正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年09月17日 求人番号：9779812
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給料
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月収 23.0万円～24.1万円程度 夜勤月5回想定 |
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勤務地
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兵庫県 西宮市
阪急甲陽線 |
最寄り駅 |
阪急甲陽線 |
資格/職種 |
■資格・経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月17日 求人番号：9779812
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの介護業務
・食事・入浴・排泄の介助
・外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等
※一人一台タブレットを支給（介護記録）
◆経験・スキルに合わせた業務からスタートいただけます
◆若手・新卒～中高年まで幅広い年代が活躍中
◆残業代は1分単位で全額支給
◆産前産後休暇や育児休暇も積極活用
◆充実した研修制度！先輩スタッフとマンツーマンでのOJT研修＋入社1年後まで定期的な研修でフォローアップあり
◆キャリアパス制度あり！頑張った分給与もUP・リーダーなどキャリアアップも目指せます
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの介護業務
・食事・入浴・排泄の介助
・外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等
※一人一台タブレットを支給（介護記録）
◆経験・スキルに合わせた業務からスタートいただけます
◆若手・新卒～中高年まで幅広い年代が活躍中
◆残業代は1分単位で全額支給
◆産前産後休暇や育児休暇も積極活用
◆充実した研修制度！先輩スタッフとマンツーマンでのOJT研修＋入社1年後まで定期的な研修でフォローアップあり
◆キャリアパス制度あり！頑張った分給与もUP・リーダーなどキャリアアップも目指せます
- 勤務地
- 兵庫県 西宮市
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
阪急甲陽線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格・経験不問
- 給料
- 年収 334万円～351万円程度
月収 23.0万円～24.1万円程度 夜勤月5回想定
備考：＜初任者研修モデル＞3,435,000円～3,600,000円（資格手当含む）
＜介護福祉士モデル＞3,720,000円～3,885,000円（資格手当含む）
■定期昇給あ ■賞与：年2回 計3か月分支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（1分単位）
資格手当（初任者研修6,000円・介護福祉士25,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回（12/31～1/3））
- 福利厚生
- 社員持株会制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給■各種サービス割引制度（映画・旅行など）■産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇■バースデー休暇など、各種休暇制度■資格取得支援：初任者研修受講費半額支給（上限40,000円）、実務者受講費半額支給（上限45,000円）、介護福祉士奨励金（30,000円円）、介護支援専門員奨励金（30,000円）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:30～19:30(休憩60分)
就業時間4：17:30～10:30(休憩120分)
備考：※標準労働時間・8時間／着替等の準備時間も勤務時間に含まれます
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※月8～10日程度休み／希望休は月2日 ※夜勤明けの翌日は原則お休み
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■有料老人ホームでの介護業務
・食事・入浴・排泄の介助
・外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等
※一人一台タブレットを支給（介護記録）
◆経験・スキルに合わせた業務からスタートいただけます
◆若手・新卒～中高年まで幅広い年代が活躍中
◆残業代は1分単位で全額支給
◆産前産後休暇や育児休暇も積極活用
◆充実した研修制度！先輩スタッフとマンツーマンでのOJT研修＋入社1年後まで定期的な研修でフォローアップあり
◆キャリアパス制度あり！頑張った分給与もUP・リーダーなどキャリアアップも目指せます
サービス
アクセス
阪急甲陽線
雇用形態
応募資格
■資格・経験不問
給料
■月収 23.0万円～24.1万円程度 夜勤月5回想定
備 考
＜初任者研修モデル＞3,435,000円～3,600,000円（資格手当含む）
＜介護福祉士モデル＞3,720,000円～3,885,000円（資格手当含む）
■定期昇給あ ■賞与：年2回 計3か月分支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（1分単位）
資格手当（初任者研修6,000円・介護福祉士25,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回（12/31～1/3））
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利厚生備考
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給■各種サービス割引制度（映画・旅行など）■産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇■バースデー休暇など、各種休暇制度■資格取得支援：初任者研修受講費半額支給（上限40,000円）、実務者受講費半額支給（上限45,000円）、介護福祉士奨励金（30,000円円）、介護支援専門員奨励金（30,000円）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:30～19:30(休憩60分)
就業時間4：17:30～10:30(休憩120分)
備 考
※標準労働時間・8時間／着替等の準備時間も勤務時間に含まれます
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月8～10日程度休み／希望休は月2日
※夜勤明けの翌日は原則お休み
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
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兵庫県 西宮市 浜脇町4-28 |
| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■資格：認知症介護基礎研修受講終了者以上 ■経験：不問 |
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| 雇用形態 |
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