正社員(正職員)

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株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 御殿山北館
の介護職・ヘルパー求人

株式会社シーユーシー・ホスピス

ReHOPE 御殿山北館の介護職・ヘルパー求人

【大阪府/枚方市】月給27.4万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

更新日:2026年05月20日 求人番号:9113692

給料

月収 27.4万円~32.5万円

勤務地
大阪府 枚方市 御殿山町16-4

京阪本線「御殿山駅」徒歩5分

MAP
最寄り駅

京阪本線「御殿山駅」徒歩5分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 枚方市 御殿山町16-4

京阪本線「御殿山駅」徒歩5分

給与

・月収 27.4万円~32.5万円

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更新日:2026年05月20日 求人番号:9113692

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この求人のポイント

Point1
ポイント01

お給与・福利厚生が好条件!年収370万以上が叶います★

スタートから年収370万以上が叶います♪また、福利厚生も整っているので、長期的にご就業頂きたい方におススメです。

Point2
ポイント02

手厚い人員配置!未経験の方でも安心して働くことができます。

日勤帯9人(看護師3名、介護士6名)、夜勤帯3人(看護師1名、介護士2名)とゆとりをもって配置されております。施設内に他のスタッフも一緒に仕事をしているため、困ったときには相談可能で、安心して働いていただくことが出来ます。

Point3
ポイント03

終末期を迎えた患者様の望まれる場所を一緒につくりあげませんか?

これまでのご経験を生かして頂きながら、患者様に寄り添った看護ケアを私たちと一緒に行ってみませんか?また今後も新規ホスピスの立ち上げ計画も進んでおり、法人全体として更に患者様に対して看護を行う環境が増えていきます。(就業場所の異動は原則としてありません)

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

キャリアアドバイザーからのコメント

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当
<具体的な業務>リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理、簡単な調理(食事の準備は湯銭調理のみ)
<1日の流れ・日勤例>9:00~業務開始/9:30頃~訪問開始/11:30~または12:30~交代でお昼休憩/休憩終了後~午後の訪問/17:00~記録の整理/18:00業務終了<1日の流れ・夜勤例>17:00~業務開始/17:30~訪問開始※23:00~・2:00~休憩(90分)、体位変換、排泄介助、安否確認/6:00~点灯/7:00~移動介助、食事介助/9:30業務終了
※訪問診療医と24時間連携
※基本的には1日のスケジュール票できまっている「訪問の時間」と「業務内容」に沿って業務していただきます(訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分)
※日勤、夜勤のうちそれぞれ1人はフリー業務を担当(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備等)
※同施設内での訪問となりますので、施設内にいる他のスタッフにも相談しやすく、移動の負担や不安もありません
※90%以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています


■入社時研修:オンライン研修2日間(職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得)・OJT(日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します)
■スキルアップ研修:eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など
仕事内容
■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当
<具体的な業務>リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理、簡単な調理(食事の準備は湯銭調理のみ)
<1日の流れ・日勤例>9:00~業務開始/9:30頃~訪問開始/11:30~または12:30~交代でお昼休憩/休憩終了後~午後の訪問/17:00~記録の整理/18:00業務終了<1日の流れ・夜勤例>17:00~業務開始/17:30~訪問開始※23:00~・2:00~休憩(90分)、体位変換、排泄介助、安否確認/6:00~点灯/7:00~移動介助、食事介助/9:30業務終了
※訪問診療医と24時間連携
※基本的には1日のスケジュール票できまっている「訪問の時間」と「業務内容」に沿って業務していただきます(訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分)
※日勤、夜勤のうちそれぞれ1人はフリー業務を担当(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備等)
※同施設内での訪問となりますので、施設内にいる他のスタッフにも相談しやすく、移動の負担や不安もありません
※90%以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています


■入社時研修:オンライン研修2日間(職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得)・OJT(日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します)
■スキルアップ研修:eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など
勤務地
大阪府 枚方市 御殿山町16-4
アクセス
京阪本線「御殿山駅」徒歩5分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎
※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可
給料
年収 388万円~459万円賞与込み、夜勤月4回想定
月収 27.4万円~32.5万円
諸手当
通勤手当(上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による))
資格手当(初任者・実務者:15,000円、喀痰吸引等研修(1号・2号):10,000円)
その他手当(処遇改善手当:78,000円、夜勤手当:8,000円/回(月4回想定)※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)、保育手当:規定による)
福利厚生
託児補助制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上、資格取得支援制度、長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)、育児短時間勤務、健康支援制度、心の健康支援制度、自由診療サービスの割引、制服支給、定年制:65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
17:00~09:30(休憩90分)

備考:※シフト制/1か月単位変形労働時間制

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日

備考:■月9日公休(2月は8公休)/シフト制 ※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定 ■上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日(年間休日に含む)

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当
<具体的な業務>リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理、簡単な調理(食事の準備は湯銭調理のみ)
<1日の流れ・日勤例>9:00~業務開始/9:30頃~訪問開始/11:30~または12:30~交代でお昼休憩/休憩終了後~午後の訪問/17:00~記録の整理/18:00業務終了<1日の流れ・夜勤例>17:00~業務開始/17:30~訪問開始※23:00~・2:00~休憩(90分)、体位変換、排泄介助、安否確認/6:00~点灯/7:00~移動介助、食事介助/9:30業務終了
※訪問診療医と24時間連携
※基本的には1日のスケジュール票できまっている「訪問の時間」と「業務内容」に沿って業務していただきます(訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分)
※日勤、夜勤のうちそれぞれ1人はフリー業務を担当(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備等)
※同施設内での訪問となりますので、施設内にいる他のスタッフにも相談しやすく、移動の負担や不安もありません
※90%以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されています


■入社時研修:オンライン研修2日間(職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得)・OJT(日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します)
■スキルアップ研修:eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など

勤務地

大阪府 枚方市

大阪府 枚方市 御殿山町16-4

アクセス

京阪本線「御殿山駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎
※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

給料

■年収 388万円~459万円賞与込み、夜勤月4回想定
■月収 27.4万円~32.5万円

諸手当

通勤手当(上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による))
資格手当(初任者・実務者:15,000円、喀痰吸引等研修(1号・2号):10,000円)
その他手当(処遇改善手当:78,000円、夜勤手当:8,000円/回(月4回想定)※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)、保育手当:規定による)

福利厚生

託児補助制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上、資格取得支援制度、長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)、育児短時間勤務、健康支援制度、心の健康支援制度、自由診療サービスの割引、制服支給、定年制:65歳

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
17:00~09:30(休憩90分)

備 考

※シフト制/1か月単位変形労働時間制

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日

■月9日公休(2月は8公休)/シフト制 ※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定
■上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日(年間休日に含む)

こちらの求人は募集を停止しております。
似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

法人名

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 御殿山北館

本社(本拠地)
東京都 港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F
法人情報

ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所

勤務地情報

大阪府枚方市御殿山町16-4

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資格/職種

【必須条件】 ・介護経験3年以上 【歓迎条件】 ・入所施設でのご経験 【求める人物像】 ・他者を認め合い、チームで利用者さんに向き合える方 ・課題を前向きに捉えチャレンジ出来る方 ・様々な施設や新規拠点立ち上げの経験をしたい方 ・ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方

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勤務地

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最寄り駅

JR中央本線(名古屋-塩尻)「鶴舞駅」徒歩10分

資格/職種

■介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 (日常的に運転している方だと尚可)

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資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:必須

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グループホーム

大阪府枚方市に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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9113692

応募先名称
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