正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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グリーンライフ株式会社
はぴね江坂デイサービスセンター
の管理者求人
グリーンライフ株式会社
はぴね江坂デイサービスセンターの管理者求人
【大阪府／吹田市】年俸400万円代も目指せます♪大手法人母体の有料併設のデイサービスにて管理職募集！
更新日：2026年05月22日 求人番号：9148952
|
給料
|
月収 27.5万円～41.6万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 吹田市 江坂町2丁目18番20号
大阪市営御堂筋線「江坂駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「江坂駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、介護支援専門員 いずれか ※福祉・介護施設等での勤務経験3年以上 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月22日 求人番号：9148952
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キャリアアドバイザーからのコメント
吹田市にある住宅型有料老人ホーム併設デイサービスにて管理職候補の募集です！施設運営を中心に幅広い業務をお任せいたします。日勤のみ、残業も少なめですのでプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスでの管理職業務
・施設の運営、売上管理
・営業活動
・ご利用者様家族様の相談対応
・採用・施設スタッフの教育・マネジメント 等
◆シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国67か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開する大手法人が母体
◆スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスでの管理職業務
・施設の運営、売上管理
・営業活動
・ご利用者様家族様の相談対応
・採用・施設スタッフの教育・マネジメント 等
◆シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国67か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開する大手法人が母体
◆スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます
- 勤務地
- 大阪府 吹田市 江坂町2丁目18番20号
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
大阪市営御堂筋線「江坂駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、介護支援専門員 いずれか
※福祉・介護施設等での勤務経験3年以上
- 給料
- 年収 377万円～500万円程度
月収 27.5万円～41.6万円
備考：職能給：192,980円／月
- 諸手当
-
通勤手当（上限：100,000円／月※規定あり）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■通勤手当：1ヶ月定期代またはガソリン代相当額支給■弔慰金制度
■資格取得支援制度■従業員持株会■定年60歳（再雇用制度あり）■給食制度：希望により310円にて昼食提供(施設による)■永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）■ユニフォーム又はエプロンあり■バイク通勤可
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:00(休憩60分)
備考：※ローテーション
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：117日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
備考：月9日休み（2月のみ8日休み）／年間休日：107日～117日 ※育児休業取得実績あり
求人内容
職種
管理者
仕事内容
■住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスでの管理職業務
・施設の運営、売上管理
・営業活動
・ご利用者様家族様の相談対応
・採用・施設スタッフの教育・マネジメント 等
◆シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国67か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開する大手法人が母体
◆スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます
サービス
アクセス
大阪市営御堂筋線「江坂駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、介護支援専門員 いずれか
※福祉・介護施設等での勤務経験3年以上
給料
■月収 27.5万円～41.6万円
備 考
職能給：192,980円／月
諸手当
通勤手当（上限：100,000円／月※規定あり）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
■通勤手当：1ヶ月定期代またはガソリン代相当額支給■弔慰金制度
■資格取得支援制度■従業員持株会■定年60歳（再雇用制度あり）■給食制度：希望により310円にて昼食提供(施設による)■永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）■ユニフォーム又はエプロンあり■バイク通勤可
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:00(休憩60分)
備 考
※ローテーション
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：117日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
月9日休み（2月のみ8日休み）／年間休日：107日～117日
※育児休業取得実績あり
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法人概要
グリーンライフ株式会社 はぴね江坂デイサービスセンター
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 はぴね江坂デイサービスセンター
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
グリーンライフ株式会社ウエルハウス尼崎
グリーンライフ株式会社
【兵庫県尼崎市】福利厚生充実♪介護付き有料老人ホームでの生活相談員〈生活相談員／日勤常勤〉
| 給料 |
月収 18.1万円～程度 年収 256万円～346万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士いずれか必須■普通自動車免許必須（AT限定可） |
＜ 1日7.5時間勤務で、プライベートも充実！＞1日の実働時間が「7.5時間」♪一般的な8時間勤務と比較すると、年間で約17日分も働く時間が短くなります。そのため、年間の公休日は107日ですが、実質的には「年間休日124日相当」のゆとりがある計算になります。残業も月0～10時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や休日をしっかりと自分のために使うことができます。
＜成長できる環境＞人材育成に力を入れています。また、職員が安心して働ける環境づくりも徹底しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける風土が根付いています。階層別・職種別の研修制度も充実しており、未経験からベテランまで着実に成長できる環境です。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
グリーンライフ株式会社ウエルハウス尼崎
グリーンライフ株式会社
【兵庫県／尼崎市】勤務日数相談可◎介護付き有料老人ホームでの介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
時給1,348円～1,541円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※無資格相談可 |
＜1勤務でしっかり稼げる夜勤ワーク＞少ない日数でも効率よく収入を得ることができるので、「しっかり稼ぎたい」という方にもぴったり！
＜「ありがとう」が溢れる、穏やかな暮らしのサポート＞ご利用者様が穏やかな日常を過ごせるようお手伝いすることです。夜間の巡視や食事の準備、着替えのお手伝いなどを通じて、安心と安全を届けます。スタッフ同士も「日常の五心」を大切にし、お互いに感謝と思いやりの気持ちを持って働いている、温かい雰囲気に満ちた職場です。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
グリーンライフ株式会社はぴね神戸魚崎弐番館
グリーンライフ株式会社
【兵庫県／神戸市】日数・時間相談！駅チカ♪介護付き老人ホームにて介護職の募集です！〈非常勤〉
| 給料 |
時給1,298円～1,451円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 魚崎南町8-10‐7 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格の方は応相談 |
介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
グリーンライフ株式会社アクアマリーン西宮浜
グリーンライフ株式会社
【兵庫県西宮市】全国に施設を展開する安定企業◎福利厚生充実♪施設でのケアマネジャー募集〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 19.5万円～26.0万円程度 年収 234万円～312万円月収×12ヶ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 西宮浜4丁目15番2号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
大阪府吹田市に本部を構える企業です。全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業を運営するグループの一員で安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面の良さも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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訪問介護
更新日：2026年08月28日
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【大阪府／吹田市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 高浜町6-8 サンラウンドハイツ102 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
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役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
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月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 長野東12-32 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
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■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
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自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
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■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
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■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問介護
更新日：2026年08月28日
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【大阪府／吹田市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 山田東4-8-21-2F201 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
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役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
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■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
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■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
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【大阪府／吹田市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 南金田2-4-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
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■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
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