正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 吹田
の管理者、サービス提供責任者求人
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 吹田の管理者、サービス提供責任者求人
【大阪府／吹田市】駅チカ♪年収490万以上☆ホスピスでの介護管理者兼サービス提供責任者＜介護福祉士＞
更新日：2026年08月03日 求人番号：9136289
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給料
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月収 41.0万円～43.0万円程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 吹田市 岸部南2-26-3
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「岸辺駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「岸辺駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ※居宅のサ責経験3年以上 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
|
休日休暇
|
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月03日 求人番号：9136289
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キャリアアドバイザーからのコメント
大阪府吹田市に位置するサービス付き高齢者向け住宅での求人です。利用者様はがん末期、神経難病の方で、「看取り」に特化した施設です。この度は管理者兼サービス提供責任者業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 管理者 サービス提供責任者
- 仕事内容
- 【管理者】
・労務管理・収支管理・営業管理・業務管理
【サ責】
・訪問介護計画書の作成・実績の報告・確認、ケアマネジャーとのモニタリング・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務
・スタッフの教育・担当者会議への出席
※訪問介護業務に入って頂く可能性もございます
＜定員＞44名
- 仕事内容
- 【管理者】
・労務管理・収支管理・営業管理・業務管理
【サ責】
・訪問介護計画書の作成・実績の報告・確認、ケアマネジャーとのモニタリング・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務
・スタッフの教育・担当者会議への出席
※訪問介護業務に入って頂く可能性もございます
＜定員＞44名
- 勤務地
- 大阪府 吹田市 岸部南2-26-3
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「岸辺駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
※居宅のサ責経験3年以上
- 給料
- 年収 492万円～516万円程度
月収 41.0万円～43.0万円程度
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（役職手当20,000円、業績給123,000～129,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - 試用期間：3か月(条件変更なし)
退職金制度： 勤続3年以上で付与
定年制：65歳
制服：支給（上は黄緑色のポロシャツ、下は白or黒or紺のズボン）
車通勤：可。駐車場有。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■冬季、夏季休暇それぞれ3日（会社指定日）
求人内容
職種
管理者 サービス提供責任者
仕事内容
【管理者】
・労務管理・収支管理・営業管理・業務管理
【サ責】
・訪問介護計画書の作成・実績の報告・確認、ケアマネジャーとのモニタリング・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務
・スタッフの教育・担当者会議への出席
※訪問介護業務に入って頂く可能性もございます
＜定員＞44名
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「岸辺駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
※居宅のサ責経験3年以上
給料
■月収 41.0万円～43.0万円程度
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（役職手当20,000円、業績給123,000～129,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
試用期間：3か月(条件変更なし)
退職金制度： 勤続3年以上で付与
定年制：65歳
制服：支給（上は黄緑色のポロシャツ、下は白or黒or紺のズボン）
車通勤：可。駐車場有。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■冬季、夏季休暇それぞれ3日（会社指定日）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 吹田
- 法人名
-
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 吹田
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F
- 法人情報
-
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 31.5万円～35.9万円 年収 442万円～504万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 立花1-34-1 |
| 最寄り駅 |
東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 南金田2-4-16 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「江坂駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 長野東12-32 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「千里丘駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
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- お問い合わせ求人番号
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キャリアアドバイザーからの一言
大阪府吹田市に位置するサービス付き高齢者向け住宅での求人です。利用者様はがん末期、神経難病の方で、「看取り」に特化した施設です。この度は管理者兼サービス提供責任者業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。