正社員(正職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【静岡県／富士市】単身用住居あり◎資格取得制度あり♪住宅型有料老人ホームにて介護職員募集です！
更新日：2025年02月27日 求人番号：9137424
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給料
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月収 18.0万円～29.0万円程度、諸手当込み |
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勤務地
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静岡県 富士市 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、若しくは資格がない方は入社後即、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を受講すれば可 ■無資格の方でも資格取得可能な方 |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年02月27日 求人番号：9137424
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・食事・入浴・排泄等の介護業務全般
■定員：49名
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・食事・入浴・排泄等の介護業務全般
■定員：49名
- 勤務地
- 静岡県 富士市
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、若しくは資格がない方は入社後即、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を受講すれば可
■無資格の方でも資格取得可能な方
- 給料
- 年収 216万円～348万円程度、賞与別
月収 18.0万円～29.0万円程度、諸手当込み
備考：■月給180,000円～290,000円
給与内訳
■基本給 170,000円
■資格手当
・初任者研修 10,000～20,000円
・介護福祉士 20,000円～30,000円
※早番（6-15）、夜勤（0-9）ができない方、初任者1万、介護福祉士2万となります
■賞与あり 過去実績：年2回
■昇給・賞与は本人の能力及び会社の業績による
- 諸手当
-
通勤手当（上限10,000円／月）
借上げ寮について
資格手当
その他手当（役職手当：5,000円～100,000円、夜勤手当：4,000円／回、準夜勤手当：2,000円／回、早番遅番手当 500円／回、10,000円～、お正月手当、GW手当）
- 福利厚生
- 駐車場 社員寮（独身寮）
- 手当/福利
厚生備考 - ■育児休業取得実績あり
■資格取得制度あり（取得費用の一部負担）
■入居可能住宅（単身用あり）
■研修あり（内部研修、外部研修）
■合格祝い金制度充実（初任者研修5万、実務者研修7万)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：06:00～15:00(休憩60分)
日勤：08:00～17:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
準夜：15:00～00:00(休憩60分)
夜勤：00:00～09:00(休憩60分)
備考：■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■※準夜・深夜勤務なしの社員も同時募集しています ■土日祝日勤務出来る方を希望
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・食事・入浴・排泄等の介護業務全般
■定員：49名
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、若しくは資格がない方は入社後即、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を受講すれば可
■無資格の方でも資格取得可能な方
給料
■月収 18.0万円～29.0万円程度、諸手当込み
備 考
■月給180,000円～290,000円
給与内訳
■基本給 170,000円
■資格手当
・初任者研修 10,000～20,000円
・介護福祉士 20,000円～30,000円
※早番（6-15）、夜勤（0-9）ができない方、初任者1万、介護福祉士2万となります
■賞与あり 過去実績：年2回
■昇給・賞与は本人の能力及び会社の業績による
諸手当
通勤手当（上限10,000円／月）
借上げ寮について
資格手当
その他手当（役職手当：5,000円～100,000円、夜勤手当：4,000円／回、準夜勤手当：2,000円／回、早番遅番手当 500円／回、10,000円～、お正月手当、GW手当）
福利厚生
駐車場 社員寮（独身寮）
手当/福利厚生備考
■育児休業取得実績あり
■資格取得制度あり（取得費用の一部負担）
■入居可能住宅（単身用あり）
■研修あり（内部研修、外部研修）
■合格祝い金制度充実（初任者研修5万、実務者研修7万)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：06:00～15:00(休憩60分)
日勤：08:00～17:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
準夜：15:00～00:00(休憩60分)
夜勤：00:00～09:00(休憩60分)
備 考
■1ヶ月単位の変形労働時間制
■※準夜・深夜勤務なしの社員も同時募集しています
■土日祝日勤務出来る方を希望
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 静岡県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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- お問い合わせ求人番号
-
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です