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株式会社シーユーシー・ホスピス
【大阪エリア】事業所支援チーム
の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
株式会社シーユーシー・ホスピス
【大阪エリア】事業所支援チームの介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
更新日：2026年08月07日 求人番号：9153929
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給料
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年収 405万円～480万円程度 |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 吹田市 岸部南2丁目26-3
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「岸辺駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「岸辺駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
【必須条件】 ・介護経験3年以上 【歓迎条件】 ・入所施設でのご経験 【求める人物像】 ・他者を認め合い、チームで利用者さんに向き合える方 ・課題を前向きに捉えチャレンジ出来る方 ・様々な施設や新規拠点立ち上げの経験をしたい方 ・ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方 |
雇用形態 |
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サービス
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その他 |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
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更新日：2026年08月07日 求人番号：9153929
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キャリアアドバイザーからのコメント
東京都中央区に本社を構える在宅ホスピス事業を運営する法人にて、事業所支援チーム（介護士）募集です。
プライム市場上場企業のグループ会社のため体制面安心、給与水準も高く働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■事業所支援業務全般
【支援先事業所】
・在宅ホスピス吹田
・御殿山レジデンス
・在宅ホスピス堺
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■事業所支援業務全般
【支援先事業所】
・在宅ホスピス吹田
・御殿山レジデンス
・在宅ホスピス堺
- 勤務地
- 大阪府 吹田市 岸部南2丁目26-3
- サービス
- その他
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「岸辺駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【必須条件】
・介護経験3年以上
【歓迎条件】
・入所施設でのご経験
【求める人物像】
・他者を認め合い、チームで利用者さんに向き合える方
・課題を前向きに捉えチャレンジ出来る方
・様々な施設や新規拠点立ち上げの経験をしたい方
・ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方
- 給料
- 年収 405万円～480万円程度
備考：【基本給】175,000円～
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 計2.8カ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
資格手当（介護福祉士：25,000円、初任者研修：15,000円）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回、職務手当：10,000円、処遇改善手当：30,000円、処遇改善手当一時金：420,000円／年 ※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動有）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年制：65歳
■制服貸与（上は緑色のポロシャツ。下は紺のパンツを用意しています。）
■マイカー通勤可(駐車場完備）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
①：07:00～16:00(休憩60分)
②：09:00～18:00(休憩60分)
③：11:00～20:00(休憩60分)
④：17:00～09:30(休憩90分)
備考：※支援先事業所や本部など仕事内容により異なる
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日休み ※2月のみ月8日休み ■冬季休暇：3日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■事業所支援業務全般
【支援先事業所】
・在宅ホスピス吹田
・御殿山レジデンス
・在宅ホスピス堺
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「岸辺駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
【必須条件】
・介護経験3年以上
【歓迎条件】
・入所施設でのご経験
【求める人物像】
・他者を認め合い、チームで利用者さんに向き合える方
・課題を前向きに捉えチャレンジ出来る方
・様々な施設や新規拠点立ち上げの経験をしたい方
・ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方
給料
備 考
【基本給】175,000円～
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 計2.8カ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
資格手当（介護福祉士：25,000円、初任者研修：15,000円）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回、職務手当：10,000円、処遇改善手当：30,000円、処遇改善手当一時金：420,000円／年 ※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動有）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上 ■定年制：65歳
■制服貸与（上は緑色のポロシャツ。下は紺のパンツを用意しています。）
■マイカー通勤可(駐車場完備）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
①：07:00～16:00(休憩60分)
②：09:00～18:00(休憩60分)
③：11:00～20:00(休憩60分)
④：17:00～09:30(休憩90分)
備 考
※支援先事業所や本部など仕事内容により異なる
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■月9日休み ※2月のみ月8日休み ■冬季休暇：3日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社シーユーシー・ホスピス 【大阪エリア】事業所支援チーム
- 法人名
-
株式会社シーユーシー・ホスピス 【大阪エリア】事業所支援チーム
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F
- 法人情報
-
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 31.5万円～35.9万円 年収 442万円～504万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 立花1-34-1 |
| 最寄り駅 |
東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 325万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 山田東3-28-10 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道大阪モノレール「万博記念公園(大阪)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。