正社員(正職員)

名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ(介護支援専門員)求人

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【大阪府/茨木市】年間休日115日以上♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です!<正社員>

更新日:2025年10月01日 求人番号:9050175

給料

月収 23.0万円~25.0万円程度

勤務地
大阪府 茨木市

大阪高速鉄道大阪モノレール

最寄り駅

大阪高速鉄道大阪モノレール

資格/職種

■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■未経験の方OK

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:119日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 茨木市

大阪高速鉄道大阪モノレール

給与

・月収 23.0万円~25.0万円程度

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年10月01日 求人番号:9050175

求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
※社用車あり(遠方訪問は使用可)
仕事内容
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
※社用車あり(遠方訪問は使用可)
勤務地
大阪府 茨木市
アクセス
大阪高速鉄道大阪モノレール
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護支援専門員(ケアマネジャー)
■未経験の方OK
給料
年収 276万円~300万円程度※月収×12ヶ月
月収 23.0万円~25.0万円程度

備考:【基本給】230,000円~250,000円

諸手当
通勤手当(上限10,000円/月)
手当/福利
厚生備考
■再雇用制度:上限65歳まで)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:119日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
※社用車あり(遠方訪問は使用可)

勤務地

大阪府 茨木市

大阪府 茨木市

アクセス

大阪高速鉄道大阪モノレール

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護支援専門員(ケアマネジャー)
■未経験の方OK

給料

■年収 276万円~300万円程度※月収×12ヶ月
■月収 23.0万円~25.0万円程度

備 考

【基本給】230,000円~250,000円

諸手当

通勤手当(上限10,000円/月)

手当/福利厚生備考

■再雇用制度:上限65歳まで)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:30~17:30(休憩60分)

休日休暇

土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇
年間休日日数:119日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府
法人情報
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◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

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◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

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全国に複数施設を運営している法人で独自の福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができます◎
各種研修制度や資格取得支援制度もありますので、ご自身のスキルアップも目指せます!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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お問い合わせ求人番号

9050175

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