正社員(正職員)

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

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【大阪府柏原市】資格取得も応援★サービス付き高齢者住宅内での介護職求人になります!

更新日:2026年01月15日 求人番号:9068823

給料

月収 18.8万円~22.4万円程度※諸手当込

勤務地
大阪府 柏原市

近鉄大阪線

最寄り駅

近鉄大阪線

資格/職種

介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
休日休暇

週休2日制
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 柏原市

近鉄大阪線

給与

・月収 18.8万円~22.4万円程度※諸手当込

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年01月15日 求人番号:9068823

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者住宅内での介護職業務全般
状況把握や生活相談サービス、フロントサービス等の提供、訪問介護事業所としての生活援助や身体介護サービス等
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者住宅内での介護職業務全般
状況把握や生活相談サービス、フロントサービス等の提供、訪問介護事業所としての生活援助や身体介護サービス等
勤務地
大阪府 柏原市
アクセス
近鉄大阪線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
給料
年収 225万円~268万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出
月収 18.8万円~22.4万円程度※諸手当込

備考:【昇給】有(過去実績)
【賞与】有(過去実績)

諸手当
通勤手当(交通費規定支給)
その他手当(夜勤手当:4,000円/回)
手当/福利
厚生備考
制服貸与、食事補助有り

賃金改善以外の具体的な取り組み内容
1) 資質の向上
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
2)労働環境・処遇の改善
・ICT活用(タブレット端末による事務負担軽減
・ミーティングなどによる職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室の整備
2) その他
・非正規職員から正規職員への転換
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:07:00~16:00(休憩60分)
2:09:00~18:00(休憩60分)
3:11:00~20:00(休憩60分)
4:15:00~10:00(休憩180分)

備考:3補足:仮眠2H+休憩1H

休日休暇
週休2日制
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■サービス付き高齢者住宅内での介護職業務全般
状況把握や生活相談サービス、フロントサービス等の提供、訪問介護事業所としての生活援助や身体介護サービス等

勤務地

大阪府 柏原市

大阪府 柏原市

アクセス

近鉄大阪線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

給料

■年収 225万円~268万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出
■月収 18.8万円~22.4万円程度※諸手当込

備 考

【昇給】有(過去実績)
【賞与】有(過去実績)

諸手当

通勤手当(交通費規定支給)
その他手当(夜勤手当:4,000円/回)

手当/福利厚生備考

制服貸与、食事補助有り

賃金改善以外の具体的な取り組み内容
1) 資質の向上
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
2)労働環境・処遇の改善
・ICT活用(タブレット端末による事務負担軽減
・ミーティングなどによる職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室の整備
2) その他
・非正規職員から正規職員への転換

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

1:07:00~16:00(休憩60分)
2:09:00~18:00(休憩60分)
3:11:00~20:00(休憩60分)
4:15:00~10:00(休憩180分)

備 考

3補足:仮眠2H+休憩1H

休日休暇

週休2日制
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府
法人情報
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