正社員(正職員)
有料老人ホーム
明海興産株式会社
介護付き有料老人ホーム カルム桃山台
の介護職・ヘルパー求人
明海興産株式会社 介護付き有料老人ホーム カルム桃山台の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年02月10日 求人番号：9685695
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給料
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月収 22.5万円～25.0万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 吹田市 春日4丁目12-26
北大阪急行電鉄「桃山台駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
北大阪急行電鉄「桃山台駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■初任者以上 ■未経験相談可 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年02月10日 求人番号：9685695
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪府吹田市にございます、介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
賞与・昇給あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★
また、社会保険や各種手当も充実しているので、安心してお仕事を続けられますよ◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
求人内容
職種
仕事内容
■介護付き有料老人ホームにて介護業務全般
・家事援助、身体介護、レクリエーション
・介護業務、生活サポート
・担当ケアマネとのサービス計画の調整
・入居者様からのコールに対するケア
・定期巡回
・イベントやレクリエーション など
■夜勤あり（月5回程度）
仕事内容
■介護付き有料老人ホームにて介護業務全般
・家事援助、身体介護、レクリエーション
・介護業務、生活サポート
・担当ケアマネとのサービス計画の調整
・入居者様からのコールに対するケア
・定期巡回
・イベントやレクリエーション など
■夜勤あり（月5回程度）
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■未経験相談可
給料
月収 22.5万円～25.0万円程度
備考：【昇給】あり／年1回（過去実績）
【賞与】あり／年2回（過去実績：2ヶ月）
【処遇改善手当】～22,000円
【特定処遇改善手当】5,000円～
【年末年始手当】3,000円/日
【扶養手当】3,000円～
諸手当
住宅手当（～20,000円）
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士：5,000円/月）
その他手当（夜勤手当：6,500円/回）
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤：08:45～17:45(休憩60分)
遅番：09:30～18:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：■月毎のシフト制
休日休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：【休日】シフト制による 【休暇】特別休暇 ※長期休暇可能
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにて介護業務全般
・家事援助、身体介護、レクリエーション
・介護業務、生活サポート
・担当ケアマネとのサービス計画の調整
・入居者様からのコールに対するケア
・定期巡回
・イベントやレクリエーション など
■夜勤あり（月5回程度）
サービス
アクセス
北大阪急行電鉄「桃山台駅」徒歩12分
雇用形態
応募資格
■初任者以上
■未経験相談可
給料
■月収 22.5万円～25.0万円程度
備 考
【昇給】あり／年1回（過去実績）
【賞与】あり／年2回（過去実績：2ヶ月）
【処遇改善手当】～22,000円
【特定処遇改善手当】5,000円～
【年末年始手当】3,000円/日
【扶養手当】3,000円～
諸手当
通勤手当（実費支給 上限30,000円/月）
住宅手当（～20,000円）
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士：5,000円/月）
その他手当（夜勤手当：6,500円/回）
手当/福利厚生備考
■研修・教育制度充実 ■勤務時の食事補助あり ■社員特別優待制度あり（グループホテル・レストラン・ゴルフ場） ■定年65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:45～17:45(休憩60分)
遅番：09:30～18:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
■月毎のシフト制
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
【休日】シフト制による
【休暇】特別休暇 ※長期休暇可能
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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キャリアアドバイザーからのコメント
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