正社員(正職員)

特別養護老人ホーム(特養)

社会福祉法人大協会
地域密着型特別養護老人ホーム ハートフルこうだ
の介護職・ヘルパー求人

社会福祉法人大協会

地域密着型特別養護老人ホーム ハートフルこうだの介護職・ヘルパー求人

【大阪府/池田市】食事補助あり 地域密着型の特別養護老人ホームにて介護職の求人です

更新日:2026年01月29日 求人番号:9065847

給料

月収 20.9万円~22.2万円程度 諸手当・夜勤6回分込

勤務地
大阪府 池田市 神田2-6-7

阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩15分

MAP
最寄り駅

阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※未経験可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:111日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 池田市 神田2-6-7

阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩15分

給与

・月収 20.9万円~22.2万円程度 諸手当・夜勤6回分込

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年01月29日 求人番号:9065847

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

地域密着型特別養護老人ホームで介護職の求人です。
年間休日が110日以上あり、住宅手当等の福利厚生も完備しております。
無料駐車場を利用できるので自家用車で勤務することができ、バイクや自転車での通勤も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

地域密着型特別養護老人ホームで介護職の求人です。
年間休日が110日以上あり、住宅手当等の福利厚生も完備しております。
無料駐車場を利用できるので自家用車で勤務することができ、バイクや自転車での通勤も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■地域密着型特別養護老人ホームにおいて介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排せつ介助 など
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師や支援相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃などの環境整備

※入所定員:29名/ショートステイ定員:5名/夜勤体制:2名
※居室:全室個室
仕事内容
【仕事内容】
■地域密着型特別養護老人ホームにおいて介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排せつ介助 など
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師や支援相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃などの環境整備

※入所定員:29名/ショートステイ定員:5名/夜勤体制:2名
※居室:全室個室
勤務地
大阪府 池田市 神田2-6-7
アクセス
阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩15分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※未経験可
給料
年収 298万円~318万円程度
月収 20.9万円~22.2万円程度 諸手当・夜勤6回分込

備考:【基本給】170,000円~184,800円
【賞与】年2回 計2.8ヶ月分(過去実績)
【昇給】年1回

諸手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当(15,000円※単身者・20,000円※扶養者)
資格手当(2,000円※実務者研修)
その他手当(夜勤手当:6,000円/回、扶養手当:配偶者16,000円・子4,500円/人、処遇改善加算手当:5,000円程度/月※賞与に加算して支給)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
※退職金共済:加入
■食事補助あり
■池田市勤労者互助会への加入
■OJT
■社内外勉強会、研修あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1):07:30~16:00(休憩60分)
(2):09:00~17:30(休憩60分)
(3):11:30~20:00(休憩60分)
(4):16:00~10:00(休憩150分)

備考:※夜勤:仮眠あり(150分)

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:111日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■地域密着型特別養護老人ホームにおいて介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排せつ介助 など
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師や支援相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃などの環境整備

※入所定員:29名/ショートステイ定員:5名/夜勤体制:2名
※居室:全室個室

勤務地

大阪府 池田市

大阪府 池田市 神田2-6-7

アクセス

阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※未経験可

給料

■年収 298万円~318万円程度
■月収 20.9万円~22.2万円程度 諸手当・夜勤6回分込

備 考

【基本給】170,000円~184,800円
【賞与】年2回 計2.8ヶ月分(過去実績)
【昇給】年1回

諸手当

通勤手当(全額支給)
住宅手当(15,000円※単身者・20,000円※扶養者)
資格手当(2,000円※実務者研修)
その他手当(夜勤手当:6,000円/回、扶養手当:配偶者16,000円・子4,500円/人、処遇改善加算手当:5,000円程度/月※賞与に加算して支給)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

※退職金共済:加入
■食事補助あり
■池田市勤労者互助会への加入
■OJT
■社内外勉強会、研修あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

(1):07:30~16:00(休憩60分)
(2):09:00~17:30(休憩60分)
(3):11:30~20:00(休憩60分)
(4):16:00~10:00(休憩150分)

備 考

※夜勤:仮眠あり(150分)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:111日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

社会福祉法人大協会 地域密着型特別養護老人ホーム ハートフルこうだ

法人名

社会福祉法人大協会 地域密着型特別養護老人ホーム ハートフルこうだ

本社(本拠地)
大阪府 池田市伏尾町12-1
法人情報

【事業内容】
■介護事業とサービスの提供
・短期入所生活介護事業(ショートステイ)
・通所介護事業(デイサービス)
・訪問介護事業(ヘルパーステーション)
・居宅介護支援事業(ケアプランセンター)
・地域抱括支援センター
【ハートフルグループの運営する法人です!】
◆大阪府下に複数の病院・施設を運営するハートフルグループの運営する法人です。
◆看取りの利用者様は年に1名~2名程度です。
【関連施設】
◆社会福祉法人大協会:特別養護老人ホームハートフルふしお・特別養護老人ホームハートフルこうだ・ハートフルかのう◆社会医療法人協和会:加納総合病院・北大阪病院

勤務地情報

大阪府池田市神田2-6-7

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給料

月収 26.4万円~程度 諸手当込み/介護福祉士モデル

勤務地

大阪府 池田市 伏尾町12-1

最寄り駅

能勢電鉄妙見線「鼓滝駅」バス・車8分

資格/職種

■資格・経験不問 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上または介護福祉士優遇

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

大阪府池田市に位置するアットホームな施設にて介護職員募集です。
資格・経験不問ですが、有資格者も歓迎いたします!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

更新日:2026年01月29日 求人番号:685339

地域密着型特別養護老人ホーム ハートフルふしお紅葉館の介護職求人

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【大阪府/池田市】年間休日111日!残業少なめ◎特別養護老人ホームにて介護職の求人です!

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給料

月収 20.0万円~21.4万円※夜勤手当5回分込

年収 287万円~309万円※賞与2.8ヶ月分の場合

勤務地

大阪府 池田市 伏尾町12-1

最寄り駅

能勢電鉄妙見線「鼓滝駅」バス・車10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか ■介護業務の経験があれば尚可 ※未経験相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

池田市にある地域密着型特別養護老人ホームで介護職の求人です。
年間休日が110日以上あり、住宅手当等の福利厚生も完備しております。
無料駐車場を利用できるので自家用車で勤務することができ、バイクや自転車での通勤も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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更新日:2026年05月22日 求人番号:9786955

ニチイライフケア夫婦池ショートステイの介護職求人

株式会社ニチイケアパレス

【大阪府/池田市】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職

ニチイライフケア夫婦池ショートステイの介護職求人
給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

大阪府 池田市 神田3-20-15

最寄り駅

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩20分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

ショートステイ

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

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更新日:2026年05月22日 求人番号:10192401

ニチイメゾン北豊島の介護職求人

株式会社ニチイケアパレス

【大阪府/池田市】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職

ニチイメゾン北豊島の介護職求人
給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

大阪府 池田市 豊島北2-13-2

最寄り駅

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

ニチイメゾン神田の介護職求人
給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

大阪府 池田市 神田2-3-22

最寄り駅

阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

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お問い合わせ求人番号

9065847

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