正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人信仁会 特別養護老人ホーム春風 の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人信仁会 特別養護老人ホーム春風 の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／茨木市（JR京都線）】病院の関連施設の特別養護老人ホーム◎介護職員の募集です！
更新日：2026年04月14日 求人番号：9032381
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給料
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月収 17.5万円～23.8万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 茨木市 南安威2丁目10番5号
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■資格・経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年04月14日 求人番号：9032381
この求人のポイント
Point1
ポイント01
大阪北摂エリアにおける高給与求人です！
今までの経験もしっかりと考慮いただける法人様となっており、転職先でも安心した給与をいただけるのがオススメポイントでございます！
Point2
ポイント02
安心して長くお勤めいただける法人様です！
長く勤務されている方が多く、離職率が低めです！
産休・育休を経て復帰するスタッフも数多いので、ライフイベントにも対応していただけます！
Point3
ポイント03
人間関係が良いのもオススメポイントの一つです！
キャリアアップ研修で教育体制が整っている事はもちろん、従業員様同士のコミュニケーションも盛んで人間関係が良く、働きやすいのがポイントです！
キャリアアドバイザーからのコメント
病院の関連施設である特別養護老人ホーム「春風」は、日本庭園をイメージして整備された耳原公園の隣に位置し、緑と滝の流れる静かな景観はお年寄りに安らぎを与え、余生を限りなく楽しませてくれるすばらしい環境のある施設です。入所定員は57名、ショートステイ定員13名、通所介護（ディサービス）定員30名の施設となっています。興味のある方はお問い合わせ下さい。
求人内容
職種
仕事内容
■介護業務全般
仕事内容
■介護業務全般
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
月収 17.5万円～23.8万円程度 ※諸手当込
備考：【基本給】130,000円～163,000円（経験加算あり）
【昇給】あり 【賞与】年2回・計4.00月分
諸手当
資格手当（ヘルパー2級：6,000円、介護福祉士：12,000円）
その他手当（調整手当：4,000円／月、夜勤手当：8,000円／回、介護手当：20,000円／月、処遇改善手当：21,000円～39,000円／月）
手当/福利
厚生備考
※JR茨木駅より職員送迎用のシャトルバスを利用できます。
各種保険
就業時間
夜勤：16:45～09:15(休憩60分)
早出：07:15～15:45(休憩60分)
遅出：11:30～20:00(休憩60分)
備考：■交替制あり ※早出、遅出の時差出勤あり。
休日休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
備考：■年末年始休暇（12/30～1/3）
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車10分
雇用形態
応募資格
■資格・経験不問
給料
■月収 17.5万円～23.8万円程度 ※諸手当込
備 考
【基本給】130,000円～163,000円（経験加算あり）
【昇給】あり 【賞与】年2回・計4.00月分
諸手当
通勤手当（実費支給上限：30,000円／月）
資格手当（ヘルパー2級：6,000円、介護福祉士：12,000円）
その他手当（調整手当：4,000円／月、夜勤手当：8,000円／回、介護手当：20,000円／月、処遇改善手当：21,000円～39,000円／月）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続5年以上
※JR茨木駅より職員送迎用のシャトルバスを利用できます。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:45～17:15(休憩60分)
夜勤：16:45～09:15(休憩60分)
早出：07:15～15:45(休憩60分)
遅出：11:30～20:00(休憩60分)
備 考
■交替制あり ※早出、遅出の時差出勤あり。
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
■年末年始休暇（12/30～1/3）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
本社（本拠地）
法人情報
【施設種別】：特別養護老人ホーム
【定員】
入所定員 57名
ショートステイ定員 13名
通所介護（ディサービス） 定員30名
【「春風」について】入所定員：57名／ショートステイ定員：13名／通所介護（ディサービス）：定員30名
【関連施設】
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勤務地情報
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更新日：2026年10月20日
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【大阪府／茨木市】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 彩都やまぶき2-5-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
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更新日：2026年10月20日
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【大阪府／茨木市】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 沢良宜東町19-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9032381
- 応募先名称
- 社会福祉法人信仁会 特別養護老人ホーム春風
- お問い合わせ例
-
「求人番号9032381に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
キャリアアドバイザーからのコメント
先輩社員からの一言
前職の給与も考慮していただいて、非常にありがたいですし、教育体制も整っており、非常に働きやすさを感じています。また、従業員同士のコミュニケーションもしっかりと取れておりますので、楽しくやりがいを持って取り組めています。
採用担当者からの一言
当社は医療法人母体で介護老人保健施設、系列の社会福祉法人にて特別養護老人ホームを運営しております。
応募者様のお住まいや施設希望により、配属先を選定しております。
従業員の皆様の働きやすさをテーマにしており、教育や研修体制を整えております。
条件面においてもしっかりと前職も考慮に入れておりますので、安心していただければと思います。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
病院の関連施設である特別養護老人ホーム「春風」は、日本庭園をイメージして整備された耳原公園の隣に位置し、緑と滝の流れる静かな景観はお年寄りに安らぎを与え、余生を限りなく楽しませてくれるすばらしい環境のある施設です。入所定員は57名、ショートステイ定員13名、通所介護（ディサービス）定員30名の施設となっています。興味のある方はお問い合わせ下さい。