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ショートステイポプラ夫婦池の介護職・ヘルパー求人

【大阪府/池田市】研修制度充実!ショートステイ単独施設の介護スタッフ募集求人<パート>

更新日:2026年01月29日 求人番号:9071676

給料

時給1,180円~1,320円

勤務地
大阪府 池田市 神田3-20-15

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩20分

MAP
最寄り駅

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩20分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上優遇(無資格者応相談) ■経験不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
ショートステイ
休日休暇

出産・育児休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 池田市 神田3-20-15

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩20分

給与

・時給1,180円~1,320円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年01月29日 求人番号:9071676

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

ショートステイ単独施設における介護士のお仕事です!
各種研修制度が充実しており働きながらスキルアップを目指せます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

ショートステイ単独施設における介護士のお仕事です!
各種研修制度が充実しており働きながらスキルアップを目指せます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・大阪府内で最大規模を誇るショートステイ単独施設での介護業務

《定員50床》
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・大阪府内で最大規模を誇るショートステイ単独施設での介護業務

《定員50床》
勤務地
大阪府 池田市 神田3-20-15
サービス
ショートステイ
アクセス
阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩20分
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上優遇(無資格者応相談)
■経験不問
給料
時給 1,180円~1,320円
諸手当
通勤手当(実費支給 上限なし)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■介護技術向上の研修会や各種資格取得のバックアップ研修などの制度が充実
■各種加入保険については労働条件により異なります。
各種保険
労災保険
就業時間
就業時間1:07:30~16:30(休憩60分)
就業時間2:10:00~19:00(休憩60分)
就業時間3:12:00~21:00(休憩60分)
就業時間4:16:00~10:00(休憩60分)
休日休暇
出産・育児休暇

備考:※1ヵ月毎のシフト制

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護業務全般
・大阪府内で最大規模を誇るショートステイ単独施設での介護業務

《定員50床》

勤務地

大阪府 池田市

大阪府 池田市 神田3-20-15

サービス

ショートステイ

アクセス

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩20分

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上優遇(無資格者応相談)
■経験不問

給料

■時給 1,180円~1,320円

諸手当

通勤手当(実費支給 上限なし)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■介護技術向上の研修会や各種資格取得のバックアップ研修などの制度が充実
■各種加入保険については労働条件により異なります。

各種保険

労災保険

就業時間

就業時間1:07:30~16:30(休憩60分)
就業時間2:10:00~19:00(休憩60分)
就業時間3:12:00~21:00(休憩60分)
就業時間4:16:00~10:00(休憩60分)

休日休暇

出産・育児休暇

※1ヵ月毎のシフト制

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

社会福祉法人池田さつき会 ショートステイポプラ夫婦池

法人名

社会福祉法人池田さつき会 ショートステイポプラ夫婦池

本社(本拠地)
大阪府 池田市東山町555-1
法人情報

【事業内容】
高齢者介護の施設運営
(ケアプランセンター/訪問介護/デイサービス/ショートステイ/サービス付高齢者向け住宅/グループホーム/有料老人ホーム/特別養護老人ホーム)

勤務地情報

大阪府池田市神田3-20-15

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資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:不問 ※未経験:可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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月収 22.3万円~31.5万円程度 ※諸手当込み

年収 307万円~426万円程度 ※想定年収

勤務地

兵庫県 西宮市 川添町8-2

最寄り駅

阪神本線「香櫨園駅」徒歩9分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:不問 ※未経験:可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

兵庫県西宮市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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株式会社ニチイケアパレス

【大阪府/池田市】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職

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給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

大阪府 池田市 神田3-20-15

最寄り駅

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩20分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

ショートステイ

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

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【大阪府/池田市】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職

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給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

大阪府 池田市 豊島北2-13-2

最寄り駅

阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

ニチイメゾン神田の介護職求人
給料

月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

年収 383万円~月収+ボーナス2回

勤務地

大阪府 池田市 神田2-3-22

最寄り駅

阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

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お問い合わせ求人番号

9071676

応募先名称
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