更新日：2024年02月09日求人番号：9827510

静岡県厚生農業協同組合連合会　遠州病院の看護助手求人

【静岡県／浜松市中央区】資格・経験不問!年間休日120日♪病院での看護助手募集（正社員）

給料	月収 15.3万円～35.6万円
勤務地	静岡県浜松市中央区中央１丁目１－１
最寄り駅	ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」徒歩10分
資格/職種	■免許・資格不問 ※経験不問
雇用形態	正社員(正職員)
休日休暇	4週8休制有給休暇年間休日日数：120日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

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更新日：2024年02月09日求人番号：9827510

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

浜松市中央区に位置する400床を有する病院での看護助手求人です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。側に専門職がいる環境ですので安心して業務に専念いただけます。最寄り駅より徒歩10分圏内で通勤にも大変便利な立地です。年間休日は120日と多く、ワークライフバランスも重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

求人内容

職種: 看護助手

仕事内容: ■病棟での看護助手業務
・患者さんの身の周りのお世話、介護
・看護師の指示に従い補助・患者食事用意　各病室への配膳（カートから患者へ）
・検査の際の車いすへの移動
・リネン交換　ベッドシーツの交換等

勤務地: 静岡県浜松市中央区中央１丁目１－１

アクセス: ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」徒歩10分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■免許・資格不問
※経験不問

給料: 月収 15.3万円～35.6万円

備考：【基本給】136,800円～333,700円
【昇給】1月あたり～6,000円（過去実績）
【賞与】年2回　計3.40ヶ月分（過去実績）

諸手当: 通勤手当（上限：月額50,000円）
その他手当（技術調整手当：6,400円～12,400円、看護助手手当：10,000円、看護師処遇改善手当：夜勤あり5,000円・夜勤なし3,500円）

福利厚生: 財形貯蓄退職金社員寮（独身寮）

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度：勤続5年以上
■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
■育児休業・看護休暇取得実績あり

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 08:30～17:00(休憩45分)
16:45～08:45(休憩120分)

備考：※158ｈ／月、1か月単位変形労働時間制

休日休暇: 4週8休制有給休暇
年間休日日数：120日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：

ポイント: 駅から徒歩10分以内車通勤可寮・借り上げ未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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法人概要

静岡県厚生農業協同組合連合会　遠州病院

本社(本拠地): 静岡県浜松市中央区中央一丁目１番１号

法人情報: 【院長】大石強先生（浜松医科大学）

【診療科目】総合診療内科、内科（血液・膠原病内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、呼吸器内科）、小児科、外科、形成外科、整形外科、脳神経外科、精神科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、産婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科

【病床数】400床（一般病棟340床（ICU　4床）、回復期リハビリ病棟60床）

【各種指定】地域医療支援病院、保険医療機関指定病院、労災指定医療機関病院、労災保険二次健診等給付医療機関の認定病院、生活保護指定病院、結核予防法指定医療機関、被爆者一般疾病医療機関、特定疾患治療病院、二次救急指定病院、開放型病院、母体保護法指定病院、臨床研修医指定病院、エイズ治療拠点病院

【基準項目】一般病棟入院基本料（７対１）　7棟、総合入院体制加算、臨床研修病院入院診療加算、救急医療管理加算・乳幼児救急医療管理加算、超急性期脳卒中加算、妊産婦緊急搬送入院加算、診療録管理体制加算１、医師事務作業補助体制加算１（２０対１）、急性期看護補助体制加算（２５対１）、療養環境加算、重症者等療養環境特別加算、医療安全対策加算１、褥瘡ハイリスク患者ケア加算、ハイリスク妊娠管理加算、ハイリスク分娩管理加算、特定集中治療室管理料１（ＩＣＵ）4床、小児入院医療管理料４　18床、回復期リハビリテーション病棟入院料２　1棟、データ提出加算２、栄養サポートチーム加算、退院調整加算、無菌治療室管理加算１、感染防止対策加算１、感染防止対策地域連携加算、救急搬送患者地域連携紹介（受入）加算、総合評価加算

【駐車場】あり

特色: 静岡県浜松市中央区の急性期総合病院。
「心と心のふれあう医療」を理念に掲げ、その行動指針の一つとして、患者さんの視点に立った医療を掲げており、「医療は患者さん中心である」という基本方針に基づき、常に患者さんの権利を尊重した医療の実践を心掛けています。

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