正社員(正職員)

社会福祉法人帝塚山福祉会
雅秀苑ケアプランセンター
のケアマネ(介護支援専門員)求人

社会福祉法人帝塚山福祉会

雅秀苑ケアプランセンターのケアマネ(介護支援専門員)求人

【大阪市住之江区】年間休日115日!居宅支援事業所にてケアマネジャー求人になります!!

更新日:2026年08月31日 求人番号:9064171

給料

月収 24.0万円~24.7万円程度※諸手当込

勤務地
大阪府 大阪市住之江区 南港北 1-4-1

大阪市営中央線「コスモスクエア駅」バス・車8分

MAP
最寄り駅

大阪市営中央線「コスモスクエア駅」バス・車8分

資格/職種

■介護支援専門員(ケアマネジャー)(必須) ■普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

年末年始休暇 有給休暇 月8休
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 大阪市住之江区 南港北 1-4-1

大阪市営中央線「コスモスクエア駅」バス・車8分

給与

・月収 24.0万円~24.7万円程度※諸手当込

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年08月31日 求人番号:9064171

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

大阪市住之江区にございます、居宅支援事業所にてケアマネジャー求人になります!!
年間休日115日!
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

キャリアアドバイザーからのコメント

大阪市住之江区にございます、居宅支援事業所にてケアマネジャー求人になります!!
年間休日115日!
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
【仕事内容】
■居宅支援事業所におけるケアマネ業務全般

仕事内容
【仕事内容】
■居宅支援事業所におけるケアマネ業務全般

勤務地
大阪府 大阪市住之江区 南港北 1-4-1
アクセス
大阪市営中央線「コスモスクエア駅」バス・車8分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護支援専門員(ケアマネジャー)(必須)
■普通自動車運転免許:必須(AT限定可)
給料
年収 288万円~296万円程度
月収 24.0万円~24.7万円程度※諸手当込

備考:■240,350円~247,350円
【昇給】あり (過去実績:あり)
昇給金額または昇給率:1月あたり1,000円~10,000円(過去実績)
【賞与】あり 過去実績:あり (年2回 計 2.00ヶ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給(上限あり) (月額))
その他手当(家族手当:13,000円(配)             5,000円(子))
福利厚生
企業年金
手当/福利
厚生備考
■退職金制度 有 勤続年数によって変動
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:09:00~17:30(休憩60分)

備考:※変形労働時間制の単位:1ヶ月単位

休日休暇
年末年始休暇 有給休暇 月8休
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:月8回+国民の祝日数+年末年始(3日)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

【仕事内容】
■居宅支援事業所におけるケアマネ業務全般

勤務地

大阪府 大阪市住之江区

大阪府 大阪市住之江区 南港北 1-4-1

アクセス

大阪市営中央線「コスモスクエア駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護支援専門員(ケアマネジャー)(必須)
■普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料

■年収 288万円~296万円程度
■月収 24.0万円~24.7万円程度※諸手当込

備 考

■240,350円~247,350円
【昇給】あり (過去実績:あり)
昇給金額または昇給率:1月あたり1,000円~10,000円(過去実績)
【賞与】あり 過去実績:あり (年2回 計 2.00ヶ月分(過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給(上限あり) (月額))
その他手当(家族手当:13,000円(配)             5,000円(子))

福利厚生

企業年金

手当/福利厚生備考

■退職金制度 有 勤続年数によって変動

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:09:00~17:30(休憩60分)

備 考

※変形労働時間制の単位:1ヶ月単位

休日休暇

年末年始休暇 有給休暇 月8休
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

月8回+国民の祝日数+年末年始(3日)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

社会福祉法人帝塚山福祉会 雅秀苑ケアプランセンター

法人名

社会福祉法人帝塚山福祉会 雅秀苑ケアプランセンター

本社(本拠地)
大阪府 大阪市住吉区帝塚山東2‐1‐35
法人情報

【運営施設】
■特別養護老人ホーム
■介護老人保健施設
■軽費老人ホーム
■養護老人ホーム
【関連施設】
帝塚山特別養護老人ホーム玲風苑/介護老人保健施設聖和苑/軽費老人ホーム ケアハウス帝塚山/特別養護老人ホーム阪和帝塚山苑/養護老人ホーム櫻美苑/特別養護老人ホーム阪和苑/軽費老人ホーム ケアハウス阿倍野/介護老人保健施設 雅秀苑/特別養護老人ホーム 浜木綿苑/養護老人ホーム浜茄子苑/軽費老人ホーム ケアハウス雅風苑

勤務地情報

大阪府大阪市住之江区南港北 1-4-1

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更新日:2026年10月02日

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給料

月収 25.3万円~26.0万円

勤務地

大阪府 大阪市阿倍野区 松崎町2-3-10
大阪市営谷町線「文の里駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれか必須(社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/介護福祉士/精神保健福祉士)

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

\医療×介護の安心基盤で成長できる職場です♪/
関西圏で医療・介護サービスを展開する大手グループの一員として、地域の高齢者支援を担っている施設です。利用者様やご家族様との相談業務をはじめ、関係機関との連携や入退所に関する調整など、相談員として幅広く活躍できる環境があります。研修や勉強会も充実しており、介護施設での経験が浅い方も安心してスタートしやすい体制です◎また、年間休日115日・日勤のみの勤務に加え、診療費補助や退職金制度など福利厚生も整っています。安定した法人基盤のもと、専門性を高めながら長く活躍したい方におすすめの求人です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

養護老人ホーム

更新日:2026年09月03日

社会福祉法人帝塚山福祉会養護老人ホーム浜茄子苑

社会福祉法人帝塚山福祉会

【大阪府/大阪市住之江区】年間休日115日☆養護老人ホームにて介護職員募集〈常勤〉

給料

月収 19.2万円~20.7万円程度

勤務地

大阪府 大阪市住之江区 南港北1-4-1
大阪市営南港ポートタウン線「ポートタウン西駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可

年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

大阪府大阪市住之江区に位置する養護老人ホームです。未経験の方やブランクのある方もご応募いただけます。
年間休日は115日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年08月31日

社会福祉法人帝塚山福祉会帝塚山特別養護老人ホーム

社会福祉法人帝塚山福祉会

【大阪府/大阪市住吉区】年間休日115日!実働7.5時間◎駅チカの特養で介護事務募集<日勤常勤>

給料

月収 19.1万円~程度

勤務地

大阪府 大阪市住吉区 帝塚山東2-1-35
阪堺電気軌道上町線「帝塚山三丁目駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■実務経験必須 ※歓迎:介護保険施設での事務経験 ■無資格可

駅から徒歩10分以内 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 退職金制度あり

大阪市住吉区に位置する特別養護老人ホームにて介護事務の求人です。
年間休日115日で日勤のみ、実働7.5時間と無理なく働ける職場です。社会保険や各種制度はもちろん、福利厚生も豊富です。
最寄り駅から徒歩圏内のため通勤にも便利ですね。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年08月31日

社会福祉法人帝塚山福祉会特別養護老人ホーム唐国園

社会福祉法人帝塚山福祉会

【大阪府/和泉市】残業なし!交通費支給◎老人福祉施設での介護職業務<パート>

給料

時給1,177円~1,300円

勤務地

大阪府 和泉市 唐国町4-15-56
南海泉北線「和泉中央駅」バス・車6分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修修了者以上必須 ■福祉施設での実務経験があれば尚可 ■普通自動車免許あれば尚可

車通勤可 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

和泉市の特別養護老人ホームにて介護職員のお仕事です。昇給・賞与あるため頑張りをしっかり評価される職場です♪キャリアアップも目指せる◎ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年08月31日

社会福祉法人帝塚山福祉会特別養護老人ホーム 唐国園

社会福祉法人帝塚山福祉会

【大阪府/和泉市】月収27万円を目指せます☆特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>

給料

月収 24.3万円~32.0万円程度 ※諸手当込み

年収 350万円~430万円

勤務地

大阪府 和泉市 唐国町4-15-56
南海泉北線「和泉中央駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士:いずれか ■実務経験:必須(1年以上) ※福祉施設勤務経験があれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

大阪府和泉市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。ご利用者にとって心地が良いと感じられる施設づくり、サービスの提供を心がけています。
ご利用者一人ひとりに寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。介護資格や経験を活かしながらご勤務いただける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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月収 25.5万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 306万円~程度(別途賞与付与)

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大阪府 大阪市住之江区 粉浜西1-8-8 奈古之ビル1F
大阪市営四つ橋線「玉出駅」徒歩3分

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正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 土日祝休 日勤のみ 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大阪府大阪市住之江区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。
キャリアに合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等、年間600以上の講座研修が用意されており、職員のスキルアップをバックアップしています。
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【大阪市/住之江区】昇給賞与実績あり★有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です!<正社員>

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月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む

年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 大阪市住之江区 新北島8-1-63
大阪市営南港ポートタウン線「平林(大阪)駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

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