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【静岡県／浜松市中央区】 ケアプランセンターにてケアマネジャー募集＜常勤＞
更新日：2025年10月31日 求人番号：9071785
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給料
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月収 21.6万円～24.1万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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静岡県 浜松市中央区
遠州鉄道 |
最寄り駅 |
遠州鉄道 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ■普通自動車運転免許 必須（AT限定可） |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月31日 求人番号：9071785
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般
・介護保険サービス相談
・ケアプラン作成
・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付）
・担当者会議 など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般
・介護保険サービス相談
・ケアプラン作成
・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付）
・担当者会議 など
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- アクセス
-
遠州鉄道
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須
■普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
- 給料
-
年収 294万円～329万円程度（賞与・諸手当込）
月収 21.6万円～24.1万円程度（諸手当込）
備考：■基本給：175,000円～200,000円
■賞与：年2回(過去実績2.00ヵ月分)
■昇給：あり（過去実績1.00～2.00％/月）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限：6,500円/月））
資格手当（30,000円）
その他手当（家族手当：5,000円～、車両借上手当：11,500円）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：あり（勤続年数6年以上で支給）
■定年制度：あり（一律65歳）／再雇用制度：あり
■無料駐車場あり
※訪問には自家用車を使用していただきます。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：シフト制。休日月8日以上。
求人内容
給与
■月収： 21.6万円～24.1万円程度（諸手当込）
備 考
■基本給：175,000円～200,000円
■賞与：年2回(過去実績2.00ヵ月分)
■昇給：あり（過去実績1.00～2.00％/月）
募集職種
ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須
■普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
仕事内容
【仕事内容】
■ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般
・介護保険サービス相談
・ケアプラン作成
・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付）
・担当者会議 など
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
アクセス
遠州鉄道
諸手当
通勤手当（実費支給（上限：6,500円/月））
資格手当（30,000円）
その他手当（家族手当：5,000円～、車両借上手当：11,500円）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
シフト制。休日月8日以上。
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度：あり（勤続年数6年以上で支給）
■定年制度：あり（一律65歳）／再雇用制度：あり
■無料駐車場あり
※訪問には自家用車を使用していただきます。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 静岡県
- 法人情報
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| 資格/職種 |
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■介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ■普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
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正社員(正職員) |
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グループホーム |
静岡県浜松市中央区にございます、ケアプランセンターにてケアマネージャーの募集です！
年間休日113日にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
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