正社員(正職員)
有料老人ホーム
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株式会社川島コーポレーション
サニーライフ宝塚
の介護福祉士求人
株式会社川島コーポレーション
サニーライフ宝塚の介護福祉士求人
更新日：2026年09月17日 求人番号：9781226
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給料
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月収 25.2万円～33.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 宝塚市 福井町32-23
阪急今津線「小林(兵庫)駅」徒歩14分 MAP |
最寄り駅 |
阪急今津線「小林(兵庫)駅」徒歩14分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月17日 求人番号：9781226
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キャリアアドバイザーからのコメント
賞与は年2回！昇給もあり◎
家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しているところも魅力の1つです♪
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他
- 勤務地
- 兵庫県 宝塚市 福井町32-23
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
阪急今津線「小林(兵庫)駅」徒歩14分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
■経験不問
- 給料
- 月収 25.2万円～33.0万円程度 諸手当込
備考：■基本給：190,000円～200,000円円
■昇給：1月あたり3,000円
■賞与：年2回／2ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限なし※会社規定あり）
住宅手当（10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ））
資格手当（介護福祉士 8,000～10,000円）
その他手当（家族手当：配偶者5,000円、18歳以下第3子まで 3,500円、夜勤手当：3,000円／回、処遇改善手当：25,000円～40,000円、特定処遇改善手当＋介護職員ベースアップ等支援加算：14,500円～80,000円※経験による）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続年数5年以上
■定年：一律65歳
■再雇用：上限70歳
■社内食の利用可能：1食200円（自己負担、給与天引き）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間3：10:30～19:30(休憩60分)
就業時間4：16:00～09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■4週8休シフト制 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他
サービス
アクセス
阪急今津線「小林(兵庫)駅」徒歩14分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
■経験不問
給料
備 考
■基本給：190,000円～200,000円円
■昇給：1月あたり3,000円
■賞与：年2回／2ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限なし※会社規定あり）
住宅手当（10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ））
資格手当（介護福祉士 8,000～10,000円）
その他手当（家族手当：配偶者5,000円、18歳以下第3子まで 3,500円、夜勤手当：3,000円／回、処遇改善手当：25,000円～40,000円、特定処遇改善手当＋介護職員ベースアップ等支援加算：14,500円～80,000円※経験による）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続年数5年以上
■定年：一律65歳
■再雇用：上限70歳
■社内食の利用可能：1食200円（自己負担、給与天引き）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間3：10:30～19:30(休憩60分)
就業時間4：16:00～09:00(休憩120分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■4週8休シフト制
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
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勤務地情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年09月15日
株式会社川島コーポレーションサニーライフ狭山
株式会社川島コーポレーション
【 埼玉県／狭山市】高給与☆福利厚生◎有料老人ホームでケアマネ募集♪
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 年収 414万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 狭山市 大字南入曽574-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格 必須 |
埼玉県狭山市に位置する介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。
全国に100拠点以上を展開。大手ならではの充実した福利厚生。
スタッフの満足度も追求しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月18日
株式会社川島コーポレーション有料老人ホームサニーライフ新座駅前
株式会社川島コーポレーション
【埼玉県／新座市】駅チカ徒歩4分！有料老人ホームにて介護職員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.8万円～24.3万円 年収 377万円～391万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 新座市 野火止5-5-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 |
埼玉県新座市に位置する有料老人ホームにて介護職員の募集です！
最寄駅から徒歩4分と通勤に便利な好立地です。充実の福利厚生で長く働くことができる環境が整っています◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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グループホーム
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家ＧＨ 宝塚山本
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【兵庫県宝塚市】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎グループホームで介護福祉士募集〈常勤〉
| 給料 |
月収 26.7万円～程度 ※諸手当込み 年収 365万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 山本丸橋1-16-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
◆職員の成長を支える手厚い研修制度と多彩なキャリアパス！リアルやオンラインで受講できる豊富な講座が用意されており、働きながら専門性をさらに高めていける環境です。
◆大手グループならではの福利厚生の充実度も魅力♪労働組合の完備や退職金制度、リゾートホテルの宿泊割引に加え、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせた働き方の変更にも柔軟に対応しています。勤続5年ごとに5日間の「特別連続有給休暇」が付与されるなど、オンとオフのメリハリをつけて、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられる制度が整っています。
◆ライフステージが変わっても安心の好待遇！月々の各種手当の他残業代は超過1分から全額支給されるなど、頑張りがしっかり還元される給与体制です。年間休日110日に加え、入社時から有給休暇が3日付与されるのも嬉しいポイントです。
グループホーム
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家ＧＨ 宝塚山本
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【兵庫県／宝塚市】処遇改善連続実施／業界No.1クラスの居室数／グループホーム／介護福祉士〈常勤〉
| 給料 |
月収 26.7万円～程度 ※諸手当込み 年収 365万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 山本丸橋1-16-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※未経験・ブランク可 |
★こんな方におススメ★
＜処遇改善が継続される安定基盤で着実に年収UPを目指したい方＞業界トップクラスの強みを活かし2019年から連続して処遇改善を実施。賞与は基本給2.08ヶ月分＆明確な評価制度により専門性が給与に直結します。
＜ICT機器の導入が進む環境で身体的負担を減らしご利用者様との対話を大切にしたい方＞スマホでの記録入力や睡眠測定センサー等の導入により月400時間の業務効率化を実現。月平均残業は10時間以下と少なく超過分は1分単位で支給されるため、ゆとりを持ってケアに専念できます。
＜将来のライフイベントを経ても長くキャリアを築きたい方＞育休取得率100%（最長3年）に加え、2歳まで月額2万5千円の保育手当や時短勤務など国内最高水準の支援を整備。定年65歳・70歳までの再雇用制度もあります。
■ 大手損保グループ傘下・業界トップクラスの居室数を誇る圧倒的な安定経営基盤 同法人は大手損保グループの中核として、全国に事業所を展開し、シニアリビング居室数約25,600室、売上高・事業規模ともに介護業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。従業員数は約25,000人規模にのぼり、この圧倒的な経営基盤があるからこそ、次項で述べる継続的な処遇改善や、ICT設備への大規模な投資が可能となっています。定年65歳・70歳までの再雇用制度（1年更新）や退職金制度も整備されており、生涯のキャリアを預けるにふさわしい盤石な就業環境が整っています。
■ 4年連続・計5回の処遇改善が証明する、介護福祉士への確かな評価と還元 同法人では、介護の専門性を正当に評価するため、2019年から2025年までに全従業員を対象とした処遇改善を5回にわたり実施しています。賞与は基本給2.08ヶ月分が支給されます。残業代は超過1分から全額支給され、サービス残業は一切存在しません。介護業界全体の平均を上回るペースで給与水準を引き上げており、「頑張りが給与に直結する」ことが数字として明確に示されています。
■ 最新テクノロジーの導入による月400時間の業務効率化と残業軽減 「Future Care Lab in Japan」を設立して最新テクノロジーの実証研究を行う同法人では、スマートフォンによる介護記録、睡眠測定センサー、リクライニング式シャワー入浴装置などを実際の現場に導入しています。さらにリアルデータプラットフォーム「egaku」を活用し、業務のムリ・ムダ・ムラを解消したことで月400時間の生産性向上を達成しました。この結果、月平均残業時間は7.3時間まで削減され、スタッフは過度な身体的疲労を抱えることなく、「やりたい介護」に集中できる環境を実現しています。
■ 企業内大学とオンラインキャンパスによる、途切れない教育とキャリア支援 入社時の共通座学・専門研修に加え、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」での対面実技研修や、全国どこからでもPC・スマホで受講できる「オンラインキャンパス」が完備されています。ケアリーダーからケアマネジャー、施設長、さらには本社部門への道まで多様なキャリアパスが用意されており、毎年1回の「キャリアヒアリング制度」や「ジョブチャレンジ制度」を通じて、自身の目標に向けたステップアップを法人が組織的に後押しする体制が整っています。
■ 育休取得率100%・最長3年。健康経営優良法人5年連続認定が示す働きやすさ 「働く社員の健康こそがサービスの原点」という考えのもと、健康経営優良法人に5年連続で認定されています。特筆すべきは国内最高水準の子育て支援です。出産者の育休取得率100%（2023年実績）、育休期間最長3年、妊娠中のプレママ休暇（最大5日）、夜勤免除、さらには2歳まで月額25,000円の保育手当支給など、ライフイベントとキャリアの両立を支援する制度が完全に機能しています。全国の事業所網を活かした配偶者の転勤に伴う異動も可能であり、長く安心して働ける要素が網羅されています。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県宝塚市／JR福知山線】 アットホームなデイサービスで生活相談員兼介護職のお仕事です！
| 給料 |
時給1,116円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) 非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務必須 ■介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用・介護支援専門員のいずれか ※非常勤の方は週1日以上勤務できる方 |
各種手当が充実しており、産休・育休など福利厚生もバッチリですよ♪
安定して働きたい方におすすめの求人です。地域に密着したアットホームな施設です！
アットホームで居心地の良い職場なのですぐに馴染めますよ♪
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このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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9781226
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- 株式会社川島コーポレーション
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キャリアアドバイザーからの一言
賞与は年2回！昇給もあり◎
家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しているところも魅力の1つです♪