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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護福祉士求人
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更新日：2025年12月22日 求人番号：9729507
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給料
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月収 21.8万円～21.8万円程度※諸手当込 |
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勤務地
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大阪府 茨木市
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) |
資格/職種 |
■介護福祉士資格 ■経験不問※担当者が丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ■いずれの就業時間も就業可能な方 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年12月22日 求人番号：9729507
求人内容
職種
仕事内容
■介護業務全般
・入浴介助、排泄介助、食事介助、レクレーション等
※地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型）、グループホーム、小規模多機能型施設での業務となります。
仕事内容
■介護業務全般
・入浴介助、排泄介助、食事介助、レクレーション等
※地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型）、グループホーム、小規模多機能型施設での業務となります。
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■経験不問※担当者が丁寧に指導しますのでご安心下さい。
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
■いずれの就業時間も就業可能な方
給料
月収 21.8万円～21.8万円程度※諸手当込
備考：【基本給】171,060円
【昇給】あり
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（過去実績）
※昇給、賞与は会社業績、本人実績によります。
諸手当
その他手当（休日勤務手当：1,000円／日、夜勤手当：8,200円／回、処遇改善加算手当：40,000円、特定処遇改善手当：7,500円、世帯主手当：10,000円、扶養手当：配偶者10,000円・18歳未満の子5,000円／人）
手当/福利
厚生備考
■定年制：一律60歳
■再雇用制度：上限65歳まで
■職務給制度あり：基本給に含まれる
■バイク通勤可：通勤手当は法人規定による
各種保険
就業時間
2：08:50～17:20(休憩60分)
3：11:00～19:30(休憩60分)
4：16:30～09:30(休憩60分)
備考：■シフト制（月21～22日の勤務） ■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
休日休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■シフト制
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・入浴介助、排泄介助、食事介助、レクレーション等
※地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型）、グループホーム、小規模多機能型施設での業務となります。
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格
■経験不問※担当者が丁寧に指導しますのでご安心下さい。
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
■いずれの就業時間も就業可能な方
給料
■月収 21.8万円～21.8万円程度※諸手当込
備 考
【基本給】171,060円
【昇給】あり
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（過去実績）
※昇給、賞与は会社業績、本人実績によります。
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
その他手当（休日勤務手当：1,000円／日、夜勤手当：8,200円／回、処遇改善加算手当：40,000円、特定処遇改善手当：7,500円、世帯主手当：10,000円、扶養手当：配偶者10,000円・18歳未満の子5,000円／人）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続年数3年以上
■定年制：一律60歳
■再雇用制度：上限65歳まで
■職務給制度あり：基本給に含まれる
■バイク通勤可：通勤手当は法人規定による
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：07:15～15:45(休憩60分)
2：08:50～17:20(休憩60分)
3：11:00～19:30(休憩60分)
4：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
■シフト制（月21～22日の勤務）
■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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