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株式会社アイケア
あいの街東新田 グループホーム
の介護職・ヘルパー求人
株式会社アイケア
あいの街東新田 グループホームの介護職・ヘルパー求人
【静岡県／静岡市駿河区】賞与実績あり♪グループホームにて夜勤専従介護職の募集です〈非常勤〉
更新日：2026年04月01日 求人番号：9723237
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給料
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時給1,100円～1,160円 |
|---|---|
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勤務地
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静岡県 静岡市駿河区 東新田4丁目16－2
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」バス・車7分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■ホームヘルパー2級 あれば尚可 ■介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ■普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月01日 求人番号：9723237
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キャリアアドバイザーからのコメント
静岡県静岡市駿河区にございます、グループホームにて夜勤専従介護職の募集です！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です◎また、賞与の支給実績がございますので、モチベーション高くご就業頂けます♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにて介護職業務全般
グループホーム入所者様の身体介護及び生活援助の介護サービスを提供します。（夜間専門）
■定員9名（1ユニット）
■転勤：近隣施設、通勤範囲
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにて介護職業務全般
グループホーム入所者様の身体介護及び生活援助の介護サービスを提供します。（夜間専門）
■定員9名（1ユニット）
■転勤：近隣施設、通勤範囲
- 勤務地
- 静岡県 静岡市駿河区 東新田4丁目16－2
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」バス・車7分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■ホームヘルパー2級 あれば尚可 ■介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ■普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
- 給料
- 時給 1,100円～1,160円
備考：【賞与】年2回 賞与金額 10,000円～40,000円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし）、15円／km）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■勤務時間に応じて加入保険は異なります(法定通り)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険
- 就業時間
-
就業時間1：16:00～09:00(休憩60分)
備考：変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 週所定労働日数 週2日～週4日
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：■月8日以上 勤務日数応相談
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにて介護職業務全般
グループホーム入所者様の身体介護及び生活援助の介護サービスを提供します。（夜間専門）
■定員9名（1ユニット）
■転勤：近隣施設、通勤範囲
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」バス・車7分
雇用形態
応募資格
■ホームヘルパー2級 あれば尚可 ■介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ■普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
給料
備 考
【賞与】年2回 賞与金額 10,000円～40,000円（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし）、15円／km）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■勤務時間に応じて加入保険は異なります(法定通り)
各種保険
雇用保険 労災保険
就業時間
就業時間1：16:00～09:00(休憩60分)
備 考
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
週所定労働日数 週2日～週4日
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■月8日以上 勤務日数応相談
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社アイケア あいの街東新田 グループホーム
- 法人名
-
株式会社アイケア あいの街東新田 グループホーム
- 本社(本拠地)
- 静岡県 浜松市中央区高丘北4丁目1番46号
- 法人情報
-
【病院概要】
■1991年3月設立
■事業内容
介護保険事業、障害福祉事業、自治体委託事業、養成研修事業、保育事業、建築事業、住宅型有料老人ホーム事業
勤務地情報
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静岡県 静岡市駿河区 中原字東蛭子宮544-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」自転車12分 |
| 資格/職種 |
〇初任者研修以上の資格をお持ちの方 〇介護職としての実務経験1年以上ある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
静岡県静岡市駿河区に2025年11月オープン予定のホスピス型住宅型有料老人ホームの求人です。オープニングスタッフとして施設の立ち上げを携わりながら、好条件の給与で高いモチベーションを保ちながら勤務することができます。
終末期の患者様やご家族に寄り添い「その人らしい最期を支える」という看護師としての本質的な役割を実感できる場です。医療的ケアだけでなく、精神的・社会的なサポートも重視されるため、患者さんやご家族と深く関わり、信頼関係を築けることがやりがいになります。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください！
| 給料 |
月収 24.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 中原544番地2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」自転車12分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上の資格必須 ■介護職として実務経験5年以上ある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
静岡県静岡市駿河区に2025年12月オープンのホスピス型住宅型有料老人ホームの求人です。できたばかりの新しい施設と、好条件の給与で高いモチベーションを保ちながら勤務することができます。
終末期の患者様やご家族に寄り添い「その人らしい最期を支える」という看護師としての本質的な役割を実感できる場です。医療的ケアだけでなく、精神的・社会的なサポートも重視されるため、患者さんやご家族と深く関わり、信頼関係を築けることがやりがいになります。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 33.2万円～ 年収 398万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 中原字東蛭子宮544-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」自転車12分 |
| 資格/職種 |
◯介護福祉士資格をお持ちの方 ◯介護職として実務経験1年以上ある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
静岡県静岡市駿河区に2025年11月オープン予定のホスピス型住宅型有料老人ホームの求人です。オープニングスタッフとして施設の立ち上げを携わりながら、好条件の給与で高いモチベーションを保ちながら勤務することができます。
終末期の患者様やご家族に寄り添い「その人らしい最期を支える」という看護師としての本質的な役割を実感できる場です。医療的ケアだけでなく、精神的・社会的なサポートも重視されるため、患者さんやご家族と深く関わり、信頼関係を築けることがやりがいになります。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 中野新田254-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
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・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
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【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
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【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
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