正社員(正職員)
株式会社ライフケア・ビジョン
はっぴーらいふ池田五月山
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ライフケア・ビジョン
はっぴーらいふ池田五月山の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／池田市】研修制度充実◎住宅型有料老人ホームでの介護職《正社員》
更新日：2026年05月08日 求人番号：9129050
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給料
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月収 25.5万円～27.2万円程度 ※手当含む |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 池田市 畑3-15-8
阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」バス・車20分 MAP |
最寄り駅 |
阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」バス・車20分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※経験不問 |
雇用形態 |
|
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月08日 求人番号：9129050
この求人のポイント
Point1
ポイント01
資格取得支援あり◎昇給賞与など福利厚生も充実！キャリアアップができる環境が整っています！
私たちは「ありがとう」を追求します。
お客様からのありがとう
ご家族様からのありがとう
地域の皆様からのありがとう
パートナー様からのありがとう
スタッフからのありがとう
より多くの価値ある「ありがとう」を
追い求めていきます！
Point2
ポイント02
働きながら国家資格が目指せます！
「初任者研修」「実務者研修」の資格取得費用を会社が負担し、介護福祉士取得までを支援します。
Point3
ポイント03
安心して頑張れます！ 細やかなサポートと充実の諸手当★
●年間休日108日（月平均9日）
●残業は月1時間程度
●遠方の方向けに社宅を完備
●産前産後・育児休暇制度（取得率は100％）
●有給前借り制度（有給休暇付与前でも安心）
●里帰り制度（ご家族との時間を大切に）
キャリアアドバイザーからのコメント
住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です！
研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・身体介護（入浴、食事、排泄、更衣など）
・生活援助（居室の清掃、洗濯など）
・見回りやコール対応
・施設内清掃
・イベント、レクリエーションの実施 など
※オープンまでは、近隣の施設での勤務となります
★おすすめPOINT★
◆未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！研修制度、OJTなど丁寧な指導があり、安心！
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・身体介護（入浴、食事、排泄、更衣など）
・生活援助（居室の清掃、洗濯など）
・見回りやコール対応
・施設内清掃
・イベント、レクリエーションの実施 など
※オープンまでは、近隣の施設での勤務となります
★おすすめPOINT★
◆未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！研修制度、OJTなど丁寧な指導があり、安心！
- 勤務地
- 大阪府 池田市 畑3-15-8
- アクセス
-
阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」バス・車20分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※経験不問
- 給料
- 年収 357万円～380万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む
月収 25.5万円～27.2万円程度 ※手当含む
備考：■【基本給】175,000円／月
＜初任者研修モデル＞月収：222,000円(月4回夜勤手当含)
＜介護福祉士モデル＞月収：242,000円(月4回夜勤手当含)
■昇給：年1回 5,000円／月～ ■賞与：年2回 2ヶ月分支給(過去実績）※会社の実積のよる
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限なし）
資格手当（実務者研修：10,000円 介護福祉士：20,000円）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回、地域調整手当:15,000円／月、介護職員支援手当:7,000円／月）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続5年以上）
■ベネフィット
■資格取得支援制度 資格取得お祝い金制度
■研修制度（新人研修・経験者研修・個別研修・勉強会）
■健康診断、インフルエンザ予防接接収会社負担あり
■謝恩会
■制服貸与
■昼食あり：300円
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
①：07:00～16:00(休憩60分)
②：09:00～18:00(休憩60分)
③：10:00～19:00(休憩60分)
④：16:00～09:00(休憩120分)
備考：※シフト制 施設により多少前後あり
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制（希望休あり）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・身体介護（入浴、食事、排泄、更衣など）
・生活援助（居室の清掃、洗濯など）
・見回りやコール対応
・施設内清掃
・イベント、レクリエーションの実施 など
※オープンまでは、近隣の施設での勤務となります
★おすすめPOINT★
◆未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！研修制度、OJTなど丁寧な指導があり、安心！
アクセス
阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」バス・車20分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※経験不問
給料
■月収 25.5万円～27.2万円程度 ※手当含む
備 考
■【基本給】175,000円／月
＜初任者研修モデル＞月収：222,000円(月4回夜勤手当含)
＜介護福祉士モデル＞月収：242,000円(月4回夜勤手当含)
■昇給：年1回 5,000円／月～ ■賞与：年2回 2ヶ月分支給(過去実績）※会社の実積のよる
諸手当
通勤手当（実費支給 上限なし）
資格手当（実務者研修：10,000円 介護福祉士：20,000円）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回、地域調整手当:15,000円／月、介護職員支援手当:7,000円／月）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■ベネフィット
■資格取得支援制度 資格取得お祝い金制度
■研修制度（新人研修・経験者研修・個別研修・勉強会）
■健康診断、インフルエンザ予防接接収会社負担あり
■謝恩会
■制服貸与
■昼食あり：300円
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
①：07:00～16:00(休憩60分)
②：09:00～18:00(休憩60分)
③：10:00～19:00(休憩60分)
④：16:00～09:00(休憩120分)
備 考
※シフト制 施設により多少前後あり
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制（希望休あり）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ライフケア・ビジョン はっぴーらいふ池田五月山
- 法人名
-
株式会社ライフケア・ビジョン はっぴーらいふ池田五月山
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市東淀川区東中島1-18-22
- 法人情報
-
■高齢者向け施設の運営
（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム）
■各種介護保険サービス
（訪問介護・訪問看護・通所介護・ケアプラン・小規模多機能）
■アクティブ・シニア向け賃貸マンションの運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.5万円～程度 ※手当含む 年収 357万円～380万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 昭和通1-7-3 |
| 最寄り駅 |
阪堺電気軌道阪堺線「東湊駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です！
研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 25.5万円～27.2万円程度 ※手当含む 年収 309万円～333万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 交野市 森北1丁目36番12号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「河内磐船駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格 ■実務経験者 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
サービス付高齢者向け住宅における介護スタッフ募集求人です！
研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 25.5万円～27.2万円程度 ※手当含む 年収 357万円～380万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 真砂玉島台10番8号 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「南茨木駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格 ■実務経験者 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
サービス付高齢者向け住宅における介護スタッフ募集求人です！
研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 豊島北2-13-2 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 神田2-3-22 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
-
9129050
- 応募先名称
- 株式会社ライフケア・ビジョン はっぴーらいふ池田五月山
- お問い合わせ例
-
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先輩社員からの一言
それぞれの経験や能力に合わせた働き方が選べます！（非常勤、アソシエイト社員、正社員）
研修制度もあるので、長く勤務する事が可能です。
採用担当者からの一言
人を笑わせる愉快な人。
じっくりまじめに取り組む人。
リーダーシップを発揮する人。
アイデアや発想が豊かな人。
縁の下で支えて助けてくれる人。
いろんな個性や能力を持つ人が集まっているからこそ、ライフケア・ビジョンは強いチームワークを発揮しています。あなただけにしかない“あなたらしさ”を生かし、「ありがとう」がいただける介護を一緒に創造していきませんか？
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