職金
備考：■退職金制度あり
■定年制あり（60歳）・再雇用制度あり（65歳まで）
■育児休業取得実績あり
■資格取得支援、各種研修制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～17:30(休憩60分)
備考：■1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
-
4週7休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■年次有給休暇は法定通り付与 ■夏季休暇、年末年始休暇あり ■4週7休＋祝日分
株式会社ソラスト ソラスト住之江の特色
1965年に日本ではじめての医療事務教育機関として創業したのち、診療報酬請求業務をはじめ、医療機関の受付、会計などの医療事務全般の受託へと業務範囲を拡大。
1999年より介護サービスを開始し、「医療事務」「介護サービス」を主力ビジネスとして展開している企業です。
また、2002年には保育分野にも事業領域が拡大され、現在では医療、介護、保育、教育の事業を幅広く展開し、全国に拠点を置いています。
デイサービスでは、入浴・排泄・食事などの介助や、機能訓練などを行い、ご利用者の向上心と積極性を引き出し、生きがいにつながる過ごし方を提案されています。主に、ご利用者とのコミュニケーションを通して、日常生活の介助、趣味活動の指導・支援等を行っていただきます。
職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現されており、教育やトレーニングの仕組みもしっかりしているので安心して就業いただけます。
法人情報
【拠点数（2017年3月末現在）】
《医療》
支社：42ヵ所
《介護》
訪問介護：63ヵ所
通所介護：58ヵ所
居宅介護支援：58ヵ所
グループホーム：24ヵ所
有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅：10ヵ所
その他：33ヵ所
《保育》
東京都認証保育所：12ヵ所 / 千葉県認可保育所：1ヵ所
- 本社(本拠)
- 東京都 港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F
この法人の別の求人
あなたにおすすめの介護・福祉求人
お電話でのお問い合わせ
- 求人番号
-
No.9028203
- 募集先名称
- 株式会社ソラスト ソラスト住之江
- お問い合わせ例
- 「求人番号9028203に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
その他のお問い合わせも、マイナビ介護職のキャリアアドバイザーが丁寧にご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！