正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人信仁会 特別養護老人ホーム春風 の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人信仁会 特別養護老人ホーム春風 の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／茨木市（JR京都線）】病院の関連施設の特別養護老人ホーム◎介護職員の募集です！
更新日：2026年04月14日 求人番号：9032381
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給料
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月収 17.5万円～23.8万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 茨木市 南安威2丁目10番5号
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■資格・経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月14日 求人番号：9032381
この求人のポイント
Point1
ポイント01
大阪北摂エリアにおける高給与求人です！
今までの経験もしっかりと考慮いただける法人様となっており、転職先でも安心した給与をいただけるのがオススメポイントでございます！
Point2
ポイント02
安心して長くお勤めいただける法人様です！
長く勤務されている方が多く、離職率が低めです！
産休・育休を経て復帰するスタッフも数多いので、ライフイベントにも対応していただけます！
Point3
ポイント03
人間関係が良いのもオススメポイントの一つです！
キャリアアップ研修で教育体制が整っている事はもちろん、従業員様同士のコミュニケーションも盛んで人間関係が良く、働きやすいのがポイントです！
キャリアアドバイザーからのコメント
病院の関連施設である特別養護老人ホーム「春風」は、日本庭園をイメージして整備された耳原公園の隣に位置し、緑と滝の流れる静かな景観はお年寄りに安らぎを与え、余生を限りなく楽しませてくれるすばらしい環境のある施設です。入所定員は57名、ショートステイ定員13名、通所介護（ディサービス）定員30名の施設となっています。興味のある方はお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
- 勤務地
- 大阪府 茨木市 南安威2丁目10番5号
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格・経験不問
- 給料
- 年収 300万円～400万円程度
月収 17.5万円～23.8万円程度 ※諸手当込
備考：【基本給】130,000円～163,000円（経験加算あり）
【昇給】あり 【賞与】年2回・計4.00月分
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限：30,000円／月）
資格手当（ヘルパー2級：6,000円、介護福祉士：12,000円）
その他手当（調整手当：4,000円／月、夜勤手当：8,000円／回、介護手当：20,000円／月、処遇改善手当：21,000円～39,000円／月）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上
※JR茨木駅より職員送迎用のシャトルバスを利用できます。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:45～17:15(休憩60分)
夜勤：16:45～09:15(休憩60分)
早出：07:15～15:45(休憩60分)
遅出：11:30～20:00(休憩60分)
備考：■交替制あり ※早出、遅出の時差出勤あり。
- 休日休暇
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
備考：■年末年始休暇（12/30～1/3）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車10分
雇用形態
応募資格
■資格・経験不問
給料
■月収 17.5万円～23.8万円程度 ※諸手当込
備 考
【基本給】130,000円～163,000円（経験加算あり）
【昇給】あり 【賞与】年2回・計4.00月分
諸手当
通勤手当（実費支給上限：30,000円／月）
資格手当（ヘルパー2級：6,000円、介護福祉士：12,000円）
その他手当（調整手当：4,000円／月、夜勤手当：8,000円／回、介護手当：20,000円／月、処遇改善手当：21,000円～39,000円／月）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続5年以上
※JR茨木駅より職員送迎用のシャトルバスを利用できます。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:45～17:15(休憩60分)
夜勤：16:45～09:15(休憩60分)
早出：07:15～15:45(休憩60分)
遅出：11:30～20:00(休憩60分)
備 考
■交替制あり ※早出、遅出の時差出勤あり。
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
■年末年始休暇（12/30～1/3）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府 茨木市南安威2-10-5
- 法人情報
-
【施設種別】：特別養護老人ホーム
【定員】
入所定員 57名
ショートステイ定員 13名
通所介護（ディサービス） 定員30名
【「春風」について】入所定員：57名／ショートステイ定員：13名／通所介護（ディサービス）：定員30名
【関連施設】
医療法人恵仁会 田中病院・介護老人保健施設たんぽぽ・介護老人保健施設めぐみ
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
単価18,000円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 南安威2丁目10番5号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
病院の関連施設である特別養護老人ホーム「春風」は、日本庭園をイメージして整備された耳原公園の隣に位置し、緑と滝の流れる静かな景観はお年寄りに安らぎを与え、余生を限りなく楽しませてくれるすばらしい環境のある施設です。入所定員は57名、ショートステイ定員13名、通所介護（ディサービス）定員30名の施設となっています。興味のある方はお問い合わせ下さい。
ここに注目！
| 給料 |
月収 16.3万円～20.9万円程度、諸手当込み 年収 247万円～316万円程度、賞与4ヶ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 南安威2丁目10番5号 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「総持寺駅」徒歩29分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
茨木市にある特別養護老人ホーム内のデイサービス部門で介護職員募集です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 24.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 稲葉町18-22 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「茨木市駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
介護職員初任者研修、実務者研修のいずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年07月16日 求人番号：9831659
ロイヤルホーム茨木の介護職求人
【大阪府／茨木市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 各種手当/夜勤4回、早朝遅番8回手当含む 年収 353万円～474万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 西田中町3-31 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
調剤薬局やデイサービス等を幅広く展開する安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。「働く人が幸せで笑顔だからこそ、良い介護ができる」という考えのもと、スタッフが笑顔で働ける職場づくりに注力しています。最新設備の導入による身体的負担の軽減や、グループ内のケアマネジャー・看護師等との抜群の多職種連携など、現場の安心を支える仕組みが整っています。定期的なスキルアップ研修により専門性を磨けるほか、手厚い待遇により残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。年間休日115日で退職金制度も備わっており、長期的に安定してキャリアを築いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新設備導入で身体的負担を抑えられる環境です】 ・スタッフとご利用者様双方の負担を軽減する最新設備を導入しており、無理なくケアを提供できます ・夜勤時は2時間の休憩が確保されているため、身体的なゆとりを持って働き続けられます
【多職種連携が抜群の医療・福祉ネットワークが強みです】
・同じグループ内にケアマネジャーや薬剤師、看護師等が在籍しており、専門的な知見を共有しながらケアにあたることができます
・他職種との連携体制が構築されているため、現場での不安を解消しやすく質の高いサービス提供に集中できます
【キャリアアップと高い収入向上を目指せる環境です】
・定期的なスキルアップ研修が開催されるなど、ステップアップしやすい体制のもとで専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことで年収450万円以上の収入アップも見込めます
【幅広い事業展開による安定基盤で長く働ける環境です】
・年間休日115日でお休みがしっかりと確保されており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や退職金制度なども用意されており、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられます
| 給料 |
月収 25.1万円～程度（諸手当込み） 年収 410万円～程度（賞与実績による） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 太田3-4-14 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「茨木市駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■未経験者相談可 ＜求める人物像＞前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
更新日：2026年07月09日 求人番号：491611
メディカルホームボンセジュール茨木万博公園の介護職求人
【大阪府／茨木市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 22.7万円～※夜勤5回想定 年収 319万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 西豊川町25-2 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「阪大病院前駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9032381
- 応募先名称
- 社会福祉法人信仁会 特別養護老人ホーム春風
- お問い合わせ例
-
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
先輩社員からの一言
前職の給与も考慮していただいて、非常にありがたいですし、教育体制も整っており、非常に働きやすさを感じています。また、従業員同士のコミュニケーションもしっかりと取れておりますので、楽しくやりがいを持って取り組めています。
採用担当者からの一言
当社は医療法人母体で介護老人保健施設、系列の社会福祉法人にて特別養護老人ホームを運営しております。
応募者様のお住まいや施設希望により、配属先を選定しております。
従業員の皆様の働きやすさをテーマにしており、教育や研修体制を整えております。
条件面においてもしっかりと前職も考慮に入れておりますので、安心していただければと思います。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
キャリアアドバイザーからの一言
病院の関連施設である特別養護老人ホーム「春風」は、日本庭園をイメージして整備された耳原公園の隣に位置し、緑と滝の流れる静かな景観はお年寄りに安らぎを与え、余生を限りなく楽しませてくれるすばらしい環境のある施設です。入所定員は57名、ショートステイ定員13名、通所介護（ディサービス）定員30名の施設となっています。興味のある方はお問い合わせ下さい。